广州酒店经理最新招工信息

[庆祝]招聘岗位：酒店经理：8k-15k元/月餐厅服务主管：4.5k-7k元/月岗位要求：两年以上同岗位工作经验，形象气质好、善于沟通、熟悉电脑操作部长/服务员：4k-6.5k元/月洗碗/清洁/传菜员：3.8k-6k元/月岗位女不限，吃苦耐劳福利待遇：包吃住，月休四天，购买商业保险，主管/经理岗位有销售提成上班地点：广州市荔湾区誉江路6号御景壹号B11商铺（近黄沙地铁站）联系电话：（请直接电话联系）

【任职条件】1、大专或以上学历，酒店或旅游管理专业优先考虑。2、熟悉前台的接待处各项服务程序，具有丰富的业务知识，具有良好的沟通技巧，善于掌握宾客服务要求。3、具有各项优秀语言的沟通能力及书面表达能力，流利的英语、国语和粤语。4、二年及以上星级酒店前厅经理经验；或三年及以上星级酒店前厅部副经理工作经验。5、工作严谨，具有较强的组织协调和决策能力；具有团队合作精神和良好的职业操守。

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岗位职责1.协助酒店高级管理层完成各项工作。2.受前厅部经理的直接领导。3.处理宾客的问题和投诉，收集客人意见。4.重要宾客的迎送工作。5.与酒店各职能部门协作，保持酒店的正常运作，完成日常巡查，解决当班期间发生的各种突发问题。6.完成每天工作日志，作好交接班记录。7.记录并处理酒店公众区域的遗留物品。8.早中夜三班工作轮休制。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。2.能用英语与外宾沟通，形象气质佳，男女不限，有一定的英语读写能力。 3.反应敏捷，有较好的管理和协调能力，能够起到管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。6.熟练操作电脑，会使用office软件。待遇1、双休，包吃住，购买五险一金；2、入职满一年享受6天带薪年假；3、入职满一年享受免费周年体检；4、酒店定期举办员工生日会、优秀员工活动、技能培训。公司氛围好，晋升空间大。

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任职资格：1.大专以上学历，相关管理专业。2.从事星级酒店工作8年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。4.善于管理和经营团队，事业心强。5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。岗位职责：1.全面负责酒店的经营管理。2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4.负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。5.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

前台经理

酒店式公寓店助/经理助理4K-9K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作；2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议，协助确定公寓、酒店年度经营计划，并协助落实；3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；4、提高分店的管理水平和服务质量。电话咨询，熟练掌握电话接听的技巧，正确销售客房产品，掌握标准的普通话；前台接待，较强的服务和微笑能力，能熟练完成前台工作；渠道管理，对互联网渠道有较强的认识，及时有效的沟通和渠道控制；产品质检，热爱和重视客房质量和卫生，能迅速响应客房需求；客户维护，开发新客房，维护老客户，最大限度挖掘客户资源，获得良好口碑；执行汇报，优异的执行力和汇报意识。任职要求：1、21-35岁，中专以上学历；2、两年以上酒店销售和管理经验，具有较强学习能力与沟通能力及较强的团队合作精神，能快速掌握分店整体运营技能；3、品貌端正，工作勤奋，善于学习与交流。4、积极乐观、有责任心、有上进心，具有团队管理和团队建设能力，愿和公司共同发展；5、服从分配，接受全国调动（广东省内）。6、本职位为储备店长，升职快经验与学历：3-5年高中以上薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补3603.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保购买社保（公司可免费买商业保险）7、夜班补助、五险、生日福利、节假日福利、餐补、旅游三、酒店公寓领班/主管3-9K职位描述：1、全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。2、主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。3、负责客人的投诉的处理。4、负责每天检查员工外表及工作情况。5、负责掌握员工的培训。6、负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。7、检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。8、及时申领物品,保证前台有足够办公用品。9、负责每月有关报表的制作。任职资格1.本岗位需酒店住宿行业2年以上的同岗位管理经验。有责任心及理论实践经验。2.悉客房服务程序，清扫程序。3.具有较强的组织能力、协调能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作工作时间：三班倒轮班制，8小时工作制，有涉及通宵班，夜班有补助；每周轮休1天，月休4天；薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补360/月3.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保（公司可免费买商业保险）7、节假日福利+生日福利+夜班补助+五险+餐补+旅游四、酒店前台接待3-7K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：职位描述：1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店公寓内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店公寓内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务

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所有人：4800元/月，12小时，包住不包吃。广州花都雅瑶招聘工地保安【工资待遇】两班倒，12小时，休两天，4500元/月，无休，4800元/月，包住不包吃。（附近订餐12元送到岗位上）【工资结算】每月月底发上月工资，每周借支生活费300元，事不做提前给队长说，招到人顶替你的岗位。【岗位职责】坐岗带岗亭，不许让非工作人员进入工地，有车辆进入工地:先登记再开大门，有车辆出入工地:先排查货车物品与放行条是否一致后，再放行记住及时关上大门。有领导过来时自觉醒悟点，不要玩机。工作上必须认真负责对待，做到自律自觉醒悟点。服从现场管理，听从现场安排。【招聘要求】，身高165以上，年龄55岁以下，需要近期3个月内的体检表，身体健康，无明显纹身/无案底/无犯罪记录。自带保安服和黑色鞋子，住在附近的大叔或者是工地保安门岗工作经验优先安排。【报名方式】发姓名+电话+身高+年龄+体重发给我，报名联系我微信电话。

广州海珠宵夜大排档招炒锅一名，工资8000元，要求熟手，年龄45岁以下，包吃住，月休两天，有意请电

酒店经理的职责和工作内容涵盖了酒店的日常运营、管理、客户服务以及团队领导等多个方面。具体来说，酒店经理的职责包括：日常运营和管理：负责酒店的日常管理工作，包括组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，确保经营目标的实现。人员管理：制定酒店组织机构和人员编制，岗位职责，建立健全酒店各项管理制度，负责酒店安全管理职责。财务管理：定期分析财务状况，控制各类费用指标和生产服务成本，审核签发以酒店名义发出的文件。市场开拓与销售：制订并组织落实市场开拓计划，定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态。客户服务：致力于提供高品质的客户服务，确保客人满意度和忠诚度，处理客人投诉和问题。团队建设与培训：负责领导和管理酒店的各个部门，如前台、客房、餐饮等，制定工作计划、安排人员、监督员工表现，确保团队之间的合作和协调。活动策划与组织：策划和管理酒店内部和外部的活动，如会议、婚礼、展览等，以提高酒店的知名度和业务。此外，酒店经理还需要具备良好的组织、管理、协调能力，熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，以确保酒店的顺利运营和发展。

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