奉贤区店长招工人

1、前期1-3个月接受公司安排的培训，考核通过后独立接店：2、根据公司的运营计划和目标，制定店面目标及节奏拆解，为店面业绩指标负责：3、全面主持店面的日常管理工作，根据公司营销策略进行店面营销策略的制定及落地实施；工作内容4、带领店员严格执行《品牌标准化运营手册》之规定，为门店经营安全、环境卫生、产品成列、客户服务负责，不断提升店面服务满意度及客户体验感；5、负责店面人员配置及管理，提升团队人员能力．达成人效提升，打造门店人才培养带教机制，实现店员的技能提升，店面服务流程优化：6、参与或主导门店线上运营，负责线上平台、社群、微信群、社交网络的维护和开拓。

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招工厂服装店店长，有经验丰富优先！店长要穿版M号拍照，年龄要求30-40岁，上班时间早9晚9点，做六休一！工资6000元底薪+提成！

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五年以上店长工作经验，要求适应夜宵模式店，薪资待遇12000—15000元+分红

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