潞城餐饮店长求职招聘

我们诚聘有经验的女店长，负责管理门店，确保门店经营稳定、顾客满意度高。作为店长将负责制定营销策略、管理团队、协调供应链等多个方面工作，并具有较强的沟通能力、领导力和团队合作精神。

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1.有餐饮经验者优先2.会拍摄短视频3.有上进心，责任心，执行力强4.

店内运营工作统筹，员工管理、员工岗位操作技能标准化培训、员工工作时间安排与灵活调整、工作内容分工明确、责任明确。视销量情况合理评估粥、加工品的备货量，检查加工品库存是否变质，蒸炸品的出餐质量把控，降低店内浪费及损耗率。店内卫生环境检查与标准设定。

招聘餐饮店长，我们需要一位认真负责，来负责店内平台销售运营和日常操作。我们提供弹性工作、免费培训、晋升空间大、员工聚餐、老板好、包午餐，单人间等福利。做的好后续工资将根据营业额利润分红，薪资发薪日期为次月10日。我们欢迎初高中以上学历、年龄在18-45岁之间的应聘者，无论您是否有工作经验，我们都欢迎您的加入。如果您认真负责、有耐心、细心一点，那么我们相信您将成为我们团队中的一员。

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招聘店长，要求全面管理店面

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