宝坻区工长直招

天津宝坻区招聘招聘建筑类资料员、工长、土建类技术员1、建筑类资料员1名要求：有相关工作经验，可以跑工地现场；2、装修类工长、土建类技术员各1名要求：有建筑类相关经验优先；薪资：4000-10000不等，有五险联系电话：工作地址：宝坻区钰华街道金辉城云著底商

天津滨海新区招30-45岁之间男性建筑工长一名，有建造师证书，有工作经验，会看图，会算量，工资12000元每个月，工地在天津。我公司主要从事路桥防水，建筑防水，幕墙，保温施工。

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招聘：工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

施工工长的工作内容可以用十四个字来概括，即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。1、准备：在接受项目后，应着重抓好室内施工准备工作，为工程开工做好各方面的准备工作。2.、交底：在做好施工准备的基础上，积极参加设计交底，了解明确设计意图和技术要求，在每个分项工程施工之前，提出质量标准、安全措施和节约成本要求，为创优质工程做好先导工作。3、记录：工长要做好原始技术资料的记录和积累工作，包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等；更要做到按图作战，心中有数，文明施工，科学管理，防止盲目指挥。4、检查：即在施工阶段按照国家验收标准、操作规程和技术规范，按照企业质量、安全标准，按照工程项目施工组织设计的要求，认真做好质量、技术管理检查工作。同时做好施工安全措施和安全生产制度的检查。并且注意抓好机械设备和现场管理等检查，监督和督促作业班组做好文明施工的管理。我们有了前面的交底制度和各项交底是不够的，关键是检查和考核。强有力的检查考核是推进制度落实的锐利武器。检查的过程就是落实制度的过程，也是揭露问题和修正错误的过程。5、组织：按照项目管理“三高三好”的要求，积极组织工地班组按形象进度计划施工，做好工种之间的搭接，主动解决好生产过程中的各类矛盾，组织工地开展质量、安全、创优工程的竟赛，努力达到高工效、高质量、高速度，努力做到安全生产好、项目管理好、成本节约好。组织工地技术练兵，组织现场民主管理，发扬群体管理作用，做到专业管理与群众管理相结合。6、验收：验收工作是施工工长必不可少的管理工作，也是衡量我们工长能否踏踏实实工作的标尺，施工工长要参加工程每个工序、每个分部分项工程，每项隐蔽工程的验收，要做到严守“三法”把好“五关”，三法即国家验收规范、施工操作规程、质量评定标准；五关是：图纸绘审关、测量放线关、材料检测关、隐蔽工程验收关和自检亙检关。7、建档：作为一名施工工长，应在工程收尾阶段积极努力配合和参入项目的建档工作，抓好技术档案的收集、整理、归档，单位工程评定为合格或不合格，一定要有足够的原始档案，严格按照国家评定标准进行评定。

天津滨海新区中国海洋石油招聘（天津）♦️1技术员要求：，专科及以上学历，不限专业，年龄35以下待遇：日薪300元左右，年终奖160元/天，上28天休14天，六险一金，管吃住，高温补贴，每年免费体检♦️2储备工程师要求：，理工类本科及以上，年龄35以下待遇：日薪400元/天，年终奖160元/天，晋升机会大，上28天休14天，六险一金，年终奖，管吃住，有高温补贴，每年免费体检。☎️

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招聘：造价工程师薪资：15000-250001.负责工程承包公司相关工程项目成本、投标报价、造价过程风险管控及竣工结算。2.参加项目预决算的编制、审核和谈判工作及合同管理工作。3.能够熟练操作概算相关软件且具备对技术经济表格数据关联分析的能力。4.完成领导交办的其他任务。1.学历：大学本科及以上学历；2.年龄：原则上不超过50周岁；3.专业：工程类相关专业4.职称：工程师及以上，具有一级注册造价工程师优先；5.工作经验：具有5年及以上相关工作经验；6.有较强的敬业及团队协作精神，能接受现场出差安排。

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招聘：园林景观工程师薪资：8000-120001、负责项目的工程进度、施工安全、施工质量、现场成本管控等工作，确保项目正常推进，按时完成公司大运营考核指标；2、负责编制项目施工进度计划和材设需求计划；3、组织做好项目工程重大危险源、特种设备、危险物品、特种作业人员、临时用工的安全管理工作；4、负责协调工程建设相关各方的业务关系；5、负责现场突发问题的应急处置。

招聘：预算工程师薪资：面议-面议要求。熟悉操作CAD。钢结构工程算量，预算，精通。河北省渤海新区

成都锦江区锦阳大道附近房建项目水电劳务招水电工长一名，要求10年以上水电安装施工经验，工期1年，待遇1W+主要对接项目部相关工作，对现场进行技术管理等工作。有意联系

宁夏上善建设工程有限公司招聘岗位：施工安全员 3名（月薪：7000元）工程类相关专业，有安全员C证，无经验也可，必须人证合一，职业素养优秀；能吃苦耐劳，可以接受公司随时调遣到其他项目（省外项目），可以长期在外地施工。招聘岗位：造价工程师 2名（月薪：5000-10000元）任职要求：1、大专及以上学历；2、熟练土建工程、安装工程、电力工程、市政工程，尤其安装工程造价编制与审核；3、具有5年以上造价工作经验，有较强的沟通协调能力，能够独立主持建设工程项目造价全部工作，对工作认真负责，有良好的职业素养；4、能适应短期省外出差，工作地在银川；招聘岗位：行政人事专员1名（月薪：3000-5000元）1、建立、维护人事档案，办理员工劳动合同及社保；2、负责招聘初步筛选，电话沟通及邀约面试等3、统计各部门月考勤、绩效考核、社保福利等4、精通社会保险各类政策、熟练办理各项员工关系业务行政工作：1、配合部门负责人推进公司各项规整制度的落实2、公司固定资产及物品的管理（车辆、库房等）3、协助进行年会、团建等企业文化的建设4、企业维护、会议纪要撰写等5、日常行政接待工作6、其他企业行政事宜要求：1、大专以上学历，28-35岁之间，2年以上银川企业行政人事专员岗位经验；2、形象气质较好，身高适中；3、精通社会保险各类政策、熟练办理各项员工关系业务4、有工程行业同岗位工作经验者优先录用；5、好学，踏实，稳定（居住地离公司距离近点的）周末双休，年终奖可观，法定节假日正常放假，上班时间冬9:00—5:30，夏冬9:00—6:00提供免费午餐联系方式公司地址：绿地21城B区41号楼，宁夏上善建设工程有限公司联系人：黄女士 备注：回族企业，项目部提供员工餐

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