分宜工厂管理员全职招聘

储备干部8名岗位要求:男女不限,中专及以上学历,20-35岁,有一定的沟通表达能力,有较强的分析和判断能力,有责任心,吃苦耐劳,服从安排,能够积极配合主管的各项工作,有管理经验优先,应届毕业生亦可薪资待遇:综合工资3000-5000元/月公司福利:长白班,免费吃住,三节福利,不定期组织旅游(省内/省外)、月度团建活动等欢迎各位有志之士来电咨询,新余四海实业期待您的加入!联系地址:南源路666号中关村路6号(原四海路8号)联系人:刘女士/徐先生乘车路线:水西601路公交车、罗坊、新溪方向城乡公交

招聘：【双选会】研发工程师薪资：8000元以上/月岗位描述：岗位要求：全日制本科、硕士、博士应届毕业生，理工科专业（材料、化学、物理、光学、电子信息工程）较好的沟通表达能力，专业知识成绩佳，有钻研精神，具备较强的抗压能力；岗位薪酬：8-13K/月，具体根据岗位情况而定福利：提供免费工作餐、住宿、厂车接送、年度体检、年节假福利、内部培训等上班地点：江西新余、东莞松山湖

招聘：【双选会】工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：要求：2024.2023届理工科应届毕业生，较好的沟通表达能力，专业成绩理想，接受制造型企业工作；基础办公软件及相关专业设计软件运用熟悉，逻辑思路清晰，较好抗压能力就职岗位：工艺、品质、设备、解析、整合、项目、生产类储备工程师岗位薪酬：5-8K/月上班地点在江西新余，东莞松山湖；福利：提供免费住宿、工作餐、年节假福利、全勤奖、厂车接送、年度员工体检等；员工内部培训，内部晋升等

江西金世盾门业有限公司 现招聘以下人员：1、CAD制图(3K~5K)经验不限 | 大专要求：1、男女不限，20~30岁，大专以上学历； 2、能熟练操作AUTOCAD、Photoshop等绘图软件及相关办公软件。3、为人诚恳友善、善于沟通，有较强责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。应届毕业生优先。2、仓管员(2.5K~4K)经验不限 | 学历不限要求：1.负责产品的出入库、保证帐物卡一致； 2.做好物料的先进先出； 3.仓库每月的盘点工作； 4.仓库日常5S管理； 5.懂ERP软件，会电脑基本操作 男女不限，40岁以内。3、产品工程师(面议)经验不限 | 学历不限岗位职责： 1、负责防盗门开发设计； 2、负责产品的图纸设计、工艺设计、结构设计，根据市场、生产的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行； 3、实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析。 任职要求： 1、25 - 40周岁，全日制专科及以上学历，磨具设计与制造等相关专业； 2、有防盗门企业工作经验者优先； 3、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有创新和团队精神； 4、熟悉机械原理和设计方法，能熟练运用solid works、UG等计算机辅助软件。 5、可接受优秀应届毕业生。4、办公室文员(3K~4K)经验不限 | 学历不限要求：大专及以上学历，思维清晰，会熟练掌握电脑，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，工资面议。。

招聘：【双选会】储备干部薪资：3000元以上/月1、全日制大专及以上学历，要求机电、机械相关类专业（有经验者学历不限）。2、具有较强的沟通协调能力和工作责任心；3、具有良好的职业道德，为人诚实可靠、品行端正

招聘：技术储干薪资：6000-9000岗位职责：主要负责现场生产跟进，优化工艺流程，提升生产效率，降低生产成本，改善良率，处理产线异常，确保生产顺利进行。任职要求：1、专科及以上学历，材料、化学类相关专业；2、熟练基本办公软件，上进心强、创新意识强；3、本职位作为公司重点培养对象，意向在赣州长期发展，稳定，上进，肯学，不怕苦；4、能吃苦耐劳、性格积极开朗、有团队协作精神。职业规划：储备干部—技术员—工程师—**工程师—部门负责人薪酬福利：1、正式员工享受产假、陪产假、婚假、病假、年假等有薪假；2、工作满一年享有带薪年假5天；3、公司统一办理五险一金；4、有足够的培养平台，完善的晋升机制。5、公司提供工作餐/自选、住宿，宿舍配有空调、热水器、每楼层均有洗衣机、饮水机、员工活动室、免费WIFi全覆盖；6、公司内配有超市、篮球、羽毛球、足球、乒乓球、桌球等运动场所及器材。7、有丰富多彩的团建活动等。【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，提供住宿，年终奖，带薪年假，人才激励奖金，人才住房补贴※】

