刚察餐饮店长求职招聘

要有工作经验和管理经验，对清真有基本的概念，工资5000-7000

蜜雪冰城招聘:招聘店长:1名茶饮师:2名学徒:2名有工作经验者优先，工资面议，上班地址西宁城西区文景街喜欢里天街。联系电话

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负责全店销售及管理

负责店内正常运转，有责任感。有一年以上的餐饮经验。上班需持健康证。会识字

招聘店员

招 聘1、服务员（5名）工资面议2、烧烤师傅（1名）工资面议3、夜宵店店长（1名）工资面议地 点：新都区新繁滨江西路1、淘宝客服（2名）工资面议，底薪+提成2、沙发布面料业务员（数名）月薪20000+底薪+提成，要求从事销售或家居行业相关工作经验。地 点：新都区阳光林森路与新犀路交叉口电 话：

储备店长（基本底薪1600岗位补贴2000100全勤300餐补包住，综合4100）店长（基本底薪2000岗位补贴2500（其中包含500社保补贴）100全勤300餐补包住，综合5100）

祁连清真农家院招聘尾灶一名，闲的朋友联系

祁连清真饭馆招聘一名阿娘，工资待遇来电或到店详谈！有意者请联系

西海镇，撒场找两个小工，工资6000，联系电话

青海祁连县 清真店招聘配菜一名工资5500/6000打荷一名工资4000/4500凉菜一名工资6000/7000烤肉二把手一名工资5000/6000手艺好工资还可以谈电话康师

找种草人员5人，做饭大师傅1人，地点在五道梁工资7500，接头！工期两个月，

招聘：餐饮店招聘员工、店长薪资：面议餐饮店招聘：（西餐.料理.小吃等类型）招店内员工，和店长。女、30-45岁，能马上到岗。能长期做优先，会下厨优先。每月两天休，包吃。工资面议欢迎加入，：

招聘：餐饮店长薪资：3000-8000元/月任职要求：1、有异向电话联系，2有海底捞管理经验

招聘：建水福满楼饭店招聘店长薪资：面议福满楼饭店，招有管理经验店长一名。要求：1、有饭店管理经验，2会收银盘点，服务态度好，3、衔接厨房和服务员管理等相关工作。工资待遇：底薪3000元+绩效工资+加班奖励，有经营者优先录用。联系人：段

善于沟通，五官端正

有无经验均可。

餐厅领班（女性），要求有工作经验，工资5000-7000

招聘快餐店店长两名：工作时间：早九晚九，薪资：底薪+考核+绩效（6000-8000），工作地点：大润发一店附近！联系电话：

餐饮店长一名任职要求：3年以上全店发展管理经验。工作内容：1.日常店内管理2.员工管理3.培训与协调4.安全与卫生等。薪资待遇：6000-8000具体可面谈。工作时间：10-10月休4天工作地点：旭东路3号牛杂小院

职位描述岗位职责3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；合理分配员工分工，严格关注材料日期，按时清点仓库货料，做到不过期货料，不浪费4、做好所负责区域的卫生清洁工作；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；无不良习惯，手脚麻利，吃苦耐劳4、年龄18-35岁，身体健康。5.需要健康证.月休四天

一：内部管理2：执行SOP、SOC操作及检查手册3：严格监督执行QSC标准4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。二：人员管理1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效）2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训）3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会）6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三：对上汇报1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四：对外工作1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9：维护公共关系，与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。11：抖音活动策划

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上品速度、情况了解，及时催促;5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实店内规章制度;7、做好班组员工考勤、培训工作。

有大型餐饮服务工作经验，带过团队，懂培训，形象好气质佳！35岁以下，6500元

储备店长招聘工作内容：1.灌汤包包制（不会可以教学）；2.做好仪容仪表，主动热情地接待顾客并做好营销服务工作；3.为顾客点单、产品介绍，确保顾客的需求及时得到回应和满足；4.清理整洁工作区域，认真做好迎送客人、撤台摆台工作。5.全面主持店面的管理工作；6.执行总部下达的各项任务，配合店铺的运营推广；7.做好门店各个部门的分工管理工作；8.监督产品的出货、补货，做好进货验收、商品质量和服务质量管理等；岗位要求：1.28-40岁，男女不限；2.执行力强，服从团队管理3.有一年以上餐饮从业经验，沟通能力强，随机应变能力强，熟悉餐饮流程4.有较强的责任心和具备良好的团队意识以及良好的职业操守；5.具备良好的服务意识，具备一定的销售能力和沟通能力，能够与顾客进行良好的沟通和协调。培训地址：光谷世界城步行街二楼小吃街（街）联系电话：

招一名餐饮管理店长，女，30-45形象好，要求有管理经验，营销手段，联系

对店里的一个管理，对客户的维系，