武汉酒店经理工资

岗位名称储备干部10名（薪资5000，包吃包住）工作职责：根据公司要求学习酒店对客服务流程并致力于酒店营运管理岗位长期发展培养路径：运营管理：储备干部——领班——主管——经理——店总职能通道：储备干部——培训老师/质检专员——培训/质检主管——经理任职要求：1.23岁以下大专及以上学历；2.热爱服务行业，致力于酒店营运管理岗位发展，能接受到酒店核心部门轮岗学习本酒店的对客接待流程；综合素质：沟通表达能力强、性格外向、有挑战和创新的想法、有潜在领导素质沟通表达能力强、性格外向、有挑战和创新的想法、有潜在领导素质联系方式报名热线：人力资源部 孙先生： （08:30—17：00）简历投递邮箱： 面试地点：武汉市汉口江岸区赵家条路69号(邻近地铁3号线赵家条站；附近公交站点：黄浦大街雷院，建设大道罗家庄，江大路大江园)

岗位职责1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。4、负责酒店夜间的质量管理工作。5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验优先。2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。

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酒店主管

职业技能：1、应聘者需具备酒店服务经理的基础知识和技能，如客房管理、前厅接待、客户关系维护等。2、熟悉酒店运营流程，包括预订、入住、退房等环节，具备较强的服务意识和沟通能力。3、掌握团队管理技巧，擅长人员培训和激励，提高团队凝聚力和工作效率。工作经验：具备2-5年酒店服务管理工作经验，有成功案例者优先。学历与专业：学历要求大专及以上学历，专业最好是酒店管理、旅游管理等相关专业。沟通能力与团队合作：1、具备优秀的沟通能力和协调能力，能与各部门高效配合，确保酒店运营顺畅。2、具备良好的团队合作精神，能够领导团队共同达成酒店目标。3、擅长处理突发事件，及时解决客人问题，提高客户满意度。

【夜班值班经理】：业态：酒店工作时间：23:00-7:30，月休8天，包吃包住薪资待遇：薪资5000，入职当月缴纳五险工作地点：武汉发展大道马场二路工作内容：负责前厅夜班宾客服务工作，处理各类突发事件。任职要求：责任心强，具备良好的个人素养及职业道德。能独立处理各类宾客疑难，熟悉前台运作。联系方式：王女士（同微信）

酒店经理

酒店领班管理人

湖北海逸酒店管理有限公司招聘岗位：营销经理1名，22-40岁，高中以上学历，；具有酒店营销经验优先，有团队精神。工资待遇：5000-20000元/月招聘岗位：前厅主管2名，性别不限,21-40岁，高中以上学历，有2年以上酒店管理相关经验，会使用办公软件，会PPT制作。工资待遇：3500-4500元/月招聘岗位：客房主管2名，性别不限,21-45岁，高中以上学历，有2年以上酒店管理相关经验。工资待遇：3500-4000元/月招聘岗位：餐饮经理/主管1名，21-38岁，性别不限,高中以上学历，性别不限；有2年以上餐饮楼面管理相关经验。工资待遇：3500-5500元/月招聘岗位：前台接待3名，18-39岁，沟通协调能力好，能适应倒班。工资待遇：3000-4500元/月招聘岗位：客房服务员5名，20-55岁，认真负责，有服务意识。工资待遇：2700-4000元/月企业地址：在荆门城区有9家门店，东宝、掇刀、漳河新区均有门店，根据个人所在地址就近分配工作门店。联系人：胡女士

1.负责酒店运营管理工作，执行酒店股东的各项决议。2.负责酒店市场的营销工作，督导酒店餐饮经营管理工作，努力实现经营指标。3.以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力。

工作内容:负责app线上订单配送工作要求:(18-55岁，可不查案底前科)工作方式:骑电瓶车配送会看导航入职奖励:新人入职奖励日薪:400-800周薪:2500-4000月保底8000-14000(诚聘无套路)免费住宿免费配车裸单价5-8元一单，加上七七八八的单价补贴有6-10元一单一天30-40单一个6000-7000元,一天40-50单一个月8000-9000元，一天60-70单一个月11000-13000元，一天70-90单一个月14000-17000元新人正常一天能跑40-60单，入职满一个月的骑手正常一天能跑50-70单，老骑士正常一天能跑70-90单上班时间:早上10-14点，下午17-20点，一共两个饭点0元入职无任何押金三人间宿舍环境好可预支薪资，夏季新入职骑手补贴1500-5000元不拖欠工资诚聘无套路急聘人数6-10人!

