六安工长招工网
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六安急招工长
招聘:助理工程师薪资:4500元以上/月1.年龄18-35周岁内2.高中以上学历3.协助工程师(打样、量试,等)4.可接受应届毕业生
工程师
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招聘造价工程师1、与委托方对接项目需求,审核图纸;2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审;3、工程全过程审计、决算审计;4、司法鉴定。二、任职要求1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及以上学历;2、熟练使用各种造价(预算)软件,会广联达钢筋、图形算量、CAD等办公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程;3、能独立完成工程量清单及控制价编审,工程决算审计;4、有一、二级注册造价师证书者优先,有造价事务所经验者优先;5、了解工程造价管理流程,了解相关规定和政策;6、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;7、**的执行能力,学习能力和独立工作能力;8、责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班和短期出差;9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责;10、能参与项目建设的全过程跟踪审计;11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作;12、完成领导交办的其他
预算员工程师造价师
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岗位职责:1、能从事外业工作,能现场编写记录,能够独立编写环境影响评估报告。2、能够独立完成现场勘探,收集资料以及独立完成报告的编制,能够有效的与业主沟通。3、严格按照业主及公司要求完成项目工作。4、严格执行部门负责人安排的其他工作内容,具有良好的团队合作精神和极强的工作责任。任职资格:1、大专及以上学历,环境科学、环境工程、资源与环境、化学、土壤、水利等相关专业优先。2、有一定的抗压能力、工作积极主动、责任心强、勇于迎接挑战、具有团队精神,会熟练运用办公软件。
工程师
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招聘造价工程师1、与委托方对接项目需求,审核图纸;2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审;3、工程全过程审计、决算审计;4、司法鉴定。二、任职要求1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及以上学历;2、熟练使用各种造价(预算)软件,会广联达钢筋、图形算量、CAD等办公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程;3、能独立完成工程量清单及控制价编审,工程决算审计;4、有一、二级注册造价师证书者优先,有造价事务所经验者优先;5、了解工程造价管理流程,了解相关规定和政策;6、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;7、**的执行能力,学习能力和独立工作能力;8、责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班和短期出差;9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责;10、能参与项目建设的全过程跟踪审计;11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作;12、完成领导交办的其他
工程师
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急招通风安装工、工长
安徽甲方单位招聘通风工程师,井下铁矿,年薪18万+。买五险一金,包住,餐费补助。要求本科。月度下井12天,每天3-4个小时。有金属矿经验。上班地点合肥。40岁以内。联系电话:
工程师通风安装
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急招电焊工、工长、技术员技术负责人
招聘:焊接工程师/技术员薪资:6000元以上/月
工程师焊接技术员
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合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址:合肥包河
工程师造价师
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急招工长、安全员安全负责人
10.合肥政臣集成系统有限公司岗位:软件助理工程师;系统助理工程师;工程安全员;质量助理工程师联系方式:李先生 邮箱:企业地址:合肥经济技术开发区大华国际港A座
工程师安全员
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要有干过幕墙的
安排工人干活,识图与上下对接,
工程师
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2合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈。联系方式:黄经理
工程师造价师
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六安裕安区招外墙保温霍山招保温工6到8名电话有意者联系
六安市裕安区招外墙保温霍山招保温工6到8名电话有意者联系
100-300元/天外墙保温1-2个月6-10人周结
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六安金安区招吊顶师傅,一百多平方包工包料,平板顶
六安市金安区招吊顶师傅,一百多平方包工包料,平板顶
吊顶综合承包
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六安急招贴皮工
现招上压垫班一名,覆膜,现在来。能斗230多。十八炉子。五点左右下班。六洲木业
压板
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六安舒城县招电焊
六安市舒城县招电焊
电焊
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任职要求:年龄22-55周岁,有C1及以上驾照。工作时间:工作时间8-10小时,有事可休息,工作自由。薪资待遇:工资日结,多劳多得,不拖欠。岗位职责:(平板车或箱货)配送日用百货,食品饮料等,不用装卸,公司提供车辆,认真配送即可,无需担心有没有订单。
7000-9000元/月配送C120人以上日结
6月26日 11:55
