餐饮店长一名，工资8000—15000元。

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1.负责公司方案和政策在门店落实，执行！2.负责门店业绩目标的达成（Qsc，营业额，利润，客户评价等）。3.负责完善和优化门店工具及工作流程，不断提升门店工作效率。4.负责门店人员的选训去留，确保工作技能符合公司要求。5.负责处理门店运营中的突发事件及投诉。6.负责门店人才的培养规划，能够高效辅助员工成长晋升，按时实现人才裂变，为门店输出合格的员工及各级管理人才。7.负责对每日的经营状况进行分析，营业额预估，开源节流，划线排班等工作。

招聘店长一名工资4500—6500打包员6名工资3500—5000月休3天学徒5名郑州市中原区锦艺城王府井负一楼联系电话

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年龄18-35岁，男性，性格活泼开朗！有无经验均可！

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招聘：连锁餐饮招聘店长储备店长5名，新店即将开连锁餐饮招聘店长储备店长5名，新店即将开业需要多名人才，我们有舞台你有能力，实现你的价值

有良好的沟通能力组织协调能力服务意识强工作踏实有较强的责任感身体健康【招聘】餐饮店长岗位职责：1.负责餐厅的日常管理和运营，确保顾客满意度；2.管理员工团队并制定工作计划、目标及预算等；3.确保食品质量和安全符合相关法规和标准；4.与供应商协商价格和服务条款等事宜。任职要求:1.大专及以上学历，有酒店管理或商业管理专业背景者优先;能简单英语交流优先。2.有1-3年以上同行业工作经验，熟悉市场动态和管理流程；3.出色的领导能力和协调沟通技巧以及解决问题的技能；4.对客户服务具有高度热情5.厨师要求会炒菜熟手就行来了面议。6.服务员

餐饮店长负责店内卫生和客户接待

能独立完成蛋糕出品，店长要求有餐饮管理经验，基础的新媒体运营

前厅经理：8000服务员4000底薪起，酒水营业额提成另算

郑州惠济区1000平方大盘鸡烧烤老店招聘前厅领班:5千一6千配菜师：5000一6000元服务员:4000一5500元钟点工，店内提供食宿，宿舍空调，洗衣机，热水器，工资待遇优厚，放粮准时，早班10:00一21:00中班10:00一14:30 17:00一23:30晚班17:30一4:30每月1日发工资，不招短期工公休2天，不休加钱，有全勤奖，店内师傅手把手传授厨艺，能学真本领！！  要求：吃苦耐劳，尊重师长，团结互助 招年龄在45岁以内的，地址，郑州市惠济区，绿源路与江山路交叉口，六剑奴大公鸡烧烤，电话:，向我推销产品的勿扰，

执行力强，会带团队，能日常管理，有责任心最少带过4-6人团队

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熟悉自助火锅的流程和员工管理

招聘前厅经理店面面积1000多平方中餐。需要三年以上酒店管理经验。形象好，气质佳。

有营销方案，有管理能力，吃苦耐劳

店面整体面积1300平方，要求有一定的管理能力，全面负责厨房的组织、指挥和运行工作，制作出优质的菜品吸引顾客。2、有组织的指挥生产，安排厨房班次，调动厨房员工工作岗位。3、严格按照公司的管理制度、服务标准、操作规程，来制定各岗位职责，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。4、控制成本费用，保持良好的毛利率。5、亲自收集客人对食品质量的意见，了解分子公司经理、店长对市场行情的看法，不断研制、创新新菜式。6、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源供应质量、价格。7、每月对市场进行询价（参与定价），控制原材料成本。8、巡视厨房各岗位工作情况，合理调派人力和技术力量，统筹各个工作环节。9、检查厨房设备运转情况和厨具的使用情况，保障安全生产工作。10、主持厨房日常工作会议，每周召开一次业务检讨会议，确保日常运作，不断提高出品质量、提高营业和利润水平。11、亲自负责对主要业务骨干的招聘，想办法引进有一定专长的技术人才，关心员工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和帮助，切实调动他们的积极性。12、随时检查设备设施的运行状况，及时保养、维护，确保各种设施处于完好状态，防止发生事故。13、严格执行消防操作规程，定期组织检查消防防火器具，做好防火安全工作。

1.负责店里的汉堡制作；2.完成店长交付的其他工作，工作强度不大任期要求：18-55周岁，身体健康、有责任心，无需工作经验晋升通道：员工—店长助理—店长—区域经理—运营经理

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