宝坻区工程师直招

天津宝坻区招聘招聘建筑类资料员、工长、土建类技术员1、建筑类资料员1名要求：有相关工作经验，可以跑工地现场；2、装修类工长、土建类技术员各1名要求：有建筑类相关经验优先；薪资：4000-10000不等，有五险联系电话：工作地址：宝坻区钰华街道金辉城云著底商

招聘：开发和运维岗（高级工程师）薪资：10000元以上/月有经验者优先

天津津南区【山东昊华工程管理公司诚聘】山东昊华工程管理公司，持有工程监理综合资质，以化工石油工程监理和项目管理为主。总部位于青岛市黄岛区，业务遍及全国24个省市区。一、岗位和工作地PMC焊接兼无损检测工程师：天津南港；二、条件大专以上学历，50岁以下，持有无损检测二级证书，石化工程焊接项目监理或项目管理经验。

负责公司的项目管理

招聘：项目工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘高级工程师，地点：天津市武清区，工作时间6个月。必须有建筑工程/土木工程/工程结构等土建相关专业高级工程师证书。有意请联系

负责现场管理全日制本科及以上，35岁以下日薪400元，年终奖160元*出勤天数，免费吃住，六险一金高温补贴等福利

中国海洋石油招聘（天津）️1技术员，专科及以上学历，不限专业，年龄35以下待遇：日薪300元左右，年终奖160元/天，上28天休14天，六险一金，管吃住，高温补贴，每年免费体检️2储备工程师，理工类本科及以上，年龄35以下待遇：日薪400元/天，年终奖160元/天，晋升机会大，上28天休14天，六险一金，年终奖，管吃住，有高温补贴，每年免费体检

中国最大的海洋石油公司-中国海洋石油（天津）招聘️相关福利：上28天休14天，往返路费报销，六险一金，管吃住，水果零食免费，高温补贴，每年免费体检，公司内配备各种娱乐健身设施岗位设置：技术员要求，专科及以上学历，不限专业，年龄35以下工资：日薪300元左右，年终奖160元/天*全年出勤天数，年薪10万+储备工程师要求：，理工类本科及以上，年龄35以下工资：日薪400元/天，年终奖160元/天*全年出勤天数，年薪12万+，工资根据级别逐年上升，人才晋升速度快，稳定性高。联系电话：

天津市商场餐饮工装连锁工长

天津市宝坻招装修木工好想来品牌零食店装修，点工一天8小时主要做吊顶包柱子，要师傅，半桶水勿扰，管住不管吃

天津市宝坻区招拆除/运渣、工地小工/杂工

天津市宝坻区招铆工/钣金工两班倒25—50岁400元/天

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中咨工程广西钦州项目招聘：造价工程师（安装、电仪）要求：专科以上学历，五年以上石油化工造价（至少一个大石化项目结算--中石油工作经历优先录用）工作经历，有一级造价师或中石油地面建设造价员认证薪资：1.2~1.6万元/月福利：缴纳五险、提供住宿、伙食补助、上下班通勤车、休假路费报销；联系人电话同号

招聘：项目工程师薪资：4000元以上/月熟悉使用UG/CAD软件，三年模具项目工程工作经验。

招聘：项目管理工程师薪资：7000元以上/月岗位职责：1、岗位职责（1）负责工程项目全过程咨询及组织实施工作；（2）把控工程项目的质量、进度、成本；（3）统领工程项目的设计、招标、施工、监理、运营管理以及全生命造价管控的咨询服务和过程控制工作。2、任职资格（1）本科及以上学历，具有工程、设计、市政类及项目管理等相关专业背景；（2）3年以上工作经验；（3）诚信、踏实、富有激情、具有良好的沟通能力；（4）熟悉全过程工程咨询及组织实施管理流程；（5）熟知全过程工程咨询服务相关政策和标准规范，并对全过程工程咨询项目落地实施、造价合约协同管控、项目管理风险管

《【爱尚装饰招聘】》最有潜力的行业！直播主播薪资面议平面设计，会PS薪资面议导购员底薪4000+高提成定制设计师薪资:4000-10000左右业务员底薪4000+高提成，综合工资10000元左右保守说.不保守几w设计师薪资面议只要有能力薪资不是问题薪资不菲设计助理薪资面议，底薪3000有责前台薪资3000工长薪资面议工作时间：早8.30晚5点，月休4天工作地址：中汇城二期商贸广场B03栋（爱尚装饰）联系电话：

招聘：售后工程师 水处理工程师薪资：4000-6000要求有一年以上工作经验，身体健康。

一个工程师，条件：会编制施组、方案、技术交底，年龄40岁左右，必须持证上岗，工资电聊。联系电话：周老板

天津蓟州区工地需要一名木工工长，要求熟悉模板架施工工艺，能够编制模架材料计划，联系电话

招聘：值班工程师Duty Engineer薪资：5千-6千职责义务：1. 协助副，总工程师管理，组织运行和控制饭店指定工程部负责的区域。2. 按照酒店指导原则，规定和标准程序开展工作，特别要注意与防火和人身安全有关的项目。3. 领导，管理，分配和落实日常工作，保证所有工作都能及时，专业和高效完成。4. 保证集团的政策和标准程序得到执行：• 消防生命安全程序• 高效酒店预防性维护保养程序• 申请维修程序• 节约能源计划• 供水和排水水质控制计划• 安排培训• 总体安全计划• 安装危险警示标记5. 管理和指导在岗培训，检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足，以便跟进落实和完成。6. 根据每位员工的不同情况合理分派工作，努力提高生产力，不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析，根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对员工进行相应的培训。7. 保证员工严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作。8. 与其它部门就工程情况进行沟通，包括其它部门维护和维修需求，工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。9. 负责员工在岗培训及长期培训计划。10. 按照任务的轻重缓急来安排工作的先后顺序，要时刻考虑到将客人的利益和其它前台部门的运作、人力条件和材料是否充足，尽一切努力将饭店会受到的损失降到最低。11. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。12. 协助维护所有工具，材料和零件。协助采购部采购零件，材料和联系当地维修服务。13. 检查员工签到记录和仪容仪表，以及未完成的工作项目。检查水处理结果，协同管家部检查贵宾房间设施，从前厅部了解是否需对客房实施万能工计划。14. 向总工提出有关工程系统运行及固定质量更换，改良所需预算建议。15. 发展和建立机电设备完整的技术手册，零件目录，技术图纸和固定设施和设备目录。16. 准备月度报表提交给总工程师，内容包括系统运行状态，已完成的预防维修保养工作，未实施的工作或因某种原因无法完成的工单、万能工计划的进行情况和下一个月将要实施的预防性维修保养的工作计划。17. 每两个月检查一次工程区域，设备和工具，消除安全隐患。18. 完成总工程师安排的其它工作。19. 在员工中展示自己的领

压力管路施工竣工文件组卷工程师，相关行业经验，文字和逻辑能力较强，1-2天内完成

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天津滨海新区招30-45岁之间男性建筑工长一名，有建造师证书，有工作经验，会看图，会算量，工资12000元每个月，工地在天津。我公司主要从事路桥防水，建筑防水，幕墙，保温施工。

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