北京科宇达厨房设备有限公司【公司简介】北京科宇达厨房设备有限公司成立于2014年07月01日,注册地位于北京市平谷区东高村兴业路14号,主要经营范围包括:生产销售厨房设备、机械设备、机电设备、环保设备、制冷空调设备;厨房设备安装及配件维修;专业厨房工程勘察及设计施工,厨房污水处理工程设计施工,餐厨垃圾系统设计施工。【岗位名称】安装维修工【招聘人数】5人【薪资福利】4000-8000元,五险【岗位职责】安装维修厨房设备,上下水、排烟管道制作安装。【任职要求】有维修厨房设备、家用电器、制冷设备、上下水安装工作经验,熟练驾驶,有电工证或焊工证。【岗位名称】工长【招聘人数】1人【薪资福利】面议(5000-6000元)【岗位职责】1、在经理的领导下,负责公司的工程的项目进度、质量、成本控制、施工管理、信息管理等。2、根据工程进度,负责现场工程的管理工作。3、检查、督促工人认真按施工工艺标准施工,协助监理的验收工作。4、与工地进行各类对接等。5、会开车。6.50岁以内【任职要求】相关2年以上工地工作经验,会CAD制图优先。【联系电话】(田)(张)【公司地址】北京市平谷区东高村兴业路14号(东高村镇医院对面)
工长下水道管
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JUKI工程师
岗位职责:负责JUKI贴片机的设备安装、调试、维修、保养等工作任职资格:1、2年以上工作经验;2、熟悉JUKI品牌各型号的设备工作时间:六天制。
工程师
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承德急招工长
有闲着的工长吗,活在围场有意者联系
工长
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★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行,工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件,熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址:城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式:
项目经理工程师水电工程师资料员
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十堰急招工长
招聘:工程师薪资:面议工作积极,善于沟通,1年以上工作经验。
工程师
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招聘:土建/安装造价工程师薪资:7000-10000元1、具备优秀的思想品德,良好的个人素质和端正的工作态度;2、工程造价或相关专业本科及以上学历,4年以上土建或安装工程预决算管理工作经验,有造价师证书者优先,工程师及以上职称者优先;3、有较强的沟通表达能力,责任心强,能吃苦耐劳,意识强;4、熟练掌握土建、安装工程清单、定额及计价规范,能独立审核工程量清单,能够熟练使用广联达算量软件进行算量,能够熟练使用新点造价软件进行预算编制;5、熟悉工程招投标流程,做好招标文件、招标工程量清单的编制及审核工作,能够严格遵守招投标管理要求,严格审核投标单位的资质及工程实绩,做到风清气正;6、能独立沟通处理工程变更,做好设计变更、工程变更的审批、落实及预决算工作,及时做好工程决算;7、能做好合同管理及日常资料归档工作,具备较高的对内、对外协调沟通能力;工作时间:周一至周六,单休,法定节假日。上班时间:八点到五点半性别:男女不限年龄:45岁以下薪资待遇:底薪+绩效+提成
预算员预决算工程师造价师
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亳州谯城区急招工长
机电管理专业,需要的可以电谈!
工程师
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急招电焊工、工长
招聘:焊接工程师.薪资:3000元以上/月焊接工程师
焊接工程师
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软件工程师:1名岗位职责:(1)负责场馆内的计算机网络管理,包括计算机设备维护与常见操作故障的检修;(2)负责场馆中科普设备的软件维护与调试;(3)馆内其他工作。岗位要求:(1)对数据库有较全面了解;(2)常见编程语言基础知识;(3)学习能力强,较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识;(4)工作地点为黄山市科技馆,工作时间星期三至星期日,8:30~17:30,星期一、二正常休息,法定节假日休息;(5)薪资待遇:综合5K以上,五险一金+节日福利等完善的福利。联系人:张
工程师
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招聘:绩效高级工程师薪资:15000-20000元岗位职责:1、负责创建和维护组织的绩效管理体系,确保这些体系与公司的战略目标相一致;2、收集和分析员工绩效数据,通过这些数据帮助管理层做出战略决策;3、定期评估现有绩效管理工具和技术的有效性,并根据需要引入新的工具或方法以提升绩效管理的效率和效果;4、组织定期的绩效评审会议,确保绩效评价过程的公正性和透明性,同时提供反馈和建议,帮助员工理解其绩效结果和改进方向;5、对HR团队或直接管理者进行绩效管理方面的培训,确保他们具备执行有效绩效评估的技能和知识。职位要求:1、本科及以上学历,人力资源、心理学或商业管理相关专业优先;2、5年以上的绩效管理经验,有大型企业或多部门企业工作的经验;3、强大的数据分析技能,熟练使用各种办公软件及绩效管理系统;4、出色的沟通和人际交往能力,能够与各级管理人员和员工有效沟通;5、能够识别绩效管理过程中的问题,并提供创新的解决方案来改善绩效管理体系;6、对人力资源最新趋势和法规更新保持关注,不断学习和适应行业变化。
工程师
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淮北急招工长
招聘:工程师薪资:5000元以上/月有经验者优先
工程师
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急招电焊工、工长、技术员技术负责人
招聘:焊接工程师/技术员薪资:6000元以上/月
工程师焊接技术员
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合肥瑶海区威雅建工驻江西景德镇工地水电工长一名
合肥威雅建工驻江西景德镇工地水电工长一名
工长
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安庆急招工长
招聘万同建筑招聘工长2名工作内容:装修现场施工进度管理,负责和客户沟通协调,施工人员的协调管理,施工质量监督检查要求:28-40岁,会看图纸,吃苦耐劳,勤奋务实,有较强的沟通交流能力
工长
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招聘机电安装工长
承建宿州码头项目,招聘机电安装工长1位,要求有码头建设、室外综合管网工作经验,薪资面议,有意向合作联系项目经理:陈经理
工长
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