新余生产运营招聘

江西金世盾门业有限公司 现招聘以下人员：1、CAD制图(3K~5K)经验不限 | 大专要求：1、男女不限，20~30岁，大专以上学历； 2、能熟练操作AUTOCAD、Photoshop等绘图软件及相关办公软件。3、为人诚恳友善、善于沟通，有较强责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。应届毕业生优先。2、仓管员(2.5K~4K)经验不限 | 学历不限要求：1.负责产品的出入库、保证帐物卡一致； 2.做好物料的先进先出； 3.仓库每月的盘点工作； 4.仓库日常5S管理； 5.懂ERP软件，会电脑基本操作 男女不限，40岁以内。3、产品工程师(面议)经验不限 | 学历不限岗位职责： 1、负责防盗门开发设计； 2、负责产品的图纸设计、工艺设计、结构设计，根据市场、生产的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行； 3、实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析。 任职要求： 1、25 - 40周岁，全日制专科及以上学历，磨具设计与制造等相关专业； 2、有防盗门企业工作经验者优先； 3、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有创新和团队精神； 4、熟悉机械原理和设计方法，能熟练运用solid works、UG等计算机辅助软件。 5、可接受优秀应届毕业生。4、办公室文员(3K~4K)经验不限 | 学历不限要求：大专及以上学历，思维清晰，会熟练掌握电脑，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，工资面议。。

储备干部8名岗位要求:男女不限,中专及以上学历,20-35岁,有一定的沟通表达能力,有较强的分析和判断能力,有责任心,吃苦耐劳,服从安排,能够积极配合主管的各项工作,有管理经验优先,应届毕业生亦可薪资待遇:综合工资3000-5000元/月公司福利:长白班,免费吃住,三节福利,不定期组织旅游(省内/省外)、月度团建活动等欢迎各位有志之士来电咨询,新余四海实业期待您的加入!联系地址:南源路666号中关村路6号(原四海路8号)联系人:刘女士/徐先生乘车路线:水西601路公交车、罗坊、新溪方向城乡公交

招聘：【双选会】工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：要求：2024.2023届理工科应届毕业生，较好的沟通表达能力，专业成绩理想，接受制造型企业工作；基础办公软件及相关专业设计软件运用熟悉，逻辑思路清晰，较好抗压能力就职岗位：工艺、品质、设备、解析、整合、项目、生产类储备工程师岗位薪酬：5-8K/月上班地点在江西新余，东莞松山湖；福利：提供免费住宿、工作餐、年节假福利、全勤奖、厂车接送、年度员工体检等；员工内部培训，内部晋升等

招聘：研发工程师/五险一金/带薪年假薪资：7-13K本科及以上学历，材料、化学、物理类理工科专业毕业，对产品研发过程及步骤熟悉，较好的思维逻辑，抗压能力强，机敏能干；福利待遇：五险一金，免费工作餐及住宿，市区厂车接送，带薪年假乘车路线：新余市内乘601、603、104路车在水西站下车后步行到达如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

招聘：研发工程师薪资：4.5-15K1、机械设计制造及其自动化、机械（电子）工程、车辆工程、工程装备与控制等相关专业；2、对技术研究有浓厚兴趣、具有快速学习能力、较强的逻辑思维能力和创新意识，沟通能力强；3、有志于长期从事产品研发和管理工作；4、精通CAD、UG等绘图软件；5、驱动桥研发或类似经验者优先。分配形式和福利待遇1，工资分配实行月度绩效工资、项目开发奖、市场维护奖励；2、年终奖励和其它福利；3、公司缴纳五险和购房补贴；4、按国家法定节假日休假和年休假；5、享受政府安家和生活补贴以及其他优惠政策；6、提供单间公寓。7、定制化的入职培训以及培训发展体系和晋升通道。

招聘：【双选会】研发工程师薪资：8000元以上/月岗位描述：岗位要求：全日制本科、硕士、博士应届毕业生，理工科专业（材料、化学、物理、光学、电子信息工程）较好的沟通表达能力，专业知识成绩佳，有钻研精神，具备较强的抗压能力；岗位薪酬：8-13K/月，具体根据岗位情况而定福利：提供免费工作餐、住宿、厂车接送、年度体检、年节假福利、内部培训等上班地点：江西新余、东莞松山湖