招聘：应用研发工程师薪资：6000元以上/月有电化铝涂料、胶黏剂、家电膜涂料、建材膜涂料、全转涂料等相关功能涂料项目经历，能独立承担需求分解、方案设计和售后等工作经验优先；掌握高分子化学、涂布相关专业知识，对原材料树脂、助剂有一定的了解，具备工艺设计能力；思路清晰、积极主动、有良好的沟通能力、抗压能力、团队协作能力和刻苦钻研的精神

江西东讯精密制造有限公司PCB板厂诚聘 ：1.CAM工程师 2名2.MI工程师 2名3.报价工程师 2名4.市场跟单员或主管 2名5.客服工程师 2名（英语4级优先）联系人:杨生

招聘：【双选会】储备干部薪资：5000元以上/月岗位描述：职责描述：1、主要负责生产线过程开发及日后工艺过程维护、持续改进、文件编制等工作。2、对汽车行业有兴趣，愿意从事发动机相关工作；3、岗位发展通道：储备干部﹣工程师﹣副/主管工程师﹣副/主任工程师﹣工艺总监。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化专业，江西省内应届生；2、有较好的学习能力和分析能力，良好的沟通能力和团队合作精神；3．熟练CAD制图，会使用通用办公软件；4．党员优先，有汽车行业相关实习经验优先。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

江西春光新材料科技股份有限公司研发工程师（5人） 4500~6500/月要求： 5-10年 本科联系人：人力资源部 联系电话：;地址：江西丰城市高新技术产业园区火炬二路5号

新余分宜招架子工

招聘白案厨师一名：岗位职责：会做包子馒头面点。只做早餐工资待遇：4500/月。联系人：

新余市渝水区招外墙一体板师傅，点工包工都行

新余市渝水区招装修木工、铝扣板吊顶

招男配菜一名，工资5000，

融科储能招聘[A756]大连融科储能集团股份有限公司现诚聘以下岗位,有意者请咨询:一、操作工要求:45岁以下,初中以上学历,能适应倒班作业夜班作业,有工厂工作经验者优先二、取样员要求:35岁以下,初中以上学历,能适应倒班作业夜班作业,沟通理解能力较好,有工厂质检工作经验者优先三、电工要求:45岁以下,中专以上学历,电气化相关专业,持有效电工证,熟练电工作业者优先四、生产储备干部要求:统招本科、理工科相关专业优先,应届毕业生可培养五、电气仪表助理工程师要求:统招本科,电气化相关专业优先,应届毕业生可培养六、设备助理工程师要求:统招本科,化工机械类相关专业优先,应届毕业生可培养七、销售工程师要求:统招本科,化工、材料相关理工科专业,应届毕业生可培养八、销售专员要求:统招本科,有数据统计分析经验者优先九、QA 工作地址：大连庄河

6/18周二招聘胜浦【卡利肯科技】（顺顺部门）男18～48女18~45，男女普工，岗位:二次加工、高温、检验，高中学历，其他部门配合上夜班，加班稳定，周结工，五天后每周一、周四结两次工资6月 白班242 夜班2567月 白班242 夜班2568月 白班242 夜班256长期干优先，最少做三个月，本公司厂车到胜浦各地、宿舍八人间300/月【当天安排住宿】男女反1000（打卡15天）【胜浦卡利肯科技】男女18-40。储备干部，大专生，底薪2490加班基数+生产奖，表现好面谈，加加班费，综合工资5000-6000。公司主要生产宝马、奔驰丰田大灯，.对点每天上班，加班另计，有工作餐。男女返500（打卡15天）胜浦【三积瑞科技】（顺顺部门）男18～30招聘岗位:技术员男，技术员:中专及以上机电一体化专业（愿意学徒也可以）底薪2490，基本工资3200-3500。全勤100，夜补15元/天，入职缴纳园区社保综合工资6000-7000坐班，不穿无尘衣，有工作餐,一日三餐免费，有住宿，宿舍在厂区里。企业效益稳定，公司位于胜浦银胜路125号，面试可以参观车间体检当天安排宿舍）男返600（打卡10天）界浦路【和信汽车配件】（顺顺部门）男18-38岁，招聘岗位：机械加工，会千分尺卡尺、换刀调刀优先，周薪薪，每周三可以预支10006月 白班262，夜班2827月 白班262，夜班2828月 白班262，夜班28225/小时，夜班补贴20，10.5小时算一天，综合6000-7500元，最少做三个月，长期干优先，不满按21/小时结算，订单稳定，加班多，工资高，工作轻松自由，能适应机械厂环境的优先，交通自理，靠近胜浦马庄。 男返500元（打卡180小时）,

