河东区工长急招工

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天津市滨海新区招一级工程师带证，会计能吃苦耐劳，有责任心的有经验者优先

招聘：工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

一个工程师，条件：会编制施组、方案、技术交底，年龄40岁左右，必须持证上岗，工资电聊。联系电话：周老板

国企招聘焊接检验工程师1名（CWI），能独自进行业务操作等专业能力。工作地点天津，项目工期8个月，满足要求可长期签订合同。联系人王巍经理，电话

招聘：项目工程师薪资：4000元以上/月有经验者优先

招聘：工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

天津滨海新区中国海洋石油招聘（天津）♦️1技术员要求：，专科及以上学历，不限专业，年龄35以下待遇：日薪300元左右，年终奖160元/天，上28天休14天，六险一金，管吃住，高温补贴，每年免费体检♦️2储备工程师要求：，理工类本科及以上，年龄35以下待遇：日薪400元/天，年终奖160元/天，晋升机会大，上28天休14天，六险一金，年终奖，管吃住，有高温补贴，每年免费体检。☎️

招聘：造价工程师薪资：15000-250001.负责工程承包公司相关工程项目成本、投标报价、造价过程风险管控及竣工结算。2.参加项目预决算的编制、审核和谈判工作及合同管理工作。3.能够熟练操作概算相关软件且具备对技术经济表格数据关联分析的能力。4.完成领导交办的其他任务。1.学历：大学本科及以上学历；2.年龄：原则上不超过50周岁；3.专业：工程类相关专业4.职称：工程师及以上，具有一级注册造价工程师优先；5.工作经验：具有5年及以上相关工作经验；6.有较强的敬业及团队协作精神，能接受现场出差安排。

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天津河东区有六十多平人字拼带脚线，哪位师傅方便？联系电话：，电话同号

三亚市河东区招钢筋绑扎一天350，要会干的一天9个小时

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人保大厦招聘制冷师傅一名（要求：制冷证）年龄：58岁以下工作时间：上24小时歇72小时，（上一天，歇3天）薪资待遇：3470/月（五险一金）简介：物业直属人保（央企金融机构）工作稳定性强福利待遇：1、免费管早午餐（自助餐）剩余饭票可以兑换日常生活用品 ； 2、防暑降温费、取暖费齐全 ； 3、发放劳保用品； 4、工作满一年发放300元好利来蛋糕券； 5、工作满一年免费体检； 6中秋节 .春节发放节日礼品 7、发放年终奖金工作地点：河东区十一经路与八纬路交口，人保大厦联系电话：

天津市河东区招工地小工/杂工、工地力工220一天中午不管饭9个小时拆砖墙欢迎来电咨询

中珹集团现招聘以下岗位：一、招采工程师（2名）1、熟悉房建材料品牌、市场价格；2、熟悉招标流程、招标法规、招标系统；3、材料价格分析、趋势分析能力，有一定的数据分析能力；4、对安装材料、景观材料熟悉者优先考虑，有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；5、责任心强、抗压能力强。工资5000-8000二、材料员（1名）1、熟悉房建材料验收规范、周转材料管理经验；2、材料盘点、调拨经验丰富，有一定的数据分析能力；3、有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；4、责任心强、抗压能力强；5、有机械及塔吊维修经验者优先考虑。工资4000-8000元三、机械主管（1名）1、负责本部门日常管理工作，并完成与其他部门的沟通协作；2、根据工程进度，合理安排人员机械工作，并负责监督工作的完成情况；3、有塔吊、施工电梯、工程车辆的维修经验，负责日常机械的检查及维修申报；4、负责本部门员工的日常考勤管理及监督；工资6000-8000四、铲车八轮司机（3名）1.熟悉工地挖机工作流程，技术成熟，可独立完成相关工作;2.会开八轮、六轮、铲车，能独立完成拖车工作；3.熟练完成车辆日常保养及简单维修；4.责任心强，吃苦耐劳。工资5000-6000元五、工地普工（若干）1.年龄60岁以下，身体健康，无传染或先天性疾病; 2.吃苦耐劳，服从管理；3.有砌墙、铺装、绿化保养经验者优先。工资按天计算，面议.工作地点：封且县城招聘联系电话：杨女士鲍女士

我们是一家专注餐饮连锁店装修公司职位详情：管理现场施工人员，把控施工进度。要求熟悉厨房施工流程负责对接空调、消防、排烟、设备等施工方，相互配合完成施工任务。

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急招造价工程师 1.需持有一级造价师证书2.大专以上学历，5年以上土建造价相关工作经验3.独立完成统筹项目，算量，核算，测算，分析谈判汇报等造价结算工作，4.年龄40岁左右，提供吃住，购买五险，薪资面议！有意向详询招聘电话：（） 地址：文成县大峃镇体育场路徐兴大楼2单元1501室浙江金甲设计集团有限公司。按照法定节假日休息，双休，每天工作7.5小时

