刚察装修监理求职招聘

家装监理，要求对家装施工流程和施工工艺有一定的了解

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招聘置顶全友家居招聘销售总监，设计总监，市场专员，导购，设计师等1.商场经理（1人）：薪酬：15000元/月起步，上不封顶，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-40岁，有驾照；2、五年以上家具家装行业管理经验，或其他行业两年以上的大型卖场（三千平以上）管理经验；3、能力突出者可破格任职。 2.设计总监（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、本科、年龄26-38岁；2、家具家装建材行业设计岗位两年以上验，或其他行业五年以上的设计经验；3、有一定的团队管理能力。 3.销售总监（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-38岁；2、家具行业两年以上销售经验，或其他行业五年以上的销售经验；3、有一定的团队管理能力。 4.售后经理（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-38岁；2、熟悉成品家具、定制家具、橱柜等全屋安装；3、有一定的团队管理能力。 5.全案设计师（5人）薪酬：5000-30000+元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、22-35周岁，专科及以上学历；有经验者或有能力者可不遵循此条。2、专业的知识技能及学习能力，熟练运用酷家乐等相关设计软件；3、拥有高效准确的执行力、优秀的沟通能力和不惧艰难，勇于面对的责任心； 6.导购员（15人）薪酬：3000-10000+元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、20-35周岁；2、沟通能力强、形象气质佳；3、执行力强，沟通能力强；4、有良好的的交际能力。7.送货、安装人员（15人）薪酬：3000-10000+元/月，有经验者面谈。任职要求：1、18-40周岁。学历不限，有力气，吃苦耐劳；2、有小车驾照，2年以上驾龄。8.市场专员（20人）及市场部主管(2人)薪酬：年薪10-15万（若能自带团队，报酬优厚）任职要求:1.从事装饰/建材/家居行业2年以上经验，具有较强的沟通能力和学习能力，同时有一定的抗压能力和团队意识;2.有责任心，有激情和创造力，敢于挑战，不怕困难，不怕吃苦3.敢于挑战高薪，具有一定人脉关系。9.商务前台（5人）：薪酬：3500-5000元/月任职要求：1、22

施工计划的执行：确保施工活动按照项目计划和时间表进行。根据施工进度调整工作计划和资源分配。现场管理：监督现场的施工活动，确保工作质量符合标准和规范。管理现场的人员，包括工人和下属员工，确保他们的安全和效率。组织和协调各个工种之间的工作，确保施工顺利进行。安全管理：负责施工现场的安全管理，确保所有安全规程和标准得到遵守。对员工进行安全教育和培训，提高他们的安全意识。监督和管理现场的安全设施和设备，及时处理安全隐患。质量控制：监督施工质量，确保所有工程活动符合设计要求和质量标准。定期检查和评估工程质量，处理质量问题。物资管理：负责施工材料、机械和设备的采购、存储和使用，确保供应充足且合理利用。监控材料的使用情况，减少浪费。沟通协调：作为项目管理团队和工人之间的桥梁，负责传达指令和信息。与项目经理、设计师、供应商和其他利益相关者保持沟通，确保项目顺利进行。问题解决：遇到施工过程中的问题和挑战时，负责提出解决方案并实施。

招一名工程监理，负责厂区项目，主要关注安全及装修质量方面，需要有监理证及安全员证，前三个月为试用期，月薪4000，转正后交金，工资另外商谈。

需要有责任心。懂沟通。服从安排

招聘：家装工程监理薪资：3-5千家装工程监理岗位职责:1核实进场原材料质量检验报告和施工测量成果报告等原始资料。2检查承包人用于工程建设的材料、构配件、工程设备使用情况，并做好现场记录。3检查并记录现场施工程序、施工工法等实施过程情况。4检查和统计计日工情况;核实工程计量结果。5核查关键岗位施工人员的上岗资格;检查、监督工程现场的施工安全和环境保护措施的落实情况，发现异常情况及时向监理工程师报告。6检查承包人的施工日志和试验室记录。7核实承包人质量评定的相关原始记录。任职资格:1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业;2、2年以上工程监理工作经验，有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先;3、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、地址：碧桂园世纪城

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