高要餐饮店长求职招聘

需要有管理经验！和接触过餐饮行业！

烤肉店店长要求有餐饮经验有管理经验，有责任心，懂得处理人际关系。

餐饮店长的岗位13大职责岗位职责岗位名称：店长行政上级：区域经理、运营经理直接下级：店面管理组、员工岗位描述：全面负责店铺的经营及管理工作。 店长工作内容： ①按照总部统一管理要求组织餐厅的经营管理工作。②制定年度、月度营业计划，领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。③代表本店向总部做工作汇报，接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。④营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。⑤推广餐厅销售，根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划。⑥检查管理人员的工作和餐厅的服务态度，服务规程、出品部门的食品（饮品）质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。⑦控制食品和饮品的标准、规格，正确掌握毛利率，抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加盈利。⑧制订服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度。⑨参加经理协调工作会议。⑩熟悉餐厅的主要目标市场，了解消费者的餐饮需求，并有针对性地向公司反馈各方面信息。11、抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和为务水平，开展经常性地礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人材，激发员工的积极性。12、抓好设备、设施的维修保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故发生。13、抓好卫生工作和安全工作，组织检查个人、环境、操作等方面的卫生评比，贯彻执行饮食卫生制度。开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅、厨房、库房的安全。

要有责任心

商场店面馆电脑点单员，口才好，善于沟通，有管理经验，工资5000～6000元，休3天，包吃包住，电话时生，微信同号

餐饮店长薪资范围：9000-14000元／月发薪日：25日底薪：9000元／月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金，工龄奖，包吃．包住诚心招聘连锁餐饮门店管理组（值班经理，店长）待遇从优，快速转正，没有相关经验的勿扰。因公司快速发展，只招有连锁管理经验管理组，35岁及以下。可就近安排。【薪资待遇】薪资：综合薪资9000~15000底薪9000＋绩效提成奖金【福和】营业提成＋水电费补贴＋节假日补贴＋奖金＋生日补贴＋父母津贴＋子女教育津贴社保类型：五险提成方式；销售额提成．营业额达成、可控利润奖金补贴：绩效奖金．工龄奖【工作时间】工作时间：每天10小时，包吃饭时间。包吃包住，排班轮休，带薪年假等【职位职责】一．厨房经理必须熟识厨房日常运作二：每日楼市管理三：存货，盘点，申购，收货管理四：做好厨房成本控制工作。确保成本在门店目标范围内五：行政管理工作。六：组织好厨房员工的培训（理论培训及实际操作）和考核工作七：组织好厨房每日，每周，每月的清洁卫生工作。任职条件1．具备协助店长管理门店日常营运能力2．貝备处理门店基本的行政工作3．具有较强的领导力和执行力4．具有1-2年连锁餐饮管理经验（重点优先）5，年龄20-35周岁【晋升空间】连锁餐饮公司，晋升快，空问大，制度保障完善，有明确晋升时间。见习值班经理：底薪4800+值班经理：底薪5200+500见习副店：底薪6500+副店：底薪6500+800绩效见习店长：底薪8000店长：底薪9000+(2000-5000绩效）

【招聘需求】烧烤夜市店长规模2000平米500个餐位10年以上餐饮经验不限年龄工资8000元+仲恺区域优先

岗位职责:1、负责餐厅全面管理工作，保证餐厅正常运营;2、负责餐厅预算规划、成本管控和物品采购对接;3、负责餐厅设备资产管理，严格控制物料消耗和成本费用管控;4、负责餐厅员工日常管理、人员培训、协助人员招募;5、负责餐厅食品安全卫生管理、6s管理，提升餐厅经营品质和服务质量;6、负责餐厅相关外联工作，达成经营指标;7、完成上级安排的其他工作。岗位要求:1、学历不限，酒店管理等相关专业;2、2年以上餐厅或酒店管理相关经验;3、性格开朗，学习能力强，吃苦耐劳

本店招聘一位能吃苦耐劳，有责任心的店员，要负责好当班工作。

年龄25－35之间男女不限有过品牌店相关管理经验能够独立负责运营管理薪资待遇6000－10000

滕利陶瓷厂煤气站招男司炉工一人，年龄25--55岁之间！上12休息24月工资4000块，满一年每月加100块工龄奖，以此类推！有免费班车！联系电话陈

工地在广东肇庆，需要放吊绳的，红砖墙水泥墙，刮腻子，批飞，刷油，八个半钟，450一天，架子350一天八个半小时，一个月3到5千块钱生活费，要干长期的，做完全部结清，二把刀，请别打扰愿意来的可以打电话给我

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招一名经验丰富、有10年以上餐饮业经验的店长，月薪8000-12000，月休4天，其他细节当面详谈。

要求大专学历熟悉川滇菜相关工作五年以上，工资面议。

西藏林芝餐厅招聘：岗位：店长2名（其中一名为火锅店店长）邀请有餐饮（火锅）行业店面经营管理及人员管理经验的伙伴加入。火锅店面积：500平，成熟店面，已经营两年。薪资：面议联系电话：

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盘锦金社长餐饮有限公司全岗位招聘店长/厨师长应聘☎️：王总：

楼面管理

07:46 5G 99 详情一、前厅经理:2名()要求:年龄在30周岁-50周岁，五官端正，身体健康，具有良好的执行能力、沟通能力、观察能力、应变能力，2年以上餐饮管理经验。工资底薪7000元一9000元。工作内容:1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施。3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本。4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训。6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系。7.完成领导交办的事项。

本农庄招聘部长一名，月休3天，节假日补1天，做二个饭市，工资面议地址：龙甫

招 聘部长2名工资4000至4500元服务员3名3500至3800元早餐卖包亚姨，厨房粥粉面亚姨多名3500至4000元拉肠亚姨2名（工资面议），钟点多名15至18元／时电话陈经理（同步）地址：东岗东路

招聘：1、厨师长1名7500-8000要求：55岁以下，会下单和控制成本月休4天、社保、包吃住、工龄奖、生日礼金等2、钟点工2名，上班时间:上午9点至中午1点，每小时16元。上班位置：肇庆四会联系电话：谭先生上班时间上午9点至1点

肇庆大旺，招通宵班一名，领班一名，夜班熟笼一名，有责任心，要服从工作安排，有团队精神！做事不计较，联系电话

端州区宵夜店厨房师傅多名，年龄28~45岁，须有经验待遇6500元，具体面谈服务员多名，年龄25~40岁，待遇4500元楼面部长，45岁以下，待遇4500~5000元，具体面谈包吃，不提供住宿，咨询 （直接打电话）

怀集新世界大酒店诚聘想回家乡发展的，餐饮部经理一名，月薪8000，，有一定的管理经验优先，联系人莫生

餐饮经理1名8000要求：45岁以下，5年以上餐饮管理经验，团餐经验优先；上班位置：广东省肇庆四会联系电话：尹小姐（）

广东肇庆湘菜馆招聘 炒锅一名，底薪8000 动作麻利，有上进心，有责任心，有团队合作精神。工作简单，工资准时到账。 月休三天，节假日调休一天另招主管服务员各一名饭店待遇：底薪+半年红包全年红包+每个月业绩提成+做满一年分股份联系：