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招聘：项目工程师薪资：7000元以上/月职责概述：主要负责循环水养殖项目及其相关项目前期、中期、后期的管理工作。安排项目资源，对项目的规模、进度、工作量、质量、成本、风险等进行控制，就实际问题与客户进行沟通，保证项目按计划运行，达到客户要求。岗位职责：1.项目前期，负责与客户沟通需求、核算成本、规划设计、与销售人员共同提供报价；同时建立并维护客户服务档案，完整、准确低记录服务过程和工作成果；2.项目中期，负责参与项目的设计、采购、项目文件的编制整理、制图及项目跟进；3.项目后期，负责现场施工安装指导、材料统计及施工人员指挥，制定工作计划，协调公司各部门，负责项目的成本、设计、采购、制造、质量及生产周期的跟踪、协调及设备调

招聘：水土保持工程师薪资：6667元以上/月一、招聘条件（一）具有良好的品行，吃苦耐劳；（二）具备正常履行工程设计岗位职责的身体条件；（三）学历为本科及以上，专业为水土保持专业，并取得相应学位。二

长期招聘各专业调试工程师助理要求：45周岁以下，专科以上学历，有相关行业经验。面试通过立即上岗。非诚勿扰，有意电话联系

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施工工长的工作内容可以用十四个字来概括，即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。1、准备：在接受项目后，应着重抓好室内施工准备工作，为工程开工做好各方面的准备工作。2.、交底：在做好施工准备的基础上，积极参加设计交底，了解明确设计意图和技术要求，在每个分项工程施工之前，提出质量标准、安全措施和节约成本要求，为创优质工程做好先导工作。3、记录：工长要做好原始技术资料的记录和积累工作，包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等；更要做到按图作战，心中有数，文明施工，科学管理，防止盲目指挥。4、检查：即在施工阶段按照国家验收标准、操作规程和技术规范，按照企业质量、安全标准，按照工程项目施工组织设计的要求，认真做好质量、技术管理检查工作。同时做好施工安全措施和安全生产制度的检查。并且注意抓好机械设备和现场管理等检查，监督和督促作业班组做好文明施工的管理。我们有了前面的交底制度和各项交底是不够的，关键是检查和考核。强有力的检查考核是推进制度落实的锐利武器。检查的过程就是落实制度的过程，也是揭露问题和修正错误的过程。5、组织：按照项目管理“三高三好”的要求，积极组织工地班组按形象进度计划施工，做好工种之间的搭接，主动解决好生产过程中的各类矛盾，组织工地开展质量、安全、创优工程的竟赛，努力达到高工效、高质量、高速度，努力做到安全生产好、项目管理好、成本节约好。组织工地技术练兵，组织现场民主管理，发扬群体管理作用，做到专业管理与群众管理相结合。6、验收：验收工作是施工工长必不可少的管理工作，也是衡量我们工长能否踏踏实实工作的标尺，施工工长要参加工程每个工序、每个分部分项工程，每项隐蔽工程的验收，要做到严守“三法”把好“五关”，三法即国家验收规范、施工操作规程、质量评定标准；五关是：图纸绘审关、测量放线关、材料检测关、隐蔽工程验收关和自检亙检关。7、建档：作为一名施工工长，应在工程收尾阶段积极努力配合和参入项目的建档工作，抓好技术档案的收集、整理、归档，单位工程评定为合格或不合格，一定要有足够的原始档案，严格按照国家评定标准进行评定。

天津市滨海新区招工长手底下有工人优选，负责别墅小院改造，塘沽优选，长期合作，

脚手工程师职责1.熟悉安全管理各项规章制度，掌握安全各项操作流程。2.负责日常脚手架劳务队伍的工作安排及出勤管理3.负责分段部脚手钢管，扣件等资源的分类统计与调配，盘活现有的脚手钢管资源，使得脚手钢管效益化。4.负责配合分段部进行脚手架施工项目的成本控制与结算工作。5.负责脚手施工现场技术、质量与安全相关的管理，并及时向上级领导汇报情况。要求1.要求具有脚手架搭设施工经验和脚手搭设施工带班管理经验，持建筑架子工特种作业操作资格优先。2.熟悉脚手架构造特点，懂脚手架工程算量等成本管理优先。3、大专，薪资年薪17万

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