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广发租房全国连锁企业重庆招聘：岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（️师傅带公司都是小哥哥小姐姐年轻人好交流）接接电话聊聊客户薪酬：底薪3000+30%提成，月均8000+工作时间：早上9点—晚上6点半月休4天，弹性工作，自由自在（附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！我们不是中介，我们是房屋管家，我们是房东。工作地点:重庆市渝中区大坪联系电话:韩

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

秀山县大型房产公司直聘房地产销售人员20人。待遇：底薪4000＋高额提成月收入不低于2万＋有无经验均可，带薪培训。要求：高中以上文凭，有责任心，服从公司安排，形象气质佳，男女不限。年后不要再东奔西跑养家糊口，快快乐乐家门口把钱赚电话：

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工作职责：1、负责门店的租赁业务、房地产中介业务，完成个人业绩指标的同时，协助租售专员解决业务疑难问题，达成门店整体业绩；2、负责制定、完善租售业务操作规范并严格执行；3、积极关注行业动态，结合公司状况，不断地研究房屋租售业务新的经营模式或经营方向，不断向部门主管或公司提供建设性的经营建议；4、负责针对租售中心与内、外部门的沟通与联动，与银行、政府等业务相关部门以及为经营业务拓展的合作单位建立友好关系。任职资格：1、责任心、主动性；系统分析与判断；客户导向；团队意识；2、计划分解能力；沟通影响力；组织协调能力；培训能力；冲突管理能力；3、熟悉二手房交易流程及相关政策法规；4、精通微软办公软件，良好的协作能力；5、大专以上学历；6、3年相关工作经验或相似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

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薪资详情薪资范围：5000-10000元／月底薪：4000元／月社保类型：五险提成方式：业绩提成奖金补贴：年终奖，绩效奖金职位详情房屋买卖房屋租赁二者兼具客户开发交易手续办理房源开发新房二手房岗位福利：1．业绩提成高达70%2．每月薪资发放准时3．宝马大奖4．现金奖励任职要求：1．踏实勤奋，爱岗敬业。2．懂得电脑的基本操作3．有相关的销售经验优先

总部直招【租赁专员】一万业绩可拿7000左右1、无责底薪3000+业绩提成30%-70%+租赁现金奖励20%2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00，宝爸宝妈时间：8：30-17：303、周休1天，节假日轮休4、接受行业小白，师徒一对一带教5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、家人陪伴假、节假日福利等6、年度宝马大奖（所有权）7、重要的事情说三遍【主城各区可就近安排工作】【各区可就近安排】【可就近安排】

急招1、普工1名，男性 年龄25-50岁，工作经验不限 薪资4000-5000/元 2、冲压工2名，男性，年龄35-50岁要求：熟悉冲压流程，责任心强薪资：4000-7000/月 （计件）3、架模工1名，男性 ，年龄30-50岁要求：熟练掌握齿轮机和冲床，能架模以及简单的模具维修薪资：6000-8000/月以上岗位 工作地址：双福街道赵坪路18号西重工业内，重庆霸超科技有限公司

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西彭不需体检，快速上班 焊工（有证） 叉车（有证） 普工，质检（有汽配厂质检经验） 要求：18-45，男女不限身体健康。 薪资：叉车、质检20.5/小时、冲压21.5/小时、焊工27.5元/小时（均含绩效、夜班补贴）工资6000+++招聘须知：① 工作轻松简单②上班可带手机③包吃（一天两顿）有宿舍,

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我们是房地产公司，目前招聘销售岗位。要求：1.会电脑打字2.没有犯罪前科，没有纹身3.讲卫生懂礼貌，有赚钱欲望4.上班9:00-21:30，中间休息4个钟，培训2个钟5.底薪，中专以下4000+3000。大专5000+3000，本科6000+3000，提成每套6000-8000左右6.周一休息7.五险一金

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