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职位详情
岗位职责
1、全面负责门店管理及运作。
2、传达并执行公司的工作计划。
3、负责与公司的联系沟通。
4、对门店所属人员的考评提出合理建议。
5、指导员工的工作,提高销售、达成门店业绩。
6、倡导并督促实行公司经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
7、严格控制损耗率、经营成本。
8、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。
9、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗6s的日常管理,设备的日常保养。
10、负责店内其他日常事务。
任职要求
1、有1-3年以上门店管理工作经验;
2、沟通能力强,有亲和力;
3、热爱餐饮行业,看好行业发展;
2024-05-06 14:48
IP属地:四川
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成都都江堰市有茶楼西餐厅酒吧餐饮管理营销工作经验的,能熟练操作线上线下营销实例的。

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已实名
餐饮店长
店长岗位职责:1、负责餐厅的日常营运管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行;2、负责对在岗员工进行合理分配及管理;3、负责对店面进行订货及排班,让店面人力物力匹配店面正常营业状况;4、负责执行店面企划活动方案,使活动达到更好的效果;5、负责对门店营业目标的有效落实与达成;6、负责对门店员工的个人成长培训关注与适时关怀;7、负责做好餐厅的原物料成本以及产品预估,有效控制餐厅成本。任职要求:1、男女不限,年龄在23-35岁之间;2、中专及以上文化水平,餐饮行业1~3年管理经验;3、形象良好,身体健康,热爱餐饮行业,充满激情,敢于挑战;4、具备较好的沟通与协调能力,执行力强,能全面主持店面的管理工作。星厨岗位职责:1、负责严格执行并监督员工按公司标准制作产品;2、定期对门店员工进行产品标准培训,保证高效高质的生产效率;3、统筹后厨员工操作动线流畅,确保食品安全、生产安全的操作流程;4、协助店长做好原物料的合理管控。任职要求:1、年龄在20-45岁之间,具有中专及以上文化水平;2、身体健康,勤劳踏实,热爱餐饮行业,具有后厨餐饮经验;3、具备良好的执行与协调能力,团队合作意识强。
餐饮店长
成都市剑南大道锦江路某中餐厅诚聘客户经理(店长)由某律师事务所投资的成都市剑南大道锦江路四段某中餐厅和茶楼正在装修(预计6月底开业),现高薪诚聘人品好、专业能力强、爱岗敬业、完全能够胜任本职岗位的客户经理(店长)。要求:25~40岁,颜值优,气质佳,具有良好的协调管理能力和超强的服务意识,反应敏捷、端庄大方、举止文雅有亲和力,并具有较强的责任心和吃苦耐劳精神。一经录用,待遇优厚,上岗提供吃住。餐饮公司和律所将为每名员工营造和谐、愉悦、宽松的工作生活环境,并提供更好更高的发展平台和机会!如果有意愿加盟,欢迎发送简历到邮箱:,或请加微信:,期待您的加入!面试路线:坐地铁1号线从锦城广场A口出来往洲际酒店方向,过洲际酒店大门口100米从环球中心S2上20楼右边20米永茂律师事务所,找周主任即可。
餐饮店长

必须懂后厨

有3年以上管理经验
餐饮店长

成都双流区店长4000~5000(绩效另算),月休3天。年龄25~35(女性)

店长4000~5000(绩效另算),月休3天。年龄25~35(女性),上班时间早上六点至两点,下午六点至八点电话:(招兼职一名)
餐饮店长

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店长2名!
餐饮店长

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包吃包住,上升空间大
餐饮店长

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岗位要求:45岁以内,有中餐店长或者火锅店长2年经验以上,懂管理。主城区门店就近安排早9晚9,含2-3小时吃饭休息时间底薪+绩效+奖励,综合8-9k
企业认证
餐饮店长

成都武侯区有小餐饮门店管理经验者,有早餐店管理经验优先

有小餐饮门店管理经验者,有早餐店管理经验优先
餐饮店长
1、每月制定并执行店铺的运营计划,完成销售目标;2、监督并管理店铺的日常运营,包括人员安排、物资采购、卫生安全等.....3、定期对员工进行培训,提升员工的服务质量和业务水平;4、负责店铺的食品安全和卫生管理,确保顾客的健康安全。5、定期分析销售数据,调整产品结构,确保进、出、销6、与老板保持良好沟通,及时反馈市场信息和经营状况。每日汇总营业额及支出任职资格:1、餐饮管理、市场营销等相关专业优先;2、3-5年以上店长工作经验3、熟悉餐饮市场动态和行业法规,具备良好的市场分析和判断能力;4、具备较强的组织、协调和沟通能力,能够带领团队高效完成任务;5、具备良好的食品安全和卫生管理意识;6、具备较强的责任心和团队合作精神。十味龙虾馆期待你的加入
已实名
餐饮店长