浙江翔光生物科技股份有限公司诚招工程部QA1，6000-8000数据统计1，3500-4500粉碎工2，5000-7000模具钳工1，4000-5500加料工4，5000-7000拌料工2，4500-7000注塑机操作工20，5000-11000包装工20，4000-7000储备文员3，3800-4500储备干部4，3500-5000工程师助理2，4000-6000质检4，3500-5000联系人:林佳美地址:仙居县永安工业区彭溪东路6号

要求工作经验两年以上，模具设计画图出图纸，工作1万一个月

维特招储备干部，要求能看懂CAD图纸，有钣金装配经验优先，主要负责车间出货产品的检验已经样品装配。工资6000-7000，工作期间包吃，有住房补贴

招聘：拉长薪资：4200元以上/月拉长：数名，18-40岁，初中以上，综合工资4200-5500元/月

招聘：车间文员薪资：3000元以上/月1.大专及以上学历；2.熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件；3.有一定工作经验优先

01新余协讯电子有限公司招聘岗位一、普工（300人）按照生产目标按时保质完成产能，年龄16-48岁，简单易上手。薪资：4100-6000元/月二、检查员（10人）要求认真负责，具备一定的计算能力，沟通能力较强。薪资：4300-6000元/月三、SQE/CQE工程师（2人）1年以上品管工作经验或3年以上现场工作经验。熟悉品质管理体系的建立与推行，能熟练运用品管手法；有过ISO9001/TS/IATF 16949体系内审员培训者优先录用。薪资：5500-7500元/月四、设备维修员/生技助理（10名）负责设备维护，机械/电气类专业者优先，动手能力强，肯专研，好奇心强。薪资待遇：4500-8500元/月五、发料员（2名）负责原料仓来料的收、备、发等。薪资待遇：4500-8500元/月六、生产线长（5名）高中及以上学历，要求有3年以上生产管理经验，沟通能力强，具备一定的组织协调能力。薪资待遇：5500-8500元/月七、工艺工程师（1名）熟悉汽车线束行业加工过程，负责工艺加工标准制定，PFMEA、流程图的编制，车间布局规划，预装/总装工艺优化，产能策划，各阶段样品的试制；协助研发实施降成本计划要求有过相关工作经验。薪资待遇：5500-7500元/月八、品管（5名）要求熟悉QC七大手法，工作细致认真。薪资待遇：4500-6000元/月九、生管（5名）要求有过PMC工作经验优先，沟通能力强。薪资待遇：4500-6000元/月十、文员（3名）要求电脑操作熟练，对数字。薪资待遇：4500-6000元/月联系我们公司地址：新余市南源路2222号/新余市光明路1688号联系电话：/（敖女士）

线长：5名。岗位职责：依据订单时间及数量合理安排生产，保质保量地按照客户要求按时交货；岗位：女不限，中专及以上学历，25-40岁，身体健康，有工厂班组长管理经验2年以上优先，能够合理安排生产，带领团队保质保量地按时完成生产订单，能够积极配合主管的各项工作。薪资待遇：4000-6000元/月。储备干部8名岗位：女不限，中专及以上学历，20-35岁，有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，服从安排，能够积极配合主管的各项工作，有管理经验优先，应届毕业生亦可。薪资待遇：综合工资3000-5000元/月。

三十二、新余市鸿胜鞋业有限公司诚聘以下岗位：1、放版文员（1名）：25-35岁，高中，薪资面议。2、刷面胶（2名）：20-45岁，初中，薪资待遇：保底4500元/月加计件。3、拉中邦（2名）：20-45岁，初中，薪资待遇：保底5000元/月加计件，4、复底（2名）：20-45岁，初中，薪资待遇：保底6000元/月加计件。5、后段组长（1名）：25-45岁，初中，薪资待遇：保底3200元/月加计件。6、针车车工（数名）：年龄、文化不限，可招学徒，薪资待遇：计件制。7、贴烫底（1名）：25-50岁，文化不限，薪资待遇：计件制。联系人：夏女士

有经验的优先

1，女性20-45岁，中专及以上学历2，熟练运用办公软件3，有三年以上生产文员或生产统计工作经验4，做事认真，服从工作安排5，薪资3000-4000

招聘：组长薪资：5000元以上/月组长：18-35岁，初中及以上，5000-6500元/月，12小时，两班倒，电子厂同岗位工作经历优先考虑

保温杯厂招管一名

诚招针车流水管理一名，带人开线，三期，休闲小白鞋，