叶集餐饮店长招聘信息

清水河学校西商农贸城店老乡鸡招餐饮店长

米村拌饭招聘:长期全职工和储备店长。要求:人品好，正直、真诚、勤奋年龄:18-40岁，有无经验均可面试通过，可培训上岗。时间:周一到周日，都可以。时间段，可以面谈。工时制度，17/小时每月10号开工资---------------------------------------招储备店长，实习期六个月升为店长岗:1万一3万加入我们在米村现实梦想。---------------------------------------前厅、后厨伙伴都需要，感兴趣可联系工作地点在霍邱万达，商场没开业之前到六安市内其他门店培训学习，培训期间包吃住---------------------------------------底薪2600小时制工资超出底薪部分17.18.19每小时需要面试上岗前要准备本市餐饮健康证

夜班服务员一名店长一名

曾三仙米线招聘啦！店长：1名。电话：（）地址：京辉.老街老乡鸡斜对面

单位名称：老徐家鸭院子（霍山店）招聘岗位：店长1名，主管1名，服务员多名，切配1名，厨师多名！职位要求：有相关经验最好薪资待遇：面议或电话面试工作时间：上午9:00-14：00下午16:00-21:00联系电话：补充说明：满半年表现优秀可调整薪资100元。工作地址：霍山县衡山镇迎驾春风美酒小镇春风街A9栋连锁店工作环境好，待遇好！

鱼火锅连锁门店，负责管理团队，达成月度销售目标

见习助理:大专学历喜欢从事餐饮行业

1.年龄45岁以下，男女不限，大专及以上学历。2.有中高端餐饮店高端私房菜店长工作经验或星级酒店餐饮管理岗位工作经验。3.有丰富的中高端客户接待经验和餐饮全面运作及经营管理经验。4.有上海、广东、浙江餐饮工作经历者优先。

储备干部要求大专学历

男，有过餐饮业经验

西河口，独山到六安现在有车，联系电话☎️

万兴九洲府今天需要一个小工，工资180/天，联系电话

招聘 保洁员2名（男工）懂养护绿化的，薪资2000/月，月休4天，每天8小时班，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，住城东最好☎️

招聘：机修工薪资：5000元以上/月要求55岁以下，有工作经验。待遇面议。

招聘：贴皮工薪资：4000元以上/月有相关工作经验

要求：45岁以下，从事餐饮店长职位2年及以上，沟通能力强，能带团队。工资：5000-5500元+总提成

具体电话联系

海鲜酒楼因业务发展需要招聘以下岗位店长一名餐厅管理经验，门店运营及拓客能力薪资:底薪+考勤+业绩提成服务员数名要求具有一定文化程度，善于沟通，较强的服务意识有餐饮经验会电脑操作优先。全部包吃包住！联系电话地址:开发区一恒商业广场一楼

米国煲仔饭创立于2011年，我们走遍中国15个省，70多个乡镇，从田间，到碗间，至心间，坚持寻找最优质的传统特色及纯手工安心食材，我们拒绝任何食品添加，为打破传统快餐油腻的刻板印象，始终坚持生米现煮，鲜料现煲，还原食材本味，提供高品质煲仔饭，以“饭是家的温度“为初心，希望让顾客在城市快节奏的今天获得如家人般的安心照顾，立志打造全新中式健康快餐连锁品牌。福利待遇：储备店长：6K～8K，店长7K～1.2w，股权激励，各种绩效奖金，年终奖金，团建活动。工作地址：武汉各门店工作内容：1、负责整个门店的日常管理工作，执行公司管理制度；2、负责带领团队完成门店经营过程中的营业额和利润指标；3、负责维护内外关系，与客户和员工进行良好沟通，保持良好客户满意度；4、组织，检查，追踪反馈日常工作的开展，确保运营工作畅通稳定，保持店铺产品和服务的高质量要求。5、负责店面团队建设，培训指导、发展培养下级。任职要求：1、年龄25--35岁，连锁餐饮或快消行业管理岗位2年工作经验。2、良好的沟通表达能力，和组织能力，有责任心。

临澧万利隆包子铺招聘收银员，下粉熟练工，收银员，年龄25～40岁，会基础电脑操作，善于沟通，口齿伶俐，能接受早晚班，月休4天，工资：2800～3500元， 。早餐下粉人员：早班5点～下午2点，晚班1点～10点工资2800元，月休4天，工作满3个月工资3000元， 。熟手优先万利隆西饼屋招聘储备店长1名，要求有亲和力，善于沟通，熟悉基础电脑操作， 30岁～40岁，有意请致电

前厅经理，客房经理，前厅收银员

1、见习经理（五险一金、双休、法定节假日四倍薪资、免费餐饮、带薪休假等）2、全职员工（五险一金、每周一天休息、法定节假日四倍薪资、带薪休假）

见习经理，全职员工，全职组长，学生兼职，社会兼职，退休员工

前厅经理

招牌企业内部餐厅经理，主要负责管理并运营企业内部的员工餐厅，确保餐厅高效、卫生且经济地为公司员工提供餐饮服务。其具体职责包括但不限于：1.制定和执行餐厅运营策略：根据企业的文化和员工需求，规划餐厅的菜单，合理安排食材采购，控制成本，保证食品质量和食品安全。2.管理团队与人员培训：负责餐厅员工的招聘、培训、考核及日常管理工作，构建和谐高效的团队氛围，提升服务质量。3.维护餐厅环境与设施：确保餐厅环境卫生达标，设施设备正常运行，定期组织清洁消毒工作，营造舒适宜人的就餐环境。4.餐饮服务优化与改进：收集员工对餐厅的意见和建议，持续改进服务流程和菜品质量，满足多元化饮食需求，提高员工满意度。5.预算编制与成本控制：制定合理的餐饮预算，并进行严格的成本控制，实现餐厅运营效益最大化。6.跨部门协调沟通：与其他部门保持良好沟通，了解公司活动安排，配合做好大型活动或特殊日子的餐饮保障工作。7.遵守相关政策法规：确保餐厅运营过程中遵守国家关于食品安全、卫生等方面的法律法规要求。综上所述，企业内部餐厅经理是一个集运营管理、团队建设、服务优化、成本控制等多方面能力于一身的重要角色。

主管，绩效加提成

服务员，主管

32.六安曙光铂尊酒店：餐饮VIP服务员、宴会厅领班、中餐厅领班、前台接待员、销售经理；形象良好，身高160cm以上,体重60kg以内，年龄35周岁以内，有良好的宾客服务意识，有星级酒店餐饮1年以上工作经验；月薪3500-10000元、入职即买五险、免费食宿；联系人：马女士（）；工作地点：安徽省六安市金安区经济开发区许继慎路168号。

六安市区老乡鸡招聘：储备干部10名，就近安排（男女不限）学历要求:1.大专或大专以上学历（还有一年毕业的大专在校生也可以）；薪资待遇：3500-5000元/月；生日及节假日福利，五险一金；提供学习和晋升机会，晋升后待遇从优

招聘：宴会厅领班薪资：3500元以上/月2年以上同岗位工作经验，具有较强的沟通、协调能力，具有良好的宾客服务意识