新都餐饮店长最新招聘

1、品牌连锁外卖出餐员或店长，男女不限，年龄18～48岁，持健康证，无不良嗜好，品行端正，能服从公司统一管理安排！工资组成:保底+全勤奖励+绩效提成+加班工资+社保补助，一般员工到手工资3500+，店长4500+，购买社保，有理想有抱负的经考察后可以入股进行股份制分红，工作轻松联系电话:工作地点:都江堰建设路江川右一家有态度的粥店

店长副店长烧腊师傅墩子服务员烧腊师傅，副店长，店长

美蛙鱼店长工作经验两年以上，包吃住。联系人肖总

1、25岁以上，1年以上餐饮管理经验；2、精通炸鸡店外卖运营模式和各个业务环节与操作流程；3、具备优秀的服务意识和团队管理能力，抗压能力强，高效的执行力及问题处理能力；4、能独立处理美团、大众、饿了么等售后问题

芙蓉树下冒菜品牌连锁餐饮店，招店员和店长，主要是负责前厅选菜和后厨配菜的工作，前厅工作包括引导客人选菜下单和倒茶水打饭，厅前厅后的清洁卫生工作等；后厨工作包括配菜上架和厨房清洁卫生。另包括外卖的打包配菜工作。店员：有餐饮工作经验优先，有餐饮店外卖工作经验优先。工资：底薪+提成不低于3500元/月店长：负责整个店面的运营管理工作，协助督促店员在规定的时间完成指定工作，有餐饮管理岗工作经验优先。工资：底薪+提成不低于4000元/月。

经理或店长(女性)，具有5一10年管理营销花园茶餐厅经验，年龄要求35岁内，五官端正，具有团队合作意识，有吃苦耐劳精神。

岗位职责1、全面负责门店管理及运作。2、传达并执行公司的工作计划。3、负责与公司的联系沟通。4、对门店所属人员的考评提出合理建议。5、指导员工的工作，提高销售、达成门店业绩。6、倡导并督促实行公司经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。7、严格控制损耗率、经营成本。8、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。9、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗6s的日常管理，设备的日常保养。10、负责店内其他日常事务。任职要求1、有1-3年以上门店管理工作经验;2、沟通能力强，有亲和力;3、热爱餐饮行业，看好行业发展;

诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

餐饮店招聘前厅店长

四川成都温江区成都中旺保安招聘岗位：保安要求：年龄50岁以下，有保安经验福利待遇：3200-3600地址：成都市温江区柳林东路99号观颂府小区注意：成都20个区/县/市招聘均已覆盖，查找相关区域信息可到查看。

招聘软床绷工一名。有责任心，对产品有一定的理解能力。电话：

三江软体家私，找裁工，绷工一名

成都市双流区招干挂石材

要个保洁

店铺招聘岗位人员如下：1.店长一名，要求有做外卖店经验优先，负责管理店铺所有事项，管理店铺平台。待遇5000+提成以上岗位上班时间早8点至晚8点，一个月有两天休息，具体可面议！

负责两家店的管理，人员招聘，绩效考核

1、身体健康，能吃苦，品行端正；工作细致，认真负责，有良好的责任心与服务心；2、不留奇异发型，无异味，无头屑，面部清洁，化淡妆；不留长指甲、女士不涂指甲油，不佩戴装饰物。不出现纹身图案，字样；3、持有健康证1、负责店内卫生的清理，负责接待、下单2、接待顾客主动、热情、耐心、周到3、做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理服务员薪资：6000-7500店长薪资：10000-15000身高：女165男17018-35岁

