晋安餐饮店长最新招聘

福州高新区店长店员，待遇5000+抽成+分红，月休两天，包吃包住

管理整个店面运营，有多年餐饮管理经验，以火锅店为主

串串火锅店店长

负责店内收银，传菜，打扫，因为是小店，上班时间下午4点到凌晨两点，月薪6000，

1、全面主持门店的日常管理和营销推广工作，保质保量的完成公司下达的各项工作任务和指标；2、直接参与、带动运营现场工作，指挥、调控全体人员的工作积极性，妥善处理出现的客诉问题；3、负责门店各项安全工作，负责接待相关职能部门的检查。维护好物业、周边商户、职能部门的关系，协调好公司各部门与门店的关系；4、控制各项费用开支及成本消耗，杜绝浪费；5、上级交办的其他工作。

储备店长

福州市闽侯县招餐饮店长，待遇5000+抽成+分红，月休两天，包吃包住

要求十年以上中高端酒楼管理经验

火锅店店长

1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进；2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准；3、领导全体员工完成部门下达的'各项任务和经营指标；4、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。餐饮店长的能力要求：1、指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高，餐饮店长的工作职责是什么。2、教育的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。3、数据计算能力，掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏。4、目标达成能力，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。

福清茂华集团招聘：3️⃣案场形象岗1名长期的6千-8千（男，年龄22-32岁，身高178以上，退伍军）不包吃住️福利：五险一金过节费生日补贴工作餐工作地点：福清福百路星河颂、福清红星美凯龙青云颂联系方式：薛女士（）欢迎推荐～

福清茂鸿塑胶不限量招机台作业员，白班160元，夜班170元，8点到20点，包吃住，工作轻松（满勤300，月工资5000以上，年龄要求50岁以下）行政輔導員，仓管，工艺，挂模，生管，品保數名招印刷线印手（也可学习）有经验者优先欢迎来电咨询电话：

长乐金峰大排档，招闽川菜丁板一个六千到七千左右，闽菜炒锅一个九千五左右，川菜：会一般的闽菜九千左右，技术过硬的联系电话

福州市福清市招工地小工/杂工

福州周边招新风大师傅一个

招聘店长1.有大型连锁快餐管理经理三年以上。2.年龄35岁以下。3.掌握系统管理，熟练排班、训练、成本、服务管控。4.责任心强，勤快，不怕吃苦。5.包吃包住，基本工资6000，达成绩效目标，有绩效奖励。

荣和山水美地，招牌两个人，有餐饮（糖水奶茶工作的经验的）优先（要一名店长女的，一名能够吃苦耐劳的女员工，年龄在18-40岁之间）一天9个钟，分早、中、晚班（培训完后可以独立上班）一个月休4天。工资2500底薪100全部勤奖励200卫生服务态度考核奖励合计2800元/月，有午餐补贴（店里有饭菜提供）店长一个月3500元底薪纯利润的5提成（月休4天）联系韦老师 工作地址：张家口康保

★☆ 蜜雪冰城聘店长2名、储备店长4名、店员10名，月薪3000-6000，福利待遇好，晋升空间大。电话：

有意者请联系南乐县瑞合园酒店，南乐县人民路东段路北！

店长，公众号运营

招聘：领班薪资：4000-4500元执行餐厅前厅值班规划，安排周清，服务顾客，培训员工

中餐门店经理有连锁门店管理经验者优先、3-5年工作经验证明

有3-5年中餐管理经验，熟悉福州菜系，工作认真负责，不计较，态度和蔼有亲和力

餐厅主管领班服务员厨师都有招聘

店长的职责1.运营管理与监督：店长需全面负责店面的日常运营，确保营运计划的顺利实施与完成，追踪并落实公司下达的各项任务。这包括对下属工作的监督、指导、考核与评估，以提高工作效率并控制营运成本。2.综合运营负责：店长需要对区域内门店的营业额、成本、利润、顾客流动量、顾客满意度、店员服务质量、员工职业发展等各方面进行综合运营和管理，确保达成公司的顾客满意目标。3.与公司对接：店长负责与公司进行工作对接，确保新标准的落地执行，并与总部保持密切的沟通和协调。4.服务规范制定与实施：负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施，业务上需要精益求精，不断提高管理水平。5.经营分析与决策：店长需要审阅每天的营业报表，进行营业分析，并据此做出相应的经营决策，确保营业款的安全。6.服务质量提升：店长应经常组织相关人员，根据顾客的意见，改进和提高服务质量。7.考勤与员工管理：店长需要督促完成本店的日常经营工作，按时进行考勤记录，月末编制员工考勤表，并检查员工的出勤情况、仪容仪表及个人卫生。8.客户关系管理：店长需要热情待客，态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，并妥善处理客人的投诉，以提高服务质量。9.财产管理与成本控制：店长要加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。10.安全管理：店长要认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等关键环节的工作，明确责任到人，严防各类安全事故的发生。任职资格：1、学历要求大专，年龄20—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，有较强的学习能力，对餐饮工作有较高的工作热情。4、有餐饮品牌工作经验者优先考虑工作时间：9个小时月休3天

面谈，管理经验

招聘：楼层领班薪资：3800-4500元性别不限，年龄不限

店长一名，薪酬面议

工作时间：月休三天，九小时工作制招聘小吃店店长我们正在寻找一位资深的招聘者，帮助我们招聘一名小吃店店长。该职位需要配合门店做好店务工作，人员岗位安排，责任心重，执行力强，服从公司领导安排。任职资格方面，学历不限，年龄在22-38岁之间，工作经验不限。我们提供固定薪资5000元／月，包括五险、商业保险，还有餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖和法定节假日三薪。如果您有相关经验和能力，欢迎加入我们的团队。我们期待您的加入，一起为小吃店的发展贡献力量。

有工作经验者优先。