通州区酒店经理全职招聘

招保洁员和主管通州新华大街附近酒店招男59岁以下女55岁以下保洁员若干名，月休四天，管工作餐8小时3500元，王府井另招夜班女保洁2名59岁以下22~7点南锣鼓巷招男女保洁各一名58岁以下，管工作餐管住3500元石景山酒店招男女保洁员4名，59岁岁以下，身体健康，月休4天3500元8小时，要求礼节礼貌好，干活认真另招主管一名，男女不限，管工作餐管住，5000元单休上社保双休不上社保联系人；

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招保洁员和主管通州新华大街附近酒店招男59岁以下女55岁以下保洁员若干名，月休四天，管工作餐8小时3500元王府井另招夜班女保洁2名59岁以下南锣鼓巷招男保洁一名58岁以下，管工作餐管住3500元石景山酒店招男女保洁员4名，59岁岁以下，身体健康，月休4天3500元8小时，要求礼节礼貌好，干活认真另招主管一名，男女不限，管工作餐管住，5000元单休上社保联系人；

全季北京亦庄经济开发区酒店招聘前台服务经理一名华住经验优先节假日三薪综合工资5000一7000吃住都在酒店各种奖金都有北京的五险一金季度团建旅游同步

通州五星级酒店招聘管事部主管：要求55岁以下,男女不限，身体健康吃苦耐劳，有责任心，语言表达和沟通能力强，接受倒班，能上夜班，必须至少有两年酒店管事部管理经验，工资5500，可上社保，管工作餐（两餐），管住法定节假日三薪，每月休息四天联系电话：杨主管

新项目招聘男经理，男女管家，礼宾多名招聘条件：1、女身高170cm以上 男身高185cm以上 年龄18至28周岁；2、品貌端正、形象气质佳，性格开朗、乐观积极向上，善于沟通、有团队合作精神；3、有航空、高端酒店、开发商高端楼盘相关工作经验者优先。岗位职责：1、具体负责日常来访客户的接待服务工作；2、带领客户参观售楼处及样板间并负责讲解售楼处相关信息；岗位待遇：1.管家薪资8000-8500，；2.礼宾薪资7000-8000，单休3.经理：12000起工作地点：通州、顺义、朝阳、丰台等联系人：（同）

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通州五星级酒店招聘管事部主管：要求55岁以下,男女不限，身体健康吃苦耐劳，有责任心，语言表达和沟通能力强，接受倒班，能上夜班，必须至少有两年酒店管事部管理经验，工资5500，可上社保，管工作餐（两餐），管住法定节假日三薪，每月休息四天联系电话：杨主管

招保洁员和主管通州新华大街附近酒店招男59岁以下女55岁以下保洁员若干名，月休四天，管工作餐8小时3500.招主管一名5000元单休，本项目不提供住宿。西单附近酒店招男女保洁各一名60岁以下，管工作餐管住3500元另招领班一名4500元管8个人，要求会做大理石结晶养护。管工作餐管住石景山酒店招男保洁员1名，59岁岁以下，身体健康，月休4天3500元8小时，要求礼节礼貌好，干活认真联系人；

全季北京通州运河大街酒店招聘酒店前台1名服务经理1名客房主管1名联系电话

北京市通州区招建筑承包

北京市通州区招水电、亮化！招做园林景观水电工一名！懂图纸！懂施工！工作时间9小时！工资11500元！管吃管住！每月生活费5000元！人走帐清！非诚勿扰！注：一定要做园林的水电工！

明天找5位瓦工师傅，350管饭，活在通州东关，三，四天的活。完工结账。

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通州区单位招聘大姐一名工资3700---4000，单位包吃包住，住宿洗澡方便，联系电话余师傅

招聘：宾客服务经理 Guest Service Manager薪资：5千-7千1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

招聘：培训经理薪资：7千-1万【岗位职责】1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。【岗位要求】1、具有良好的沟通能力和协调能力。2、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

招聘：Operator Supervisor 总机主管薪资：5千-5.3千岗位职责：1.领导并监督管理整个部门。2.须承担培训，指导以及管理部门员工为客人提供优良服务的职责。3.按照公司及本地工作守则，热情对客，并指导团队的同事协作以专业以表现酒店的专业性。岗位要求：1.具有国际星级酒店同岗位的工作经验2年或以上。2.良好的中英文口语及书写能力。3.良好的沟通交流能力。4.有意愿在酒店前厅长期发展。

招聘：前厅经理薪资：6.5千-7千工作地点：苍南华玉山庄1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。5.负责总台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。6.负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。8.检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理安排当班人员，9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保证属下员工都能熟练操作运用。13.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作，防止出现任何错误。16.检查所有宾客的留言，并确保宾客及时收到所有留言

招聘：前台经理薪资：6千-7千岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个前台的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。