底薪＋绩效＋岗位股

家一加火锅招运营总监，优质店长管理岗薪资高环境好，冬暖夏凉-----------------------------------运营总监：底薪15000-20000元+业绩提成+管理团队提成 要求：1、，35-50岁2、有5年及以上知名餐饮品牌运营管理经验；3、熟悉火锅行业现状和发展趋势，熟悉火锅店运营流程；4、具有搭建和培养团队的能力。-----------------------------------优质店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成 要求：1、，30-50岁2、 熟悉火锅行业现状和发展趋势，熟悉火锅店运营流程。3、 大专及以上学历，3-5年知名餐饮或星级酒店同行业管理工作经验。4、具有团队管理能力和销售能力5、具有搭建和培养团队的能力。-----------------------------------任职要求：1、身体健康，五官端正，30-50岁，，身高女160CM以上，2、懂得基本礼仪，酒店管理、旅游管理、航空专业优先考虑。3、责任心及服务意识强-----------------------------------上班时间：10:00-13:00 16:30-21:00(下午13:30-16:30休息)福利待遇：月休4天+法定节假日+带薪年假+包吃住+工龄工资+节假日福利+100元生日礼金+年终奖。工作地点：绿地翠谷店，.鎏嘉码头店，汽博店-----------------------------------返费：在职30天2000IP（卡点3天离职无）联系电话：林

带领服务员做好班前准备工作，服务工作，发现工作中的不足，及时总结培训。协助店长工作

联系电

成都连锁快餐招聘：厨师长2名，工资7000-7500厨房主管2名工资6200-6500厨师4名，工资5600-6000收银员2名，工资3600服务员4名，工资3500洗涤阿姨3名，工资3600以上岗位包吃包住，月休4天，法定节假日另算。购买社保。联系方式：（微信同号）主平台

滇川印象菜馆现因业务发展需要，招聘服务员数名，收银员一名，墩子一名，炒菜师付一名，凉菜师付一名，工作量不大但要有团队精神！做好有发展空间，待遇不是问题，只要你有能力，做好你的岗位

店长4000~5000（绩效另算），月休3天。年龄25~35（女性），上班时间早上六点至两点，下午六点至八点电话：（招兼职一名）

餐饮经理1名40岁以内有餐饮相关工作经验大专及以上学历1、协助餐饮总监管理、督导餐厅、厨房的日常工作，保证各点高质量的工作水准。2、编制日常管理制度及督导层工作程序、标准，审定操作层工作程序、标准，参与制定餐厅、并督促和检查员工认真贯彻执行。3、负责制定餐厅工作计划，适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书，协助制定并监督实施各项培训计划。4、负责定期对下属进行绩效评估，按考核制度提出书面升降级建议。与餐饮总监、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制，协助餐饮总监制定和实施各项餐饮推广计划。5、负责餐厅、各厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作，尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。6、经常巡视各营业点经营情况，负责督导、检查餐厅服务质量、各厨房生产质量。7、负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。8、负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况，按奖惩制度实施奖惩。9、负责所辖范围内的安全管理工作，向宾客提供安全的就餐环境、食品卫生，向员工提供安全的工作环境，负责督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理。10、按时参加上级组织的各种会议，并通过会议向下属传达布置工作任务，确保政令传达畅通和任务逐级落实。11、完成餐饮总监布置的各项其他任务12、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明13、熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能。14、具有较强的组织管理能力，能制定各种餐饮服务、生产的规范和程序，并组织员工认真贯彻执行。15、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。16、身体健康，精力充沛，无传染疾病。

储备店长（基本底薪1600岗位补贴2000100全勤300餐补包住，综合4100）店长（基本底薪2000岗位补贴2500（其中包含500社保补贴）100全勤300餐补包住，综合5100）

我们这里是一家江湖菜馆有二百多平方，细节面谈，领班一名40岁一下。有管理经验者优先，服务员数名

1，服从管理，踏实，做实事会#也可以。 免费培训①学徒刚开始 3200②墩子：3500 ③会炒员工餐 简单家常菜 3600④会炒家常菜 3600-4000④炒了1年 大半年中餐的 4000-4500⑤外聘厨师长公司有3个月考核期⑤公司正式认命门店厨师长7000-10000 年终红包2，社保 门店厨师长购买5险一金 员工5险公司购买公司社保 要求：为人踏实正能量。团队需求的是做事的人。3，招聘切菜大姐或者大哥50岁以下 3500 包吃包住。也招服务员，管理人员工作内容：服务客人，打扫卫生等。后续有机会晋升管理人员。工作要求：吃苦耐劳，服从安排，有服务意识，踏实肯干。公司福利：包吃住，可买社保，月休4天，节假日三薪，有年假，晋升快。电话同号

日料学徒，日料中工，主管，店长，区经理（工资面议）

餐饮店长女性工资12000....15000