三关六码头特产商店招聘储备店长
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职位详情
1、前期1-3个月接受公司安排的培训，考核通过后独立接店：
2、根据公司的运营计划和目标，制定店面目标及节奏拆解，为店面业绩指标负责：
3、全面主持店面的日常管理工作，根据公司营销策略进行店面营销策略的制定及落地实施；
工作内容
4、带领店员严格执行《品牌标准化运营手册》之规定，为门店经营安全、环境卫生、产品成列、客户服务负责，不断提升店面服务满意度及客户体验感；
5、负责店面人员配置及管理，提升团队人员能力．达成人效提升，打造门店人才培养带教机制，实现店员的技能提升，店面服务流程优化：
6、参与或主导门店线上运营，负责线上平台、社群、微信群、社交网络的维护和开拓。
2、根据公司的运营计划和目标，制定店面目标及节奏拆解，为店面业绩指标负责：
3、全面主持店面的日常管理工作，根据公司营销策略进行店面营销策略的制定及落地实施；
工作内容
4、带领店员严格执行《品牌标准化运营手册》之规定，为门店经营安全、环境卫生、产品成列、客户服务负责，不断提升店面服务满意度及客户体验感；
5、负责店面人员配置及管理，提升团队人员能力．达成人效提升，打造门店人才培养带教机制，实现店员的技能提升，店面服务流程优化：
6、参与或主导门店线上运营，负责线上平台、社群、微信群、社交网络的维护和开拓。
门店店长
6000-8000元/月
人数6-10人 · 月结 · 工期长期
2024-04-19 18:19
IP属地：浙江
宁波颐佳企业管理咨询有限公司
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发布了17条招工信息
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门店店长
6月26日 10:51
店长：1、担当店铺各项基本工作，包括收银、商品整理、顾客接待、日常运营等工作；2、 参与店铺的促销活动，并完成既定目标；3、 掌握门店标准服务流程，建立顾客满意理念、维护好客户关系；4、 完成店长日常交代的各种工作。5、20-40岁，普通话标准；（能适应早晚翻班工作）6、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识；7、热情、主动、诚实开朗，有高度的责任心；8、具有零售业销售者优先；督导：1、协助领导对现有门店经营的各项数据进行统筹和分析；2、协助领导对门店内的经营运作进行管理；3、协调解决门店员工及运营过程中出现的各种问题；4、各类文案支持（包括会议支持及会议纪要）。5、大专以上学历，有连锁超市督导或助理工作经验；6、有一定文案功底，熟练运用各办公软件；7、能接受出外勤，及偶尔加班。
5000-10000元/月门店店长长期3-5人月结
6月26日 09:48
