餐饮店长
招聘店长一名,,年龄18-38岁。有管理经验,形象端庄,工作能力强,思路清晰。总公司负责培训,工作稳定,福利优厚,正规团队欢迎您的加入共创辉煌……
餐饮店长
薪资:3000-4000元/月职位描述大品牌古茗奶茶店店长。工作内容:1,全职负责店内人员管理,运营,业绩目标制定规划,人员晋升,奖励处罚机制制定。招聘等。2,懂管理,有方法,会带人,培养人员。3,能够按照公司标准化及各项要求落实到门店中,做好业绩。4,学习能力强,快速超越其他人员做餐,点单服务,后厨等及各项水平。做过管理层优先考虑,本着长期发展晋升,想稳定持续发展者优先考虑,会针对个人发展及能力规划未来架构。有能力工资你来开!店铺你来管!你的未来你来决定!工作地点河南省驻马店市乐山路北段爱克广场C区56号楼一层102B、110B
临时工
【日结】今天下午2点到7点,装卸家电,要两名男工,25~55岁,15元一个小时,报名联系我,位于郾城区尧河路与白云山路交叉口东北340米漯河中瀚仓储物流园
水电工消防安装开槽消防电消防水
漯河市召陵区招水电、开槽/切割、消防安装、消防水、消防电
临时工
明天宏途白班需求5,日结110/天,17-52周岁均可,7点到7点,不能穿拖鞋短裤,自带身份证原件和水杯,能来的联系
棚结构
漯河市招工地车棚膜布安装,大工联系,薪资面议个人可以带队干,工具自己解决,十二一平方,非诚勿扰
餐饮店长
餐饮公司招聘大学食堂档口经营者,年薪8-15万,要求有餐饮相关经验、有自营餐馆经历优先,有合作意向联系电话联系
餐饮店长
合水华浩春风十里音乐啤酒广场,招贤纳士,有志同创,店长一名,服务员若干名,烤肉学徒一名,配菜一名,薪水面议,
餐饮店长
1、完成公司下达的营收指标,对每月、每季度、淡、旺季的促销方案提供专业有效的建议。2、执行门店规章制度,以身作则对员工奖罚分明、做到公平、公正、公开。3、负责,门店人员架构,员工福利、录用、薪资、离职等审核工作。4、宣扬公司经营理念和企业文化,关心员工衣吃住行,灌输员工正能量思想、时刻激励调动员工积极性增强凝聚力。负责门店值班管理、物料管理、设备管理、清洁管理,突发事件的应急处理等。5、协调各部门人员调配、平衡部门之间的关系,发生矛盾及时解决。6、主持定时定期召开管理层会议、员工工作例会、包括每月员工大会总结各部门工作,记录问题点讨论改进措施制定实施细则、落实责任到位。7、负责门店值班管理,物料管理,设备管理,清洁管理,突发事件的应急处理等。做好度外接待以及公共关系等工作,建立维护门店良好的社会形象。8、每月底各部门进行盘点上交数据核实,抽查各部门的5S情况如:整理、存放、清洁、标准、保养是否按照公司规定完成。9、分析每日经营状况,发现问题及时解决,定时调查市场掌握周边的竞争对手情况。10、现场巡视用餐高峰期的客情,处理突发事件控制好局面及时协调处理。11、检查日常设备登记表对设备、设施、设备状态是否存在安全隐患发现问题及时解决。
餐饮店长
[烟花][烟花][烟花]连锁甜品饮品(钜城华億店)诚聘:店长:1人,提成制,详情面谈(每月约5000-7000元)要求:年龄性别不限,有无经验均可,但必须有责任心,语言表达能力强!店员:1人,底薪4000(三个月后4200)+外加提成(每月约200-500元),倒班制,平均每天工作8小时,性别年龄不限,有无经验均可,善于沟通销售即可!详细联系李经理[握手][握手][握手]
餐饮店长
岗位要求;要有较强领导和管理团队能力,对门店的营销及服务意识强,严于律己,责任心强,有工作经验的优先,工资6000—8800(可详谈)
厨师长
1.组织和指挥烹饪工作,烹调各类食品,对厨房的出品质量和食品成本负责2.主动听取宾客的意见,不断提高餐品出品口味和质量3.负责厨房的运转及行政工作,如工作人员的调配与考核等4.定期清理和更換厨房工具、消耗品5.掌握食品货源情况,及时订货、补货6.定期检查厨房内的清洁卫生、食品安全
楼面经理
资深LiveHouse楼面主管来两枚。经理一名,工作地点:河南漯河。抗压能力要强,晋升空间大,欢迎朋友们推荐,联系:
餐饮店长
招一名餐饮管理店长,女,30-45形象好,要求有管理经验,营销手段,联系
餐饮店长
1,按照本店要求做好营销和人事管理!2,身体健康,吃苦耐劳,工作勤恳,有责任心!
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