广元餐饮店长求职招聘

有工作经验优先

完成公司月度季度年度营业目标负责门店所有事务负责门店出品质量及服务质量

一：内部管理2：执行SOP、SOC操作及检查手册3：严格监督执行QSC标准4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。二：人员管理1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效）2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训）3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会）6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三：对上汇报1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四：对外工作1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5：提升大众评分，评论基数，曝光量，成交转换率，严格控制差评6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9：维护公共关系，与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。11：抖音活动策划，安排达人探店

经理或店长(女性)，具有5一10年管理营销花园茶餐厅经验，年龄要求35岁内，五官端正，具有团队合作意识，有吃苦耐劳精神。

成都市剑南大道锦江路某中餐厅诚聘客户经理（店长）由某律师事务所投资的成都市剑南大道锦江路四段某中餐厅和茶楼正在装修（预计6月底开业），现高薪诚聘人品好、专业能力强、爱岗敬业、完全能够胜任本职岗位的客户经理（店长）。要求：25～40岁，颜值优，气质佳，具有良好的协调管理能力和超强的服务意识，反应敏捷、端庄大方、举止文雅有亲和力，并具有较强的责任心和吃苦耐劳精神。一经录用，待遇优厚，上岗提供吃住。餐饮公司和律所将为每名员工营造和谐、愉悦、宽松的工作生活环境，并提供更好更高的发展平台和机会！如果有意愿加盟，欢迎发送简历到邮箱：，或请加微信：，期待您的加入！面试路线：坐地铁1号线从锦城广场A口出来往洲际酒店方向，过洲际酒店大门口100米从环球中心S2上20楼右边20米永茂律师事务所，找周主任即可。

电话详聊

有责任心认真负责热爱工作随时听从安排

有餐饮管理经验的优先！欢迎你您的加入！

岗位职责1、全面负责门店管理及运作。2、传达并执行公司的工作计划。3、负责与公司的联系沟通。4、对门店所属人员的考评提出合理建议。5、指导员工的工作，提高销售、达成门店业绩。6、倡导并督促实行公司经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。7、严格控制损耗率、经营成本。8、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。9、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗6s的日常管理，设备的日常保养。10、负责店内其他日常事务。任职要求1、有1-3年以上门店管理工作经验;2、沟通能力强，有亲和力;3、热爱餐饮行业，看好行业发展;

店长一名。服务员两名

本人需要找十个人装西瓜，男五个女五个，在陕西咸阳，价格很美丽，管住，不管吃！

找个带班的小挖机。沙坝乡勾草。300一天明天要两天

有粉外墙的师傅不,

招双桥车驾驶员一位长期开

广元市瑞峰汽车修理厂因业务需求现招聘机修工数名工资待遇面议:陈钢、邓青 工作地址：四川广元

善于沟通，五官端正

有无经验均可。

招聘：门店店长薪资：4500元以上/月岗位职责：1、负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令；2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、审阅营业报表，进行营业分析，作出相应的经营决策，并保证营业款安全；5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；7、妥善处理客人的投诉；8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。任职要求：1、有餐饮店长1年经验、2、能够进行相应的经营决策，

良渚湘菜馆招聘店长一名前三月试用期6000每月，后面6000+30%利润分成，包吃住，工作时间早9-晚9，月休3天。，为人热情，有2年以上餐饮店经验，或者自己开过餐饮店地址：莫干山路2349号知面堂湘菜馆（良渚大酒店旁边）

1.负责公司方案和政策在门店落实，执行！2.负责门店业绩目标的达成（Qsc，营业额，利润，客户评价等）。3.负责完善和优化门店工具及工作流程，不断提升门店工作效率。4.负责门店人员的选训去留，确保工作技能符合公司要求。5.负责处理门店运营中的突发事件及投诉。6.负责门店人才的培养规划，能够高效辅助员工成长晋升，按时实现人才裂变，为门店输出合格的员工及各级管理人才。7.负责对每日的经营状况进行分析，营业额预估，开源节流，划线排班等工作。

