相山餐饮店长招聘信息

整店管理运营

火锅店副店长，要求有餐饮经验薪资：根据能力，面议

诚聘：音乐酒馆带中餐需要店长1名工资8000起，可谈经理1名工资6000起，可谈，年龄30左右，有管理经验的来聊，夜班：16点到2：30，包吃住，月休三天，合肥明珠广场联系电话：

招聘餐饮店长、服务员，欢迎推荐！,

米村拌饭招聘:长期全职工和储备店长。要求:人品好，正直、真诚、勤奋年龄:18-40岁，有无经验均可面试通过，可培训上岗。时间:周一到周日，都可以。时间段，可以面谈。工时制度，17/小时每月10号开工资---------------------------------------招储备店长，实习期六个月升为店长岗:1万一3万加入我们在米村现实梦想。---------------------------------------前厅、后厨伙伴都需要，感兴趣可联系工作地点在霍邱万达，商场没开业之前到六安市内其他门店培训学习，培训期间包吃住---------------------------------------底薪2600小时制工资超出底薪部分17.18.19每小时需要面试上岗前要准备本市餐饮健康证

店长（女）底薪8000+1%净利润月休2天

本店招聘餐饮店长需要。3~5年店长经验的。要具备良好的管理能力。

合肥蜀山区贵池路卢氏虾王

见习助理，管理组，储备店长

新开火锅店店长

淮北市濉溪县招防腐工

招聘挖机铲车驾驶员石料厂工作有经验的优先联系电话

找A2驾驶员多名侧翻，要求能熟练操作，能吃苦耐劳，一心想搞钱的来来来干24休24小时烈山赵集接车

寻味酒店招聘主案板5500到6000@要求展板技术过硬会管理冰箱；每月休三天、郝

龙山北路张庄中学附近 ，明天用中挖一天 ，得闲的联系

火锅店店长或主管，年龄25~35岁，男女不限有三年以上火锅店管理经验，连锁店工作经验优先。熟悉火锅店的各个流程，有创业梦想，有抗压能力。品行端正，能以身作则。优秀者可享受分红。工资5-8K。业绩好上不封顶。

陈记鸿水浒烤肉诚聘1⃣️后厨主管:5000元 2⃣️抓串员:底薪4000-45003⃣️穿串:底薪4000-4500元4⃣️凉菜:底薪5000-5500元5⃣️洗碗:底薪3200元6⃣️店长:底薪8000元7⃣️服务员:底薪4000元8⃣️撤台员:底薪3200元9⃣️碳工人:底薪3500元均满勤奖300元☎️

无锡大型餐饮招聘店长一名，一定要做过高端的。底薪15,000起加绩效，有合适人选望推荐，联系人刘小姐

招聘店长

桃林附近饭店招聘店长及服务员岗位职责：描述店长的核心职责，如人员调配、沟通与协调，确保餐厅的顺利运营，以及提升顾客满意度。强调店长需要具备的管理能力和亲和力。年龄要求：要求年龄在45岁以下，有餐饮经验者优先。对于经验丰富者，年龄可适当放宽至50岁以下。经验要求：有餐饮业经验者优先，能够体现对餐饮业务的深刻理解和经营能力。个人素质，强调领导力、管理能力和对顾客服务的热情，以及能够带领团队共同发展的潜力。电话

临涣小胡子附近食堂招主管一名，男女不限，要求有责任心，负责的，干过餐饮优先！工资3500+慢慢培养成餐厅经理，联系

时薪经理（万达麦当劳）职位要求：18周岁以上，男女不限，学历不限，每天工作8小时，每周至少休息1或2天，待遇：提供5险1金，带薪5天年假，法定节假日4倍工资，免费餐饮招聘人数:1人

具体事项，面谈

餐饮主管

甘御兰广场一、焰江山海鲜自助 前厅经理 1名：5000-7000 热菜厨师1名：5000-6500 二、张崇会火锅馆 前厅主管1名：4000-6000 厨房主管1名：4000-6000 三、泰越泰式料理 东南亚菜炒锅师傅1名: 5000-7000 后厨切配1名: 3000-3500 四、服装店 店长2名: 薪资面谈 欢迎来电或咨询：洪女士、黄女士、张女士 工作地点：淮州新城甘御兰广场3楼 面试合格即上班

一、工作职责1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行;2.完成上级下达的各项任务和经营指标;3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。二、任职要求1.45岁以下，学历不限；2.熟悉餐饮业务流程;善于沟通具备一定的管理能力;3.熟悉食品安全法规。三、工作时间16:00-24:00，月休4天四、薪资待遇综合薪资4000-5000五、工作地市：迎江区油港路8号

优秀的你，到我这里

门店店长:面议储备店长:4000初级店员:3500至3800兼职:15至18元/小时(正式员工试用期:3个月)包吃包住，月休4天工作时间:排班制，9小时工作时间(中/晚各30分钟员工餐时间)通过试用期根据考核情况可晋升.

浙江菊韵人家置业投资管理有限公司始建于1999年7月，是一家以投资经营管理高速公路服务区为主，集房地产、金融投资、生物科技、酒店管理等为一体的综合性投资管理公司。公司注册资金5160万元，拥有员工4500多人。目前，正在运营的服务区183对（含部分合作项目），遍布全国19个省市。因业务拓展和业态升级需要，现面向全国招聘餐饮、面馆、小吃、便利店门店的主管、店长数名。任职资格：1、25-45周岁，初中及以上学历（经验优秀者可放宽），男女不限。2、有2年以上连锁餐饮/小吃/面馆从业管理经验，具备服务区从业经历或知名连锁品牌管理经验者优先。3、熟悉人事、订货、培训、排班、财务、营销等体系管理经验者为佳。4、具备良好的团队组建能力、管理能力和沟通能力。5、能适应高速服务区的工作节奏和作息时间。6、年薪6.5-8.5万元，从业资深管理者可再酌情调整，享受社保及国家法定节假日补助等。岗位职责：1、全面主持餐饮/小吃/面馆/便利店门店的日常营运工作，配合公司的各项营销策略在门店的落地实施。2、管理团队，培训带训新员工，负责员工的考勤、假期、班次的安排和考核评估。3、带领团队完成门店营业指标，营业高峰时期进行巡台，检查服务质量、出品质量、卫生环境，分析每日经营状况，发现问题及时拿出应对解决方案。4、与顾客、工作伙伴保持良好的沟通，为顾客提供高品质的产品和服务支持。负责处理、总结消费者的问题反馈，妥善、委婉的处理顾客的投诉和质疑，积极听取顾客的意见，寻求方法改善或改进，从而提高顾客的满意度。分店名称：京台高速禹会服务区分店地址：安徽省蚌埠市禹会区联系人：钟经理（门店负责人）周经理凌经理

1.协助总经理管理、督导前厅、厨房的日常工作，保证各点高质量的工作水准。2.编制前厅日常管理制度及督导层工作程序、标准，审定操作层工作程序、标准，参与制定前厅、厨房的工作计划、经营预算等，并督促和检查员工认真贯彻执行。3.负责制定前厅工作计划，适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。4.与总经理、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。5.负责前厅、厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作，尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。6.负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予落实。