招聘：工程师薪资：0.8-1.5万/月铜管相关经验,电炉的操作\\\\维护\\\\拉拔管的质量

江西金世盾门业有限公司金世盾门业有限公司 是金世盾集团的子公司，金世盾总投资8.6亿元，占地面积21万平方米，下设浙江金世盾家居用品有限公司 、江西澳力特缸套有限公司、江西华胜工贸有限公司、上海特贸国际有限公司 ，公司涵盖防盗安全门、 防火门、室内钢木门、非标门、碗柜、橱柜、衣柜、卫浴、木门、木地板等建材家具制品、汽车配件、国际外贸出口的大型现代化、高科技、外向型企业，集团由中美合资，拥有国内外先进的生产设备和检测设备，其中设计年生产各类汽缸套300余万只，设计年生产各类中、高档防盗门100万樘以上。现招聘以下人员：1、CAD制图(3K~5K)经验不限 | 大专要求：1、男女不限，20~30岁，大专以上学历； 2、能熟练操作AUTOCAD、Photoshop等绘图软件及相关办公软件。3、为人诚恳友善、善于沟通，有较强责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。应届毕业生优先。2、仓管员(2.5K~4K)经验不限 | 学历不限要求：1.负责产品的出入库、保证帐物卡一致； 2.做好物料的先进先出； 3.仓库每月的盘点工作； 4.仓库日常5S管理； 5.懂ERP软件，会电脑基本操作 男女不限，40岁以内。3、产品工程师(面议)经验不限 | 学历不限岗位职责： 1、负责防盗门开发设计； 2、负责产品的图纸设计、工艺设计、结构设计，根据市场、生产的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行； 3、实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析。 任职要求： 1、25 - 40周岁，全日制专科及以上学历，磨具设计与制造等相关专业； 2、有防盗门企业工作经验者优先； 3、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有创新和团队精神； 4、熟悉机械原理和设计方法，能熟练运用solid works、UG等计算机辅助软件。 5、可接受优秀应届毕业生。4、办公室文员(3K~4K)经验不限 | 学历不限要求：大专及以上学历，思维清晰，会熟练掌握电脑，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，工资面议。。5、推广部设计人员(4K~6K)经验不限 | 学历不限岗位要求： 1.熟练使用平面制图软件，会制作、H5、（懂得使用方正飞腾

招聘：生产储干(5人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/生产管理/生产管理职位部门：生产部随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；负责生产管理及各部门协调

九江明阳电路科技有限公司（上市公司）大量诚聘管理/工程师类要求：45岁以下，具有PCB工作经验3年以上待遇：入职购买五险一金，包吃包住，月薪制，大小周，提供发展空间1、MINIMI高级工程师 2人12-18K+奖金2、HDI MI高级工程师 12-18K+3、阻焊高级工程师10-20k4、压合工艺高工12-20K5、钻孔主管 10-20k6、项目高级工程师10-20k7、干制程高级工程师（海外）10-20k8、设施主管 15-20k9、计划主管/高级工程师10-20k10、品质工程师10-18k11、设备工程师10-18k12、阻焊主管 10-20k13、钻孔镭射工艺高级工程师10-2014、电镀高级工程师10-20k15、设备高级工程师10-20k技工类 200名★钻孔值机员6k－10K★内外层熟手/领班 6k-10k起★ FQC 6.5k－10k★IPQA 5k-8K★压合 加急 6k-10K★沉铜/电镀 6k-10K★外层AOI 5-7k★厨师 6.5k-7k★ 厨工4.5k-5k★ 电测 领班/(坐班)5.5k★丝印工6500-8500联系人 ：徐生 （ 同号）

