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善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

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工程主管1名要求：从事通信、弱电工程3年以上工作经验岗位职责：安排工程部工作、负责项目开工及验收维护等工作薪资待遇：试用期1个月5000元，转正后6000元工作满1年交社保，满2年交公积金工程维护、施工人员5名要求：从事通信、弱电行业1年以上工作经验岗位职责：通信工程、强弱电工程、消防工程施工等薪资待遇：试用期1个月5000元，转正后看能力定工资

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招聘：航电系统工程师薪资：12500元以上/月岗位职责：1.参与并进行航电系统设计方案等技术文件的草拟；2.完成无人机电磁兼容性以及航电设备选型匹配等设计工作；3.参与航电设备安装，并对电缆铺设方

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招聘：造价工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：编制项目标书，编制施工组织设计，项目日常技术、进度、质量管理，技术攻关，合同谈判、概预算编制，变更索赔任职资格：能常年在施工现场工作，吃苦耐劳，能长

招聘：项目管理工程师（华润圣火）薪资：5833元以上/月岗位职责：1.组织开展公司资本性支出项目年度集中申报/临时申报及评审工作。2.组织公司资本性支出项目开展情况定期汇报与评价。3.负责公司资本性支出项目项目

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