职位详情
1、前期1-3个月接受公司安排的培训,考核通过后独立接店:
2、根据公司的运营计划和目标,制定店面目标及节奏拆解,为店面业绩指标负责:
3、全面主持店面的日常管理工作,根据公司营销策略进行店面营销策略的制定及落地实施;
工作内容
4、带领店员严格执行《品牌标准化运营手册》之规定,为门店经营安全、环境卫生、产品成列、客户服务负责,不断提升店面服务满意度及客户体验感;
5、负责店面人员配置及管理,提升团队人员能力.达成人效提升,打造门店人才培养带教机制,实现店员的技能提升,店面服务流程优化:
6、参与或主导门店线上运营,负责线上平台、社群、微信群、社交网络的维护和开拓。
2、根据公司的运营计划和目标,制定店面目标及节奏拆解,为店面业绩指标负责:
3、全面主持店面的日常管理工作,根据公司营销策略进行店面营销策略的制定及落地实施;
工作内容
4、带领店员严格执行《品牌标准化运营手册》之规定,为门店经营安全、环境卫生、产品成列、客户服务负责,不断提升店面服务满意度及客户体验感;
5、负责店面人员配置及管理,提升团队人员能力.达成人效提升,打造门店人才培养带教机制,实现店员的技能提升,店面服务流程优化:
6、参与或主导门店线上运营,负责线上平台、社群、微信群、社交网络的维护和开拓。
门店店长
6000-8000元/月
人数6-10人 · 月结 · 工期长期
2024-04-19 18:19
IP属地:浙江
宁波颐佳企业管理咨询有限公司
企业认证
发布了16条招工信息
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6000元/月门店店长长期1-2人月结
5月28日 11:04
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6000-8000元/月门店店长长期6-10人月结
4月19日 18:19
要求30~40岁女
五年以上店长工作经验,要求适应夜宵模式店,薪资待遇12000—15000元+分红
12000-15000元/月门店店长长期1-2人月结
3月2日 08:00
上海普陀区新店招聘售前售后岗位人员新店大量筹备人员入职理由企业有文化公司有发展好福利政策能拿高奖金团队凝聚力有晋升空间只等有识之士的你加入值得拥有工资待遇如下店经理 20000~30000 售后院长 15000~~20000 售前导购 8000~15000 售前技师 10000~15000 售后老师8000~~15000 前台 4000~6000 技师学员3名有寝室环境好,待遇好. 奖金多福利高.长期保底详情请致电咨询:点+
门店店长前台导购
6月14日 00:34
招聘 【品牌】:NEWERA潮牌【职位】: 店长2名,导购2名【坐标】:复地活力城 ,浦东啦啦宝的【排班】:做一休一店长:薪资4700+个提+全提+激励【薪资】:导购:底薪3600+提成+完成奖 【福利】:五险一金,带薪年假【要求】:35周岁以下,店长有2年以上管理经验,有零售行业相关工作经验 联系电话:()
门店店长导购
6月13日 21:25
招酒店店长月薪11000
招酒店店长月薪11000包吃住试用期一个月试用期8000要求3年以上酒店管理经验
8000-11000元/月门店店长长期1-2人月结
6月13日 19:15