批发小布丁雪糕，

招聘：钉铰熟练工一名，印字熟练工一名，电话：上班地址：江西新余市下村工业

新余市渝水区招铲车/挖机维修，汽车维修，学徒工

新余市渝水区招工地水电学徒工

新余市渝水区招木工

推荐岗位【】【编号1359】大连轮胎有限公司诚聘1、生产管理储备男，25-35周岁，大专以上学历，2年以上制造类企业工作经验，月薪5000-6000元，倒班。2、机电技术储备男，24-36岁，大专以上学历（机电、电气、自动化），月薪5000-6000元，倒班。3、办公室文员女，30岁以内，大专以上学历（行政，设计，视觉传达相关专业）月薪4500-5000元。4、体系，安环专员男，40岁以内，大专以上学历，有相关工作经验，月薪面议。5、全钢车间操作工男25-50岁，身体健康，月薪5000-10000元，倒班。6、全钢车间操作工女，25-45岁，身体健康，月薪4500-6000元，倒班。7、员工食堂厨师男，年龄50岁以内，身体健康，大灶小灶都能干，月薪6000-6500元。8、厂区保安男，年龄35岁以内，身高175cm以上，月薪3500，倒班。9、生产统计员女，年龄35岁以内，大专学历，熟练使用办公软件，月薪3900元。10、电焊工男，年龄55岁以内，有焊工证，熟悉手把焊操作，月薪5000-7000元（具体面议）。岗位待遇：带薪培训，缴纳五险，按时发薪，从不拖欠；入职每满一年基本工资上涨100元，不设上限；提供宿舍（夫妻同时入职可提供双人公寓），免费工作餐；咨询电话：（同步）工作地点：庄河市北黄海（花园口）经济开发区

推荐岗位【】【编号A756】大连融科储能集团股份有限公司现诚聘以下岗位，有意者请电话咨询：一、操作工要求：45岁以下，初中以上学历，能适应倒班作业夜班作业，有工厂工作经验者优先。二、电工要求：45岁以下，中专以上学历，电气化相关专业，持有效电工证，熟练电工作业者优先。三、叉车工要求：45岁以下，初中以上学历，持有效期内叉车证件，熟练叉车作业，有工厂经验者优先。四、生产储备干部要求：统招本科、理工科相关专业优先，应届毕业生可培养。五、电气仪表助理工程师要求：统招本科，电气化相关专业优先，应届毕业生可培养。六、设备助理工程师要求：统招本科，化工机械类相关专业优先，应届毕业生可培养。七、销售工程师 要求：统招本科，化工、材料相关理工科专业，应届毕业生可培养。八、销售专员要求：统招本科，有数据统计分析经验者优先。九、QA工程师要求：统招本科，材料、化工等理工科专业，质量管理，体系管理等本岗位工作5年以上。福利待遇：公司免费提供食宿；按照国家规定签订正式劳动合同，缴纳五险一金；庄河、开发区有通勤班车。联系电话：

【瑞安市创衡模具有限公司】➡诚聘：注塑模具钳工两名，工资11000—12000元➡诚聘：脉冲老师两名，工资-13000/月➡诚聘：注塑模具CAD制图设计若干名，工资12000—13000元/➡诚聘：注塑模具出二维图若干名，工资6000—7000元/月➡诚聘：注塑调机老师，工资10000—11000元/以上岗位相关经验者优先，月休两天，公司有食堂宿舍，其他福利优秀均可面议，欢迎加入。。☎电话：地址：瑞安市塘下镇凤都二路 181号第3幢第一层

【招工】1、硫化操作工要求:男女不限。25-40周岁。工资5000-80002、质量工程师，质检员各2名要求:有相关经验者优先。3、车间操作工要求:男女，20-45周岁，踏实肯干，有经验者优先4、设计工程师2名要求:有相关经验者优先。5、数控加工要求:有机加工基础，会看图纸。6、保洁1名要求:60岁以下，有经验者优先公司地址:任县万率工业区华安街68号招工电话:

招画图师傅一名。陈缺屯。

招聘：厂长助理/文员薪资：面议岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、有人力行政工作经验优先；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8小时制

招聘：车间文员薪资：3000元以上/月1.大专及以上学历；2.熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件；3.有一定工作经验优先

