茫崖餐饮店长最新招聘

蜜雪冰城招聘:招聘店长:1名茶饮师:2名学徒:2名有工作经验者优先，工资面议，上班地址西宁城西区文景街喜欢里天街。联系电话

要有工作经验和管理经验，对清真有基本的概念，工资5000-7000

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负责全店销售及管理

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负责店内正常运转，有责任感。有一年以上的餐饮经验。上班需持健康证。会识字

我们华莱士现在招储备店长，月休四天，每天八小时，工作三班倒。高峰期要求在岗。包住。见习期起薪4300，转正后交五险，会有500-1600不等的绩效和在职股，也可以参与门店投资分红，综合薪资在5000-10000左右。

1.负责店面制度建设并落地执行；2.组织策划门店营销活动，完成店面业绩指标；3.负责门店成本控制；4.负责门店及食品安全管理，人员培养。门店面积：500平

店长，郴一碗杀猪粉店，5千到7千，包吃，一天9小时，月休两天，要求有两年以上的餐饮管理经验，餐饮小白勿扰，年龄20岁至38岁

小工。

有没有做饭的人在茶卡有相去的联系

招装载机司机2名，要求能吃苦耐劳，爱惜车辆的老司机，。工地在海西州天峻县。联系电话，工资来电详谈

大家好，招聘羊倌，工资4000到4500，放羊的地方飞机厂南边，放羊轻松，会骑摩托车的优先，60岁以下

茶卡招配菜一名工资5000左右

加盟连锁店，总部全程指导，有管理经验者、餐饮经验者优先考虑。工资待遇免谈

1、店铺运营管理2、财务管理与控制3、员工培训与管理4、服务质量管理5、客户关系维护

有餐厅店长经验的优先管理

餐饮店店长工资：6000元至8000元

北京餐饮连锁品牌招聘一下人士店长2名月薪7000-10000元要求管理5年以上快餐连锁沟通能力强对工作认真负责年龄25岁-45岁工作地点朝阳区立水桥附近联系人：洪峰联系电话：同步微信

格尔木市清真恒欣火锅店诚聘以下人员 主管一名 工资面议 前厅服务员数名：3500-4000（全勤300➕工龄 迎宾一名：3500-4000 （全勤300➕工龄传菜生数名名：3500-4000 （全勤300➕工龄以上人员一经录用，待遇从优，每月休息4个半天，每半年加一次工龄工资！管吃管住你带上热情 我带上你 欢迎您的加入联系电话：地址：格尔木市八一中路华兴大厦四楼清真恒欣火锅

主题佰爱因业务需要特聘以下岗位人员：副总经理数名：有团队精神 有资源 有责任心： 工资面议 楼层经理数名：有工作经验 有责任心 底薪：5000—8000服务生:若干名，形象气质佳，勤奋积极，有团队精神有工作经验者优先，月薪5000—6000 收银员：若干名，，普通话标准，五官端正，形象气质佳会操作电脑收银系统，工作认真负责，有很好的沟通表达能力，月薪:5000—6000元保洁员:若干名，女性，有认真负责的态度，吃苦耐劳的精神，有相关经验者优先，月薪：3600-3800元。以上职位一经录用，均包食宿，每月公休一天。 只要你有梦想，只要你肯坚持，会给你一个更好的来来!电话

德令哈市，西餐咖啡厅，找前厅经理一名，服务员数名，工资面议。

★吉味斋菜煎饼招工【招聘岗位】：店长1名，店员4名。【招聘要求】：店长要求30-45岁，店员35-50岁，店长要求有餐饮管理经验。【工作时间】：两个班次，早8：00-16：00，下午16：00-晚22：00。【薪资待遇】：店长工资月薪4500+奖金，店员上午班工资2000+200全勤奖，下午班1700+200全勤奖，包吃。【工作地址】：市中区八大附近。【联系电话】：

1，按照本店要求做好营销和人事管理！2，身体健康，吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心！

店长一名，负责前厅工作：气质佳，沟通能力强，具有一定领导管理能力和团队协作精神，会粤语（女生）有行业经验者优先，有志同道合的朋友跟我联系

本店是汕头牛肉火锅店，目前正处在一个高速发展时期，现深圳已有三家门店。因发展需求，招聘店长1名，要求：1.工作认真负责，有理想，有追求的有志之士。2.有2年以上相关工作经验，有店长经验优先录取3.人品人格好，沟通协调能力强，能处理好同事之间的茅盾。薪资待遇：1基本工资7000元，另加绩效考核奖等

一、人员管理1.招聘、选拔、培训和绩效管理员工，确保员工具备所需的技能和态度。2.合理安排员工班次和工作任务，确保餐厅运营顺畅。3.处理员工的纪律问题和纠纷，维护良好的工作氛围。4.定期与员工进行沟通，了解他们的需求和意见，激励员工的积极性。二、顾客服务1.确保顾客得到优质、热情、周到的服务，提升顾客满意度。2.处理顾客投诉和反馈，及时解决问题，维护餐厅形象。3.关注顾客体验，不断改进服务质量。4.与顾客保持良好的沟通和互动，建立长期的顾客关系。三、菜单管理1.参与菜单的设计和更新，根据市场需求和餐厅定位调整菜品。2.了解菜品的销售情况，分析顾客喜好，提出改进建议。3.确保菜单上的菜品供应充足，保证菜品质量。四、成本控制1.制定和控制餐厅的预算，监督各项费用的支出。2.监控原材料的采购价格和使用情况，合理控制成本。3.优化餐厅的运营流程，提高工作效率，降低运营成本。五、库存管理1.管理餐厅的库存，确保原材料和物资的充足供应。2.建立合理的库存管理制度，定期盘点和检查库存。3.控制库存水平，避免积压和浪费。六、食品安全1.严格遵守食品安全法规和标准，确保餐厅的食品安全。2.建立健全的食品安全管理制度，监督员工执行。3.对原材料和食品进行检验和验收，保证食品质量安全。4.组织员工参加食品安全培训，提高员工的食品安全意识。七、员工培训1.制定员工培训计划，定期组织培训活动。2.培训员工的业务技能、服务意识和工作流程。3.培训员工的食品安全知识和卫生习惯。4.促进员工的职业发展，提升员工的综合素质。八、其他工作1.执行公司的营销策略和促销活动，提高餐厅的销售额。2.维护餐厅的设备和设施，确保其正常运行。3.与其他部门协调合作，完成公司的各项工作任务。4.收集和分析市场信息和竞争对手情况，为餐厅的发展提供决策依据。

1、工资3000-5800(时薪基本月薪)+高温补贴/低温补贴+全勤+业绩奖金综合薪资3500-63002、员工享受法定节假日三薪、工龄奖、高低温补助3、全职可提供住宿4、晋升机会较大河北省华莱士均在招聘店员/储备管理/管培生/店长/店长助理/店面经理等以上职位，欢迎大家踊跃投递简历!!!!

负责招呼客人，点餐，餐前准备工作