1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进；2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准；3、领导全体员工完成部门下达的'各项任务和经营指标；4、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。餐饮店长的能力要求：1、指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高，餐饮店长的工作职责是什么。2、教育的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。3、数据计算能力，掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏。4、目标达成能力，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。

店长一名，薪酬面议

要求十年以上中高端酒楼管理经验

福州市闽侯县招餐饮店长，待遇5000+抽成+分红，月休两天，包吃包住

餐饮管理，冒菜店

有3-5年中餐管理经验，熟悉福州菜系，工作认真负责，不计较，态度和蔼有亲和力

管理门店人员排班客诉处理

招聘餐饮店店长，薪资4500-8000，包吃，年龄30-50间，，可以给干股，运营，采购，其他不用管，只负责店铺生产要求，有责任心，勤劳，会识字，

串串火锅店店长

负责店内收银，传菜，打扫，因为是小店，上班时间下午4点到凌晨两点，月薪6000，

下午钟点工2～6点2～3人晚饭，130平米卫生，要求阿姨干净立正，做饭好吃点，家人特别好。工资 2300/双休地址 长白中航城两河流域3期​

招聘炒锅一名，工资7700，包吃住，月休三天，生日假，节假日补休，地址：马尾君竹回魏大排档，联系电话：

宝龙后街烧烤坊招炒锅一名，工资8000联系方式，白天打电话接不到直接，具体自己打电话详谈，

形象好气质佳，服务态度好。吃苦耐劳。有上进心

招聘：招聘专员薪资：3000-8000元人事专员1.简历筛选，平台主动沟通求职者，必要时需要主动电话沟通2.主要坐办公室用58、BOSS直聘等站发布招聘信息、网招或电话招工3.具备责任感，事业心，沟通能力，耐心4.工作环境佳、需会使用电脑熟练打字5.有电销、招聘、陌拜销售经验者优先短期工/暑假工勿扰

要有3-5年其他餐饮店长经验，有海底捞工作经验最好

杨永兴黄陂三鲜招聘（直招）1、短视频拍摄剪辑 要求大专以上学历，有相关工作经验，无经验者勿扰，综合薪资5000-7000元/月，单休，包吃住；2、食品厂车间主任 有食品厂或大厨房的管理工作经验者优先，综合薪资5000-7000元/月，单休，包吃住；3、计划主管/经理 有食品行业或者制造业的计划调度工作经验，无工作经验的勿扰，年龄45岁以内，薪资5000-7000元/月，单休包吃住。4、面馆杂工 协助店长处理店内工作，会煎豆丝饼、下豆丝和面条，不会的话有师傅可以教，需要能服从安排，吃苦耐劳。综合薪资4000-6000元/月，单休。（工作地点在市区，包住，不包吃，含餐补，武商梦时代/中百金凯店/海宁广场）5、小吃门店店长/督导 有小吃工作经验、连锁门店管理经验的优先，无工作经验勿扰，工作地点在武汉市区。综合薪资4500-6000元/月，单休，餐补。联系人：刘女士联系电话：

要求有营销能力！人品好！工资面议！

岗位职责描述：管理全店事务、人员调配、沟通协调、客户服务。例如，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好等。任职资格要求：不限于年龄、学历、工作经验、能力素质等。例如，要求年龄35岁左右，男女不限，有餐饮经验者优先；初中以上文化程度，形象气质佳；熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力等。薪资与福利：5000-8000提供具体的薪资范围和可能的福利待遇，如基本工资、绩效奖金、满勤奖，工龄奖，住房补贴，员工培训、晋升机会等。

1、身体健康，能吃苦，品行端正；工作细致，认真负责，有良好的责任心与服务心；2、不留奇异发型，无异味，无头屑，面部清洁，化淡妆；不留长指甲、不涂指甲油，不佩戴装饰物。不出现纹身图案，字样；3、持有健康证1、负责店内卫生的清理，负责接待、下单2、接待顾客主动、热情、耐心、周到3、做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理服务员薪资：6000-7500店长薪资：10000-15000身高：女165男170。18-35岁后面也许会包吃包住，目前未开业状态，老板正在找宿舍，找到了就包住，暂时给房补

福州餐饮店招聘厨师长5名（年龄35以下）工资10000起炒锅10名（年龄30以下）工资7000-8000月休3天，绩效奖、满勤奖、年终奖、福州区任意安排，包吃不包住联系

餐厅主管领班服务员厨师都有招聘

福州学校食堂招现场经理一名，工资7500，休息自已安排，管吃管住，工作地址福州闽侯，年龄50以下，有意向年后上班，，联系电话邓超

厨师长做火锅，管理经验丰富

招聘餐饮经理薪资详情薪资范围:6-8千元/月发薪日:15日底薪:5000元/月社保类型:五险提成方式:绩效、抽成、各类奖励、节假日活动等职位详情：连锁餐饮1年主管经验1、及时准确反馈经营中遇到的各种问题，并结合实际提出合理化建议。2、负责服务规范的执行，保证店内对客服务质量。3、负责店内服务质量，出品质量，环境卫生，治安安全，防火等工作。4、负责店内客诉的处理，若解决不了，及时做好记录上报上级领导。5、负责本店员工的排班调休等工作，详细上报本店考勤情况。6、负责店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作，不断提高服务质量。7、负责店内财务及物品的管理，减少开支和物品损耗，控制成本，杜绝浪费。8、做好交接班的各项工作安排。9、完成领导交办的其他工作。

福建福州国企五星级酒店招早班热菜主管1名，要求有责任心有全局观，能够和客人互动！福利:五险一金/每周双休，工资5000-6000之间，几乎不加班，电话:张

福州长乐学校食堂招聘小学厨房厨师长工资7000。包吃包住-月休6联系电话：陈默默

1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进；2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准；3、领导全体员工完成部门下达的'各项任务和经营指标；4、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。餐饮店长的能力要求：1、指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高，餐饮店长的工作职责是什么。2、教育的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。3、数据计算能力，掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏。4、目标达成能力，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。

1.招前厅领班或主管:薪资5000-7000，要配合领导工作，除日常管理外会对员工培训面向顾客做客情 2.招大厨师1名:薪资10000+，要求工作配合，任劳任怨，有八年以上炒菜经营(不是厨房经验) 会管理再加1000+ 3.招服务员3600-4000(另外每年工龄奖100) 年龄48以下 4.厨房站锅阿姨4500-5500(有厨房一定做菜经验，其他餐厅会教，会识字) 5.帮厨阿姨3800-4500(会识字) 6.洗碗阿姨3800联系电话：

前厅主管