新余市金矿洪矿业有限公司公司成立于2023年4月19日，主营业务：高品位含锂材料煅烧加工销售，硫酸锂溶液生产、销售:碳酸锂电池供应配套。目前公司设有技术部、开发部、行政部、总经办、调度办、后勤部、财务部。诚聘以下人员：1、仓管要求：熟悉电脑，熟悉物料进出库及过磅等物资管理，工作认真细致，责任心强，服从管理。薪资待遇：面议，包食宿。2、分析员要求：化工、冶金或材料类相关专业，有从事新能源、新材料、锂电等化工行业化验员工作经验。3、操作员要求：适应两班倒。有从事新能源、新材料、锂电等化工行业工作经验者优先，吃苦耐劳，服从管理，责任心强。薪资待遇：面议，包食宿。4、财务会计要求：1、持有初级会计证，熟悉电脑操作，能够独立进行账务处理，熟练使用财务软件，能独立进行账务处理。2、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。联系电话：、联系人：胡经理、彭经理公司地址：渝水区潭塘路168号

招聘：钣金各工序组长薪资：4000元以上/月钣金各工序组长：数名，25-35岁，高中以上，4000-5000元/月，12小时

保温杯厂招???管一名地址，世雅

招聘：【双选会】车间文员薪资：3000元以上/月主要负责公司文职工作，行政后勤及公司统计工作

线长：5名。岗位职责：依据订单时间及数量合理安排生产，保质保量地按照客户要求按时交货；岗位：女不限，中专及以上学历，25-40岁，身体健康，有工厂班组长管理经验2年以上优先，能够合理安排生产，带领团队保质保量地按时完成生产订单，能够积极配合主管的各项工作。薪资待遇：4000-6000元/月。储备干部8名岗位：女不限，中专及以上学历，20-35岁，有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，服从安排，能够积极配合主管的各项工作，有管理经验优先，应届毕业生亦可。薪资待遇：综合工资3000-5000元/月。

新余四海实业有限公司诚 聘 英 才新余四海实业有限公司成立于2013年，主要从事环保包装材料的生产、研发及销售。厂区位于新余高新开发区南源路666号中关村路6号（原四海路8号）。现因生产发展需要，诚聘以下人员：一、操作工：50名岗位职责：按照订单要求进行生产，按时按量地完成当天的工作，服从工作安排。岗位要求：男女不限，18-50岁，学历不限，身体健康，吃苦耐劳，做事灵活，服从工作安排，对设备操作有一定的了解，能独立操作设备并保质保量地完成当日的生产任务，保证岗位及设备相关区域的卫生。薪资待遇：计时+计件制，3500-8000元/月。新人男工第1个月奖励100元，第二个月奖励200元，第三个月奖励200元。女工第1个月奖励100元，第二个月奖励100元，第三个月奖励100元。二、线长：5名岗位职责：依据订单时间及数量合理安排生产，保质保量地按照客户要求按时交货。岗位要求：男女不限，中专及以上学历，25-40岁，身体健康，有工厂班组长管理经验2年以上优先，能够合理安排生产，带领团队保质保量地按时完成生产订单，能够积极配合主管的各项工作。薪资待遇：4000-6000元/月。三、销售：若干名岗位职责：1、负责公司产品销售及推广工作。2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：中专及以上学历，25-45岁，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。四、品检员4名岗位职责：1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程检验、产品最终检验。2、对检查出来的不良品及时通知各相关管理人员进行对策，并跟踪改善效果。任职资格：1、年龄20-45岁，男女不限，视力好，有上进心、负责心强，具有良好的沟通能力及团队意识。2、会使用办公软件，熟悉相关品质检验规范，有品检相关工作经验优先。薪资待遇：综合工资3500-6000元/月。五、机修2名岗位职责：1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度并监督实施、执行情况；2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导；3、解决设备运行中发生的重大问题，及时分析做出决策,保

诚招针车流水管理一名，带人开线，三期，休闲小白鞋，

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司是专业致力于电池材料设计、制造、销售的企业，是由深圳市中金岭南有色股份有限公司（股票代码000060）间接控股的一家正在快速发展的高新技术企业，致力于二次电池材料的研究与生产；以锂电池关键材料和镍电池关键材料为产业方向，已形成镍电池和锂电池极板材料系列，在多种关键材料领域核心技术。诚聘以下人员：1、车间普工，48周岁以下，适应三班倒（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。综合薪资：4700—5500元/月。2、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历，综合薪资：8000—15000元/月。3、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月。4、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。5、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月。公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿。（空调、热水器齐全）公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室联 系 人：黎先生 （）