前台接待、餐饮销售、销售主任、食品卫生专员一、前台接待。2600-3000元+提成职责：负责为住店客人开房退房的办理，开具发票、并按集团要求服务顾客。要求：23岁以下，形象气质佳，工作积极主动有服务意识，旅游/酒店管理专业大专及以上学历，能适应倒班工作，有英语基础，特别优秀者可放宽至高中学历。工作时间：倒班制：早班7:00-15:30，中班14:30-23:00，晚班23:00-07:00。每周轮休2天。提成方式：好评奖励 散客提成 夜班补贴 其他补贴二、餐饮销售。3300-4500元/月+提成职责：制定餐饮销售计划并完成销售任务目标，做好客户开拓，公关维护，店内跟餐、餐中维护、协助服务等工作，同时确保客户最高的满意度。要求：大专以上学历。形象气质佳，性格开朗，善于交际；精通各种餐厅管理知识、各岗位服务流程。年龄24-35岁，男女不限；有酒店、酒楼、会所、高端餐饮店领班及以上工作经验。能适应正规管理模式，服务意识强，寻求稳定发展者。工作时间：根据客人预订时间上以下两种班次：10:00-19:00、11:00-20:00，每周轮休2天。三、宴会销售主任。3300+提成职责：按集团服务标准，专业的接待宴会、会议等场地预订，随时准备接待来访的客人，并可根据销售总监的授权向客人报价。要求：22-28岁，女性身高160CM以上，男性身高172CM以上，大专以上学历，具备较强的沟通理解能力和出色的人际关系处理能力，精通电脑和数据分析技能。有1年以上酒店销售工作经验，接受其它行业销售精英的转行。工作时间：08:30-17:30，每周轮休两天。四、食品卫生专员。3700-4100元/月。职责：负责餐饮部厨房的产品卫生与安全管理，配合食品卫生监督部门的食品卫生检查，定期开展食品卫生安全培训，以及领导安排的其它工作。要求：大专以上或同等学历，有良好的公文写作能力；熟悉Office等常用办公软件操作，如Excel、Word、PPT等；工作态度积极，执行力强，有较好的沟通协调能力、学历能力；熟悉食品安全法等法规，具备食品安全管理的基本理论知识，有酒店或餐饮食品安全管理相关工作经验优先。工作时间：8:30-17:30，周末双休以上职位8小时工作制、每周双休及法定节假日三倍工资、带薪年假、1-2倍工资年终奖、免费住宿、员工

招中餐厨师长二厨要求工作认真负责会融合菜私房菜接待宴席

厨师长，服务员

前厅经理

【招聘通知】本单位是职工食堂，现招聘厨师长厨师长：负责职工食堂全面管理，保证食堂一日三餐正常开餐；要求：55岁以下，会做红案和白案，有3年以上厨师长管理经验和5年以上厨师经验；待遇：6000-80001月休6天左右。上班地点：广元市苍溪县某职工食堂

招聘重庆品天下自助火锅（苍溪店）招聘厨师长2名，工资面议。地址：一品天下美食城电话：

厨师长

新工地门口承包式餐饮店长

1、每月制定并执行店铺的运营计划，完成销售目标；2、监督并管理店铺的日常运营，包括人员安排、物资采购、卫生安全等.....3、定期对员工进行培训，提升员工的服务质量和业务水平；4、负责店铺的食品安全和卫生管理，确保顾客的健康安全。5、定期分析销售数据，调整产品结构，确保进、出、销6、与老板保持良好沟通，及时反馈市场信息和经营状况。每日汇总营业额及支出任职资格：1、餐饮管理、市场营销等相关专业优先；2、3-5年以上店长工作经验3、熟悉餐饮市场动态和行业法规，具备良好的市场分析和判断能力；4、具备较强的组织、协调和沟通能力，能够带领团队高效完成任务；5、具备良好的食品安全和卫生管理意识；6、具备较强的责任心和团队合作精神。十味龙虾馆期待你的加入

甘孜州炉霍县需要西餐厨师、也会点中餐、招管理餐饮服务的店长，有经验者优先、工资面议月结、1年、