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一、【薪资构架】1、薪资：临时工：20-24小时，包吃包住。正式工:保底薪资6000，综合薪资,7000－9000，在职越久工资越高。2，新员工入职奖励500元，介绍朋友一起入职可得300元（满一个月即可发放工资卡）3、工作时间：早八晚八上六休一其他时间都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）5，员工所签订的合同书皆由工商局，劳动局认证的，现场查看合同协议书，按手印时立马合约生效。避免日后纠纷，离职可立即安排离职手续，不扣工资，立马发放。二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出。2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同）3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！三、【招聘要求】1、年龄：16周岁---45岁2，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，接受小白新手（有老员工一对一的带）能长期稳定的。四，【工作内容】电子产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试，CNC，SMT操作员、（恒温车间，坐着上班）五、【车间环境】1、车间配有饮水机。休息间。吸烟区2、车间配有中央空调3、都是坐着上班，穿着普通工衣，长白班为主4、上分氛围好，管理宽松微聊信息过多，请投递简历！！！投递简历后可打电话详细咨询！！！

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男女均可，年龄五十岁以下，学历不限，有一定的应变能力，有团队精神，可以独立完成任务。主要工作：推销房屋出租，日常管理房屋保洁。

岗位职责：1、负责公寓招租工作，开展招租信息发布，客户接待，办理住户入住、退租、清算等工作；2、负责门店日常运营管理；3、解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作;维护客户关系。任职要求：1、年龄要求：22-35周岁2、学历要求：高中及以上，会基本电脑操作，月休4天。带薪年假，包吃包住。基本工资+绩效+提成6000-1.5w。联系电话：

工作职责：1、负责门店的租赁业务、房地产中介业务，完成个人业绩指标的同时，协助租售专员解决业务疑难问题，达成门店整体业绩；2、负责制定、完善租售业务操作规范并严格执行；3、积极关注行业动态，结合公司状况，不断地研究房屋租售业务新的经营模式或经营方向，不断向部门主管或公司提供建设性的经营建议；4、负责针对租售中心与内、外部门的沟通与联动，与银行、政府等业务相关部门以及为经营业务拓展的合作单位建立友好关系。任职资格：1、责任心、主动性；系统分析与判断；客户导向；团队意识；2、计划分解能力；沟通影响力；组织协调能力；培训能力；冲突管理能力；3、熟悉二手房交易流程及相关政策法规；4、精通微软办公软件，良好的协作能力；5、大专以上学历；6、3年相关工作经验或相似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

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