鸿鸥广场多听童装招聘导购上一休一，9：30-21：30底薪1800日常加班费10元/小时节假日加班180/天日常激励提成：个提3.5%实习期1-3个月结束购买社保（五险）有意联系电话

有服装销售经验，善于沟通，月薪:3000-6000.+五险

品牌：ZUCZUG【店长】1-2名【职责要求】1、32岁以下、160-167cm2、有女装管理经验2年及以上3、结合公司战略，积极达成销售目标4、负责执行销售计划，活动计划、协同团队完成门店经营目标5、负责团队管理、商品培训、销售培训、VIP会员培训直接收入8K-2W店铺提成+五险+节假日三薪+带薪年假+工龄【销售导购 】数名1. 32岁以下，160-167cm2. 有女装销售经验、小红书、短视频、剪影等优先3. 完成每日销售数据整理及汇报4. 配合店长做好店铺商品维护、VIP维护等工作5. 遵守门店规章制度直接收入6K-1.5W保险+工龄工资+节假三薪+带薪年假工作时间：店长月休4-5天店员月休8-10天工作地点：重庆万象城、重庆世纪新都、重庆大坪时代天街联系方式：赵老师

 新店纳新店面营业员重庆大田湾特步跑步服务中心新店即将开业，新店开业，招兵买马，期待您的加入！上班时间：早班10：00-18：00，晚班13：00-22：00，每周休息1天。薪资待遇：3000+跑步津贴+奖励等具体面议。实习期三个月 地点：渝中区大田湾体育场外圈特步跑步服务中心。制：，年龄：25--40均可其他：无强制要求跑步，圈内圈外均可。在这里可以享受赛事活动免费参加的机会，在这里可以为服务跑者，还可以跑步提升自己等等，如您身边有合适人选，可推荐哦

卖童装营业员，熟悉童装，熟手

招聘中淑女装店长/导购地点：各大商场薪资：（店长）底薪4000+个人业绩提成+店铺业绩提成+五险 综合工资 5000-15000（导购）底薪3000+个人业绩提成+业绩奖励综合薪资4000-10000要求：36岁以下，有责任心，热情开朗，喜欢销售联系人：王()

招聘店长导购数名工作时间：上一休一、上二休一（可选）招聘要求：1.年龄20-40周岁以下2.有服装销售经验优先3.有责任心和团队精神，应变能力强薪资待遇：五险底薪提成绩效补贴五险

服装特卖导购

负责女装的销售vip的维护货品的整理与陈列工作时间:6月20日至8月31日

HelenModa招聘女装店长及导购1.有女装销售经验，热爱销售2.沟通能力较强，性格开朗3.做事认真，负责，听从安排4.年龄：20-42岁5.工资：个提14%高提成+达标奖6.福利：带薪年假+五险+绩效奖+达标奖+补贴7.上班时间：一全一休联系电话：

赛力斯配套-九龙坡座椅厂【亮点】：不需体检，快速上班，招聘岗位:①普工（装配打螺丝，机器人焊接摆件）/质检，要求：23-45岁，男女不限，身体健康、无传染病，薪资：20.5元/小时（均含绩效、夜班补贴），约5300-6000元/月，②二保焊工，持证熟手，男18-45岁，工资27.5元/小时（均含绩效、夜班补贴）。约7000-8000/月招聘须知：①工作轻松简单，②上班可带手机，③包吃，白班两顿，夜班1顿，④提供住宿，⑤需要自带床上用品，⑥每月20日发薪。地址：九龙坡西彭。联系方式：请直接打电话，打不通多打两次，或者直接加本电话微信。免费报名请发（姓名＋电话＋身份证号码＋冒和）到本微信／电话报名。

55岁下入职五险5000长白班乐百氏(农业园区宝环东路)长白班入职购买社保，工资5000左右岗位：捡桶工(桶装水，捡桶和洗桶)招聘条件：1、，40-55周岁；(严格控制年龄)2、身体健康、无传染性疾病、无精神疾病等；工作时间：1、长白班2、月休大概4天；(具体工作时间以工厂工作时间为准）。薪资待遇：计时工资，19元一个小时计薪时间8～10小时，购买5险(第二个月开始购买)也可以不够买保险提供工作餐，不提供住宿地址：渝北区宝环路。报名请发（姓名＋电话＋身份证号码＋乐百氏）到本／电话报名。

重庆市南岸区招、通风安装/维修中工280月结要体检

✈重庆江北机场保洁招聘:保洁数名:做飞机的清洁卫生 男女不限！年龄18岁一55岁，男的可以放宽到60岁，要求身体健康，灵活性强，服从安排，夜班:真正在岗工作时间8小时左右，具体准确时间以安排为准，薪资待遇优厚！可以周结，也可以购买社保有意者面议！联系电话：王老师无意者：勿扰！ 谢谢！

