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月薪过万你准备好了吗？民宿收房销售要求:口齿清晰，认真做事，表达清楚提点6-8小白基本上1-3单有经验者5单以上

简单易上手平均工资4000~8000一个月4天休假包住绝对自由没有流水性质工作

负责房源开发及维护

薪资详情薪资范围：5000-10000元／月底薪：4000元／月社保类型：五险提成方式：业绩提成奖金补贴：年终奖，绩效奖金职位详情房屋买卖房屋租赁二者兼具客户开发交易手续办理房源开发新房二手房岗位福利：1．业绩提成高达70%2．每月薪资发放准时3．宝马大奖4．现金奖励任职要求：1．踏实勤奋，爱岗敬业。2．懂得电脑的基本操作3．有相关的销售经验优先

招聘岗位：房屋管家，来就可挣钱老资源固定分配！底薪3000+30％提成＋现金奖励一单400--700收房一套平均提成2000综合工资6000-1W+时间：早9:00-晚18：30工作日：月休四天自己安排

工作内容1.了解熟悉公司空置房源并线上线下进行推广；2.锁定租客并签订合同、出单和后期维护工作；任职要求1.年龄20-40周岁，男女不限；2.有销售工作经验优先考虑；3.能吃苦耐劳，有责任心，保持良好的工作积极性；薪资福利：6000-10000元/月外勤多，线下时间长上班时间9.30-6点，月休4天，（可自由调休）上班时间自由灵活！小白一对一带，只要肯学，愿意吃苦，我们都欢迎你加入！

推动行业进步，让房屋交易不再难，帮助房产经纪人赢得职业尊严【到家了为您提供】1、保障薪或提成（经纪人平均月薪8000-12000）2、不同职级成熟完善的免费培训体系。经纪人—店长—区域经理—大区经理—总监（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）3、师徒制！团队作战！免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。一切都是妥妥的4、五险以及内部员工购房优惠【哇~还有其他福利】1、丰富多彩的团体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！2、人民大会堂国宴！3、精英社出国游！4、人性化关怀员工：中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软！5、关键是对行业的认知。你是打算做你现在的行业一辈子？还是决定好好的在你现在的行业好好发展。就比如你是一个非常负责的员工，你对你现在的企业也十分忠诚因为你打算在你现在的企业干10年20年直到退休。那请问待遇呢？你在其他行业干三五年之后，平均月薪能拿15000不？但是我会肯定的告诉你你在房地产干三五年平均月薪3万以上，更别说要把房地产当作一辈子的事业，也就是说你在这个行业做个十年八年的话不仅能改变你的家庭命运甚至能改变你的家族命运。6、如果你正在本行业做，却在其他公司，难道你知道为什么作为同行只要想做房地产都往[到家了】走的原因吗？简单点说，卖一套一模一样佣金的房子，我司提成一定比你那里多2000-3000。以及其余隐形的福利【任职要求】1、年龄20-45周岁2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力5、有无工作经验均可，如有本行业经验的可以高级别入职【你需要做到】1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易3、协助客户及业主办理后续业务【严格的选人要求】1、有压力的，有月供的，有孩子父母要养家里条件不好的，经验不限2、愿意从事销售岗位，欢迎加入，努力肯干的人，应届生从优，心态要好，一点点压力都不想有的，请谨慎投递越努力越幸运，这里的付出不看北景均能高薪【梦想不是说说而已】1、古人云：百善孝为先，勇于承担、孝顺父母、关爱家人、品行端正、有有上进心请系我！上班地点：人和联系人：冯经理

房产销售，二手房买卖，新房销售，租赁

负责客户业主的接待。负责带客户实地看房。到家了招聘(比同行高两倍)季度游+宝马车＋公司期权奖励公司福利1丶经纪人底薪3000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—65%（一个收入来源）2丶店长底薪4500元+成都社保，个人业绩提成通提55%—65%，团队业绩提成16%—24%（两个收入来源）3丶区经底薪7000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—55%，团队业绩提成16%—24%，区域业绩提成8%—12%（三个收入来源）月度激励：月度个人业绩达到3万、4万、5万分别奖励现金900，1200，1500；月度店长管理业绩达到10.8万、13.8万、16.8万分别奖励现金3800，5800，7800.单月买卖单3笔及以上，奖500元现金。月度冠军奖500元现金。月度较佳服务奖，奖300元现金。师傅带徒弟开单，奖300元现金。季度激励：，季度排名前15的店长和置业顾问，奖国内3-5日游。季度较佳服务者前12名，奖国内3-5日游。企业精神标杆人物奖1000元现金。如果你是店长，组内当月每人都开单，奖励店长500元现金。年度激励：1、年度梦想pk，年度个人业绩达到26万、36万、48万、60万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万；年度店长管理业绩达到84万、96万、108万、120万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万。2、年度百万经纪人，奖宝马一辆；年度200万店长；奖宝马3系一辆；区域经理1000万奖宝马5系一辆。3、年度十大领军人物，奖3000元+期权1万股。金牌店长，奖2000元+期权八千股。金牌置业顾问，奖1000元+期权六千股。较佳新锐，奖500元+期权四千股。十佳服务之星，奖1000元+五千股；经纪人在职一年以上奖期权六千股，店长在职一年以上奖期权一万股。吸纳区域经理级以上三十名成为公司法人股东。（年底期权分红）晋升体系经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总

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六、重庆潼徽融创食品有限公司（1）客户接待 1名 薪资面议岗位要求：大专及以上文化程度，女性，23－35周岁，有接待相关工作经验，沟通能力强，有亲和力。（2）保洁 1名 薪资面议岗位要求：35－50岁，女，有过保洁经验优先，吃苦耐劳、爱干净整洁。联系电话：王女士单位地址：重庆两江新区泰山大道西段8号坤恩国际商务中心19－1

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岗位职责：1、负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行，完成销售目标；2、开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源；3、配合设计师到工地进行量房；4、做好重点小区的巡检工作，做好工地形象的保护和了解重点小区工地情况，并及时将异常情况进行反馈；5、上级领导安排的其他工作任职条件：1、刻苦耐劳、积极、乐观、有工作激情和进取精神；2、年龄18岁以上，半年及以上工作经验；3、较强的沟通与谈判能力，有房产、中介销售经验优先；4、立志于从事家装销售及市场开发工作。销售管理人员，薪资待遇另外咨询，谢谢！

招聘房地产经纪人，年龄25至35周岁，初中文化水平均可，工作时间早九点晚六点，提成半月一发，月收入过万没有问题。