成都酒店经理在线招聘网

招聘：【客房经理】高端度假酒店薪资：6千-1万岗位职责：1、负责酒店客房管理，以市场为导向，研究并掌握市场的变化和发展情况，适时调整经营策略，努力创收，坚持以部门为成本中心的方针，严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益。2、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 3、负责客房部的日常质量，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业。4、建立良好的客户关系，广泛听取和搜集客人意见，处理投诉，不断改进工作 5、负责客房设施设备的使用管理工作，督促各管区做好日常的维护保养和清洁工作，定期进行考核检查；参与客房的改造和更新装修工作，研究和改进客房的设备设施。 任职要求：1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、熟悉酒店具有较强的工作责任感和敬业精神。3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。4、有较强的协调管理能力请注意：此岗位工作地在牛背山星珀酒店，海拔3666米。地址：四川成都高新区德商天镜2305

酒店经理，负责整个酒店运营+管理

八角楼D区 ，DT电竞酒店， 招聘酒店管理人员，，有相关经验，或学习专业者优先，待遇从优，联系方式。

招聘：运营总监薪资：1.6万-2万岗位职责：1、向总经理负责，协助总经理全面负责酒店运营方面的工作；2、根据酒店的发展，制定运营管理目标与方针，保证完成酒店的经营目标；3、根据酒店的经营规划，制定全面营销策略及各项营销计划并实施监控；4、负责跟进和监控重要客户的销售目标与任务；5、 负责组织酒店管理人员学习培训，提高专业技能和组织管理能力；6、负责重点合作客户的关系维护与回访管理工作；7、完成总经理安排的其他工作。任职资格: 1、专业要求：旅游与酒店管理、饭店管理、工商管理、行政管理及相关专业，大专及以上学历；2、身体素质：35-48岁，男172cm以上，女165cm以上， 身体健康，拥有良好的职业精神；3、培训经历：运营管理、餐饮管理、团队管理、领导能力等方面的培训；4、工作经历：八年以上酒店/星级酒店/国际品牌酒店等工作经验，两年以上同等岗位经验；5、管理意识：具有较强的责任心、运营意识、较强的服务意识和成本意识；6、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和市场应变等能力，以及较强的团队管理和运营管理能力；具有较强的适应性，较好的协调能力。地址：成都市金牛区金鱼街18号启雅尚国际酒店9楼人力资源部

招聘：前台主管薪资：4.5千-4.8千【岗位职责】1、负责成都高新会展中心福朋喜来登酒店前台的日常运营和管理工作，确保服务质量和客户满意度达到公司标准；2、监督和指导前台员工的工作表现，进行定期评估和反馈，并提供必要的培训和指导以提高团队整体效率和服务水平；3、处理客户投诉和问题，及时协调解决并跟进反馈情况，维护良好的客户关系；4、协助制定并执行前台相关政策和流程，确保工作顺利进行并与其他部门保持顺畅沟通。【岗位要求】1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先考虑；2、至少2年以上酒店前台管理工作经验，熟悉酒店业务流程和操作规范；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地组织和协调团队成员完成工作任务；4、具备较强的问题解决能力和应变能力，能够独立处理突发事件和客户投诉；5、形象气质佳，具备较强的服务意识和职业素养，能够代表公司形象为客户提供优质服务。地址：成都高新区吉庆一路288号3栋1层1号

招聘：夜班经理 Night Manager薪资：6千-7千【岗位职责】1、监督管理酒店夜间的经营活动，并报告相关工作。2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。4、负责酒店夜间的质量管理工作。5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。【岗位要求】1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。6、会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。7、能用一种外语与宾客流利交流。地址：成都市青羊区光华大道2段601号1栋

【招聘】酒店店长：男性预计工资4000-9000品行能力要求①遵守酒店财务制度②工作经验丰富③工作有朝气，擅长安排工作计划，做事主动，可独当一面。福利安排空调客房一间居住，包一日三餐。每月一次培训和团建。工作内容:1店内设备通常的维护维修2OTA运营，曾有4钻及以上的OTA运营经历尤佳，能做到美团一个月达到5.0，携程2个月做到4.7。3善于招聘新人，进行前台接待流程、术语培训，长于组织和带领客房整理培训、库存物资管理。

待遇面谈5000到7000有酒店管理多年经验的优先

酒店经理，负责酒店运营加管理

。图片运营管理▌ 工作地点：成都 四川逸濠雅致酒店管理有限公司招聘职位:酒店运营管理储备干部工资：4000职位描述：1. 跟进和督促完成连锁店营业额和会员发展完成率等指标；2. 有效进行预订单管理和房量控制，实现酒店收益最大化；3在前台（特别是客流高峰）协助和现场管理，督导服务态度、技巧、应变能力，对客主动热情，微笑服务；4 协助店总经理处理社会职能部门之间的协调沟通，为酒店创造良好的经营环境；5. 店总经理/店总经理助理出差或休假期间，根据授权代行其职责；6. 上级领导交办的其它工作。联系电话：工作地点：成都市金牛区永陵路39号附楼第3层注意：成都20个区/县/市招聘均已覆盖，查找相关区域信息可到查看。

 售前/售后 接听客服政策：入职打卡7天1200 招聘要求 ：男女不限，大专及以上学历，普通话标准，18-38岁工作职责：售后客服：普通话标准，为客户提供电话技术指导，严格按照工作流程处理客户问题。；为客户提供电话技术指导、打字速度：至少30字／分钟，具备电脑办公技能售前客服：解决顾客问题，通过应用产品知识与业务流程，处理顾客购买异议，时刻保持良好的服务态度，营造良好的沟通氛围，打字速度：至少30字／分钟，具备电脑办公技能薪资标准：底薪+提成，综合薪资5k以上，福利标准：购买五险一金；吃饭住宿：不包吃住，园区有食堂工作时间：上五休二，，每天八小时，超出算加班工作地方：天府软件园C区————————————小么数据对接☎ ：刘老师：

招聘：铝合金门窗制作，有经验优先；年龄：22-50岁联系电话：杨先生地址：崇州

28日还差夜班2个人 下午16：00——24：00）工作内容:发发礼品引导用户参与活动、加加社群地址：荣耀旗舰店（成都宽窄巷子）工资180/天，完结需要发照片定人联系方式:

四川省成都市建设路需要一个墩子，工资面议徐

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群通知，怀柔高端民宿会馆招聘日常运营主管一名，主要负责，民宿的人员管理日常工作，接待顾客。能够很好的与客户进行沟通交流。具有实际管理经验最好。具有一定的。文化知识，销售能力。，待遇优厚。工资8000元以上。有能力。有想法，自由空间发挥，能长期稳定，联系电话。

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