南阳餐饮店长最新招聘

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热爱餐饮行业

团膳餐饮集团诚聘精英：职位：经理店长、厨师工作要求:为人踏实有担当，有责任心，积极热情，具有良好的语言表达和沟通能力，具备统筹组织能力和相关管理经验。薪资待遇:5000元-10000元/月，录用合格后享受公司年终奖福利等优厚待遇，欢迎您的加入。公司简介：我公司是一家集配送及餐饮管理策划，为团体供餐的专业公司，提供高品质的餐饮服务，管理方案和营养配餐，以及团膳餐饮服务。主营业务：食堂托管，(机关食堂、医院食堂、学校食堂、)，营养配餐，等食堂管理一体化。联系电话

招聘范蠡西路饭店招聘店长、库管各一名、服务员5名，待遇优厚。电话

餐厅店长

招聘店长一名工资4500—6500打包员6名工资3500—5000月休3天学徒5名郑州市中原区锦艺城王府井负一楼联系电话

餐饮店长一名，工资8000—15000元。

外卖店长

1，熟悉餐饮行业，对小吃，火锅店有一定经验2，会玩dy，熟悉dy操作及合作方式3，对店铺日常管理经营负责4，熟练掌握收银系统，office办公软件等5，有带领团队的经验6，热爱餐饮行业7，40岁以下，男女不限

奶茶店长

找挖机替班

南阳宛城区招电焊工，自带角磨机，工资日结

南阳市招工地小工/杂工

南阳市内乡县/支架安装、、架子工本人招光伏支架，主件安装工。吃苦耐劳，计件，支架，主件合计18一张板。包住不管吃。

南阳市镇平县招电焊

5招聘信息兰州牛肉面招聘：店长1名，服务员3名，洗碗勤杂工各1名，要求有工作经验、长期稳定的，每月有带薪休息+全勤奖，工资面议，有意者请联系电话：

招聘：店长薪资：4500~5000元/月做好考勤每天要开例会餐前的检查卫生检查每天的运营线上线下的这个美誉度。

学校食堂档口储备店长： 4000+提成要求：40周岁以下，口齿表达清晰 （出餐+运行） 杂工： 3500-4000元 55周岁以下，勤快优先。会（切配，优先） 待遇：双休，暑假百分之40的薪水，包吃住联系人：郑总地 址：金东区府丽路和望府路交叉中（浙江交通技师学院东门）

烧烤店招聘店长1名:要求年龄20-45岁，能接受夜班，能吃苦耐劳 有店铺管理能力，工资面议联系电话:

1.年龄16-32周岁。男女不限。身体健康吃苦耐劳，服从管理。具有团队合作精神。2.全职工资待遇:培训期一个月。底薪2800元+全勤300元。转正后底薪2800元+全勤300元+咖啡师运营绩效200+饭补200元+品控考核绩效200元，法定节假日双薪。早班(9:00-17.30)晚班(14.00-22.30)中间半小时吃饭时间，3.每天有员工饮品。每月15号发放工资。(全职最少4个月。短期勿扰)4.兼职12/小时。获取资质后15/小时。长期兼职优先。4个月以上。)5.工作地点:瑞幸咖啡九集小镇店有相关经验者优先上班时间根据各门店运营时间安排。

20招聘信息薪资范围:2400一2800元工作地点:中鑫黄金大酒店单位名称:中鑫黄金大酒店餐厅职位:收银员。领班性别要求:包吃包住联系人:胡电话号码:

知味江南·大酒店诚聘收银员 3500~4000（提成+资金+福利）服务员2800-3000（提成+奖金+福利）迎宾 3500-4000（提成+奖金+福利）楼层主管 3800-4500（提成+资金+福利）营销经理 2000（高额提成+奖金+提成）前厅经理 5000-6000（提成+资金+福利）餐饮会计3500-4000 工程技术员 3500-4000 福利全，待遇好，提成高，工资及时，公司发展迅速，晋升空间大，欢迎各位前来应聘!电话：（电话比较忙，打不通或占线，请多打几次,或者直接）地址:光武西路橡树湾小区东门区间路

南阳市上善茶楼诚聘餐饮营销经理：薪资7k-10k餐饮前厅经理：薪资6k-8k茶 艺 部 经 理：薪资7k-12k福利:包食宿，全勤奖，提成奖金，免费学习茶艺知识，待遇优；以上岗位要求，有餐饮经验优先，不限专业学历。工作地点：滨河路与鼎盛路交汇处北三川盛唐二期上善茶楼联系☎️：（）☝️☝️☝️

招聘切配主管，炒菜师傅！有管理经验者优先，包吃住工资及时，每月公休两天！工资面议！

1.负责酒店西餐部餐饮出品和服务，以及各项行政管理工作，并接受餐饮部经理的督导。2.制定本部月度、年度的营业计划,领导部门全体员工积极完成各项经营指标和接待任务，及时分析和总结月度、年度的经营情况。3.根据不同时期的需要和市场情况，制订销售计划，包括有特色的食品、时令菜式和饮品的推广计划等。4.制定操作规程、服务规则的服务标准，检查管理人员和服务人员的工作质量和服务态度、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时解决。5.制订服务技能、烹饪技术培训计划和考核制度，定期与总厨研究新菜式及品种。6.建立物资管理制度，保管好餐厅的'各种用品。7.制定餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算；加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加赢利，减少生产中的浪费。8.不定期地征求客人意见，听取客人对餐厅服务和食品的评价，及时进行研究，调整相应对策，以便为客人提供良好的就餐环境。9.督导各级业务管理人员进行业务知识及工作业绩考核，不断提高工作水平和业务能力。10.熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平，抓好员工队伍建设,开展经常性的礼貌礼仪教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的工作积极性。11.参加酒店经理例会及各种重要的业务协调会议，与酒店各部门建立良好的关系，互相协作,保证营业工作顺利进行。12.抓好设备、设施的维修保养，提高完好率，加强日常管理，以提高工作效率。13.抓好卫生工作及工作，组织环境、操作方面的卫生检查，贯彻执行餐饮卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保安全。

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邓州招聘凉菜老大一名，工资面议。前厅经理一名。联系方式

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