餐饮店招聘前厅店长

招聘连锁餐饮店长要求有餐饮带店工作经验

30--40岁女性，具有二年以上工作经验的主管或店长

粤菜餐厅招聘副店长1、协助店经理主持和负责门店的工作2、明确门店每月及每日营业目标，并拟定销售计划带领楼面员工执行，跟进执行效果并做出及时指导，确保销售任务的达成3、定期组织楼面员工培训，对技能不达标的员工进行针对性培训4、能处理餐厅出现的一般紧急情况，带领团队执行紧急情况下的应急方案，保证门店的正常运营5、对门店楼面每日工作进行汇总，并拟定整改计划，向店经理汇报6、协助店经理按时完成经理分配的门店行政工作及其他临时性工作

1、负责门店销售业绩、成本控制和日常营运管理2、门店员工服务质量、门店形象、菜品质量进行日常巡查、督促3、营业账目数据，保证准确性、及时性4、负责保持网络平台各项数据的好评率5、处理门店现场突发状况6、开展团队建设，培训、考核、提升团队技能和服务水平

粤菜餐厅招聘副店长1、协助店经理主持和负责门店的工作2、明确门店每月及每日营业目标，并拟定销售计划带领楼面员工执行，跟进执行效果并做出及时指导，确保销售任务的达成3、定期组织楼面员工培训，对技能不达标的员工进行针对性培训4、能处理餐厅出现的一般紧急情况，带领团队执行紧急情况下的应急方案，保证门店的正常运营5、对门店楼面每日工作进行汇总，并拟定整改计划，向店经理汇报6、协助店经理按时完成经理分配的门店行政工作及其他临时性工作

职位描述:1、负责做好餐点供应工作,保证菜品质量及数量,保持食品卫生安全2、负责协助上级主管做好员工的考勤管理、人员调配和日常考核等工作3、配合上级做好各项工作4、完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.年龄24-30岁,性别不限,学历,不限形象气质佳2.具有一定团队管理经验3.具有较强的服务意识,热爱餐饮行业,具有良好的职业道德4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力5.身体健康,能适应加班福利待遇:底薪6000加上店铺5%股份，综合薪资10000+，缴纳正规五险，等多项福利。

负责整店营业

1.负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。2.带领团队完成店铺目标。3.负责员工培训与考核。4.监督餐厅日常卫生管理。5.对餐厅食品品质进行控制并确保食品安全。6.维护客情关系。7.配合市场部推广活动执行。8.做好门店内的商品陈列及商品盘点工作。9.保证店铺的正常营业秩序，保持环境整洁有序。10.积极应对突发事件的应急处理。​

负责整个店里的整天运营，日常安排

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

红牌楼附近招聘厨房帮工两名联系电话

成都锦江区万象城招炉子数名工资电话联系，

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成都到山东临沂日照方向，明天装车子洗消检测

年龄30岁一40岁

有经验的店长和服务员

招快餐店店长会营销、懂客服、有情怀负责人力资源调配、行政后勤管理，完善清晰的采购流程跟帐目报表，完成线上线下扩展计划工作地点:广州黄埔区工作时间:自定待遇:面谈联系电话:邮箱:@qq.com(简历发邮箱)

有丰富的管理经验，前厅服务人员的服务态度及厨房成本管控都要有较高的要求及标准！

诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

执行力强

岗位要求：1.大专及以上文化程度，年龄25-40岁，酒店管理专业优先。2.具备2年以上餐饮,茶楼前厅部管理以及相关管理岗位经验，熟悉西软系统，具备良好的团队协作精神及管理工作经验；3.形象气质佳，品行端正，亲和力强，具有良好的沟通、协调能力和团队配合精神。4.具备吃苦耐劳的精神、应变能力强。包吃住月休4天每天8小时制

人诚实、真诚；一年以上连锁管理经验；以生作则、舍得干

厨师长7500-15000厨师6000-10000收银员3500-5000厨师需会炒多种菜品

招聘店长一名1负责门店整体运营管理2人员管理和考核，日常工作监督3问题处理，各部分沟通协调4总结问题，提出建议，归纳管理体系

高薪诚聘主题餐吧经理

滇川印象菜馆现因业务发展需要，招聘服务员数名，墩子一名，炒菜师付一名，凉菜师付一名，工作量不大但要有团队精神！做好有发展空间，待遇不是问题，只要你有能力，做好你的岗位‘

学历不限，工作经验1年以上同等职位工作经验，熟悉服务流程，会餐饮培训，喜欢餐饮行业，长期稳定，踏实的优先考虑。

招2名懂食堂餐饮运营策划，市场调研，行政管理的，联系人，黄女士，，薪资5000到8000

前厅主管需有2年以上工作经验