6000-7000元/月55岁以下（）【武汉艺冠汽车零部件公司】招聘普工50人，女工上班时间：08：00-20：00，两班倒【年龄要求】：23-45岁 【面试时间】：全天面试【薪资待遇】：两班倒白班基本工资174，夜班基本工资224（夜班不包吃补贴50元），试用期一个星期，工资白班180，夜班200），试用期后按记件工资算（有保底） 工资6—7千左右 多劳多得。【预支福利】：根据实际考勤，每周可以预支500-1000元【工作内容】：质检员，注塑，修毛边，包装【吃住福利】：免费包吃（2餐）包住，宿舍走路3分钟，水电均摊.【厂区地址】：奓山星光同创工业园报名电话：面试时间:6.21全天接待

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招聘标题招聘内容：酒店招聘住店女管家：底薪3500+提成。工作满1个月后底薪4000元+提成，要求有工作经验，懂基本电脑操作，有责任心，想长期干，能吃苦耐劳，有很好的沟通能力，具体事情电话沟通，工作地址:涠洲岛滴水村联系方式：

招聘：酒店收益经理薪资：4000元以上/月

招聘：服务经理薪资：-全季酒店招聘服务经理，要求40岁以下，普通话良好，有相关工作经验，对客服务意识较强，工作内容协助前台办理入住，处理客诉，协助各部门日常管理，联系人于女士

招聘：经理薪资：4000元以上/月28-40岁，有酒店管理工作3年以上，形象佳。

招聘：旅游或酒店管理薪资：4k-6k酒店管理

汉阳大道恒大绿洲地铁4号线：招聘如下岗位；1【炉台】8000三天休【大堂经理】7000-8000【收银员/领班】5000四天休，有餐饮管理经验五年以上，责任感强，自律性好。联系电话

前台接待

【招聘岗位】雅斯特酒店【武汉万达菱角湖地铁站店】前厅接待员：2名综合薪资：3000-6000元待遇：月休6–8天，包吃包住；晋升空间大；要求：可接受轮班制度，完成上级指派的其他任务，有相同工作经验的优先。地址：武汉市江汉区新华路281号联系电话：（微信同号）黄女士027-

上四休二，两个白班，两个夜班，休息两天，会电脑，沟通流畅，团结同事，认真负责

招聘客房服务员，熟手优先。武昌：工作时间自由，早上9.30-4.30左右，无需打开，17-25间房做完即可下班，不耽搁接送小孩或回家做饭，可固定包月也可按间提成汉口：固定时间上下班，连锁酒店，可提供食宿，固定工资保底加提成

莫泰酒店具体招聘岗位如下：前厅部：员工2名要求：男女不限，18-35岁，高中以上学历，形象气质佳，有良好的语言表达能力及应变能力，有酒店或前台收银工作经验者优先。客房部：员工2名要求：男女不限，55岁以下，初中以上学历，有吃苦耐劳的精神，责任心强，熟悉本部门各项工作流程制度。能服从安排有酒店客房部经验者优先。餐饮部：员工1名求：男女不限，55岁以下，初中以上学历，有吃苦耐劳的精神，责任心强，能服从安排有工作经验者优先。地址:武昌区张之洞路178号

工资面议

常白班，9点到9点，月休两天，包吃住，负责办理入住，退房收银，生手意可以有人带，会简单电脑操作，

武汉江汉区招酒店客房保洁员

前台接待，