重庆市渝北区招工地小工/杂工

优秀导购及店长形象气质佳，学习能力好，有责任心，上进心，有团队精神，有服装销售经验者优先，年龄18~35岁薪资福利:底薪+高提成+全勤奖+状补+岗位津贴招工人数:数名面试地点:庆阳市西峰区南大街医药公司一楼HMOD男装工作地址:庆阳市西峰区南大街陇东大厦对面第一药店一楼HMOD男装

PAULOPEDRATOMMY两个品牌招聘：百盛奥莱店职位:导购3名福利待遇：1：底薪：3200元+社保+提成2：上班时间：上二休一，要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强。2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有男装销售经验者优先录用。3：25岁-45岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。工作地址：西大街壹号百盛奥莱期待你的加入！

【招聘】敖汉街里 利郎男装新店开业，招聘优秀导购数名！要求：有经验，能长期者优先！薪资待遇：3500--6000+电话同步：另招聘拍摄剪辑师一名，工资面议。

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招聘：若干性别：不限年龄：不限学历：不限经验：不限待遇：4500元以上区域：永定区招聘职位：导购/店长（数名）薪资待遇：综合工资4500-8000元/月工作时间：8小时工作地址：市区十字街铁格龙男装3店请直接电话联系应聘

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金龙鱼活动临促女，25+，有超市促销经验，需参加产品知识培训再上岗。活动临促活动时间：8.10-9.1（周六、日），4个周末的周六周天一共8天；门店：1、新世纪大坪商都 2、新世纪解放碑商都 3、康庄美地新世纪 4、新世纪北碚中心店 5、瑞城商都（需健康证）6、天星桥新世纪 7、渔胡路新世纪（）

《员工入职须知》一、试用期规定1.培训期一般是10天，培训期60元/天。2.10天培训期结束后进入试用期，试用期间100元/天3.试用期一般为1个月，门店会依据实际情况调整试用期时间，试用期内不合格者，门店有权解除劳动关系。二、薪资待遇及结算标准1.试用期考核通过后转为正式员工。2.正式员工:采用综合工时制计算方式，具体为基本工资1800+固定加班费500+个人考核200+社保补贴700+来货加班补贴(300)(共计:3500，+通班加班费90元/个，例1个理货员休息，另外两个加班就是平分90.注明:考核通过后按照当月实际出勤日核算薪资。3.提前转正:例如当月30天，新员工在该月15日转为正式员工，那么该员工当月薪资计算方式=试用期薪资100元/天X试用期实际出勤天数14天+(转正后综合工资3500元/当月工作日28天)X转正后实际出勤14天=3150元。三、其他福利1.每年生日享有本店80元购物金。2.每年享有端午，中秋节，春节节日福利。3.工龄奖:每1年增长100元，满1年后的次月，享受每个月100元工龄奖，满2年后的次月每个月享受200元,200元封顶。4.年终奖:员工入职满半年，根据当年优秀门店次数，每次100元，年底统一发放。5.全民质检奖:按照零食很忙公司制定的标准执行全民质量检查，并发放奖励，评判标准以公司客服评判为准，若与客服产生冲突则取消该奖项，若公司停止该奖励，门店也将停止。6.工作服发放，每人两件，离职日返还即可，若有遗失，照价赔偿。7.团建费:50元/人/月(如出现临期过期产品，绿萝需更换，需要优先使用该费用承担)。

客鲜拥超市招聘：营业员2600/月+提成，要求：55岁以下，要求;踏实肯干职责：理货、摆放货工作时间：06:30—14:30；13:30—21:30—梭班制地址：滨江一号电话：详情：

重庆市盘龙广场CEO会馆。前厅收银：（2名）底薪3200+300全勤+充卡提成

1、负责柜前的顾客接待工作，面对顾客需保持良好的职业素养，以专业的态度为顾客进行服务；2、负责维持负责区域的环境卫生，创造一个良好的购物环境；3、负责整理营业区域内产品的摆放，做到分门别类、井井有条；4、负责管理好售卖产品，在产品上柜、下柜时及时清点产品数量，防止常规产品断货；5、做好随时为顾客服务的准备，对有购物意向的顾客提供专业、及时的导购服务；6、负责产品的售卖，对于售出的产品开具收款凭证，确认钱款到账后将产品交付给顾客；

24小时制三班倒月休四天工资4000-6000限龄四十岁一下

岗位内容：1.负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。2.负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。3.协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。4.上班时间：上6休1任职要求：1.具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。2.具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。3.工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。

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