武汉酒店经理求职平台

岗位名称储备干部10名（薪资5000，包吃包住）工作职责：根据公司要求学习酒店对客服务流程并致力于酒店营运管理岗位长期发展培养路径：运营管理：储备干部——领班——主管——经理——店总职能通道：储备干部——培训老师/质检专员——培训/质检主管——经理任职要求：1.23岁以下大专及以上学历；2.热爱服务行业，致力于酒店营运管理岗位发展，能接受到酒店核心部门轮岗学习本酒店的对客接待流程；综合素质：沟通表达能力强、性格外向、有挑战和创新的想法、有潜在领导素质沟通表达能力强、性格外向、有挑战和创新的想法、有潜在领导素质联系方式报名热线：人力资源部 孙先生： （08:30—17：00）简历投递邮箱： 面试地点：武汉市汉口江岸区赵家条路69号(邻近地铁3号线赵家条站；附近公交站点：黄浦大街雷院，建设大道罗家庄，江大路大江园)

职业技能：1、应聘者需具备酒店服务经理的基础知识和技能，如客房管理、前厅接待、客户关系维护等。2、熟悉酒店运营流程，包括预订、入住、退房等环节，具备较强的服务意识和沟通能力。3、掌握团队管理技巧，擅长人员培训和激励，提高团队凝聚力和工作效率。工作经验：具备2-5年酒店服务管理工作经验，有成功案例者优先。学历与专业：学历要求大专及以上学历，专业最好是酒店管理、旅游管理等相关专业。沟通能力与团队合作：1、具备优秀的沟通能力和协调能力，能与各部门高效配合，确保酒店运营顺畅。2、具备良好的团队合作精神，能够领导团队共同达成酒店目标。3、擅长处理突发事件，及时解决客人问题，提高客户满意度。

【夜班值班经理】：业态：酒店工作时间：23:00-7:30，月休8天，包吃包住薪资待遇：薪资5000，入职当月缴纳五险工作地点：武汉发展大道马场二路工作内容：负责前厅夜班宾客服务工作，处理各类突发事件。任职要求：责任心强，具备良好的个人素养及职业道德。能独立处理各类宾客疑难，熟悉前台运作。联系方式：王女士（同微信）

本店诚招女性店长跟经理各一名有大型连锁酒店管理经验丰富的人优先年龄30到40岁以内工资一万二起步，有意向的小伙伴可以联系我面谈刘

[庆祝][庆祝][庆祝]，江汉区，喜来登酒店需要，主管一名，男女不限，有酒店工作经验者优工作时间晚上11点～7:00，一天工作8个小时，有责任心头脑灵活表达能力强月休四天工资4500，包吃，包住节假日双陪男女不限，18～60岁以内，

酒店主管

岗位职责1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。4、负责酒店夜间的质量管理工作。5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验优先。2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。

湖北武汉品牌虾庄诚聘店长14000-16000副店长8000-10000主管5500-8000厨师长14000-16000副厨1名8500-11000炉子若干名6000-9000案子若干名4100-6500凉菜若干名4300-6000荷台若干名：3400-4500勤杂阿姨大叔若干名：3400-4500注：以上岗位另享受夜班津贴，免费食宿，月休4天，法定节假补休，月度绩效提成奖励，加班补贴，每月福利品，节假聚餐，培训等！感谢，联系电话曾（）

江岸区花桥附近棋-牌-网-吧急招服务员一名（男女不限），年龄22～45之间，能接受通宵夜班，工资待遇：4000元+夜补，包吃住，要求能吃苦耐劳，品德端正，身体健康，要求全职，短期免谈，有意者请联系：

有会简单水电的师傅吗,

长期招聘中央空调（氟机）安装师傅……1、懂中央空调安装流程，现场能沟通协调2、能吃苦耐劳、要服从管理、工作严谨、做事一丝不苟。3、具备良好的个人素养及职业道德4、有相关工作经验优先

现招募 一、武汉全职保洁师基本要求,

武汉市江岸区招工地力工、工地小工/杂工晚上10点干活，早上六点结束。听话，服从安排的打电话。事多的打酱油勿扰

武汉市招拆除/地面磁砖切割拆除！活不么多一天的点工！自带工具！青山高铁附近!远了请不要联系!做完下班开工钱300

左岭新城六期双墩社区旁骆驼集团招聘保洁阿姨一名，要求57岁以内。 上班时间:7:00-16:30，休息1.5小时，每周休息一天，2400/月，每日餐补16元。联系电话:

蓝鹊酒店酒店（应天门旗舰店）招聘：店长一名（）底薪8000+5000KPI+年底13月工资，月休4天前厅经理一名：底薪：4000+KPI+全勤+五险地址：洛阳市西工区御博路32号联系电话：邓/

【招工】 丽枫酒店招聘：前台2名，男女不限，18-28岁之间，底薪2800，综合薪资3500左右，主要负责办理入住退房等相关工作;客房服务员1名，主要负责客房卫生，公休8天，底薪2200，综合薪资3500-4000。酒店前厅经理：前厅经理1名，1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，合理安排员工工作任务和排班，确保有效执行和达成；2.有过连锁酒店管理经验者优先；3.；4工资待遇4000＋。店长：1名，全面负责酒店的运营；三年连锁酒店带店经验者；薪资待遇丰厚，面议联系电话： （丽枫酒店：）

东区小别墅会所：要一经理，要求人品好气质佳，维护客户业务引导，门店工作协调，老板人好没那么多事，工资待遇面谈。地址：经南三路三大街加我孟法启

招聘：酒店主管薪资：5000元以上/月1.在项目经理的领导下全面组织落实项目酒店服务人员排班调度、培训考核、日常管理等工作；2.协助项目经理编制项目服务方案、作业流程、服务手册、检查用表、工作计划表、考核表及结算表等。

招聘：宾客关系经理（民发瑞际酒店）薪资：4000-60001、在有关影响到对客人的服务及酒店运作的事件上，都上报前厅部经理并与之保持交流。2、为所有部门提供功能性帮助及指导。3、按照要求，保持与其他部门的合作及交流。4、确保到酒店的客人都受到及时关注。5、对客人需求作出反映，解决相关问题。6、监督并引导接待、预定工作。7、在高峰时期，协助前厅部工作人员及所有部门工作。8、为重要客人和民悦汇会员准备有总经理签名的欢迎卡，确保他们都受到特别关注。9、定期检查酒店前后区域的清洁。10、协助客户关系主任，迎接客人，安排客人到房间并送重要客人离开。