阿勒泰地区保险理赔招工人
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伊犁新源县安装家具
安装家具
家具安装
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伊犁急招挖机钩机司机
那拉提附近的小轮挖可以打电话了没。
挖机司机
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昌吉招聘小工
找小工5名,电话张老板
小工
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哈密伊州区招平地机司机。听指挥
哈密伊州招平地机司机。听指挥。技术好的联系
12000元/月平地机1-2人月结长期
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喀什招聘铲车装载机司机
用装载机师傅 技术要好 普通话会说 技术不好的不要联系 工资面谈 电话 任总
铲车司机
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转转小火锅招聘餐厅服务员【工作地点】新兴街宏大广场【招聘要求】女性,20岁-45岁,无疾病无传染病【工作时间】11点-23点,月休4天(周一至周四)【工作内容】后堂切菜穿菜,无重活累活,工作轻松【薪资待遇】面议,管吃管住【其他福利】若双方都满意,只要您有上进心,我们愿意培养您成为店长升职加薪。【联系方式】张总,
服务员
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伊犁伊宁市哈萨克自治州招光伏安装工资400/800天,工资月结。需要工人50人
伊犁哈萨克自治州伊宁市招光伏安装工资400/800天,工资月结。需要工人50人
光伏安装
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总助是企业中的高级职位,是公司高层管理者向下管理的右膀左臂,其主要职责是为高层管理人员提供高效的行政支持,确保公司的无缝运营。总助工作内容可以概括为以下几点:1.日常事务处理总助是高层管理人员的高效助理,其工作的一大重点就是协助高层处理日常事务。这些任务包括,但不限于:接听电话、安排会议、协调行程、制定与整理文件和资料、安排和管理文件档案等。第1页2.组织管理总助需要经常参加高层决策会议,并负责协调和组织相关的工作事项。他们需要准备并分发材料,协助缩小不同部门之间的分歧,为会议做好准备工作。总助还需要对公司内部运营进行监督和管理,确保所有人员都能够按时完成任务并高效地完成整个流程。3.领导协作总助的工作还需要协同各级领导,与其协作完成各项工作任务。总助需要具有高度的沟通能力和管理技能,才能顺利协调各方面的事务。总助需要与高层管理人员一起开会讨论战略和决策,制定和执行公司的整体工作计划,并确保计划按时执行
文员
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招聘家常菜、服务员
餐厅寻找优秀服务员,薪资3500一4500。有会剪集的待遇优厚。尾灶二名薪资4500-6000地址昌吉市长宁南路电话
服务员
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巴音郭楞轮台县急招货源
轮台到博乐一个120配货。有车联系
货源
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阿勒泰青河县地区招压路机司机
阿勒泰地区青河县招压路机司机
7000-8000元/月压路机司机1-2人月结
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阿勒泰地区阿勒泰市招钢结构安装/打板
阿勒泰地区阿勒泰市招钢结构安装/打板
钢结构打板
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阿勒泰布尔津县招铲车装载机司机
找铲车驾驶员一名,长期的,在布尔津县禾木,风景优美,夏天避暑的好地方,就是网络不太好,工地上是清餐,想去的打电话
铲车司机
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阿勒泰布尔津县地区招建筑木工、木模、二次结构木工、泥瓦工
阿勒泰地区布尔津县招建筑木工、木模、二次结构木工、泥瓦工
木模泥瓦工二次结构木工建筑木工
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阿勒泰急招危货司机
师傅们有闲的危险品资格证的驾驶员吗
危货司机
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太平洋保险服务部本人招聘工作时间:周一至周五(法定工作日),早上8:30—9:30;集中工作,其它时间工作内容自主安排;年龄要求:22-50岁;工作职责:续期收费,信息保全,协助理赔,老客户维护;开发新单福利待遇:每月海量续期资源+固定底薪+绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益,新人月收入可过万。
8000-13000元/月保险销售保险餐补高温补贴年终奖生日福利阶梯式提成销售额提成按单提成需要经验高中及以上中专及以上大专及以上本科及以上电话销售网络销售渠道销售区域销售地推销售门店销售面销/陌拜较多外勤政府/团体个人企业
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一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁;2、打字速度25字/分钟,能够熟练使用办公软件;3、普通话标准,性格开朗,表达能力强,热爱挑战,有较强的团队意识;二、薪酬待遇转正前;收入上不封顶,多劳多得,前2个月薪资保护2700元+提成转正后;职级津贴按级别,初级到总监级,最低400到最高6800,再加固定薪资1500,在加提成,车险提成是5%,非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境:室内办公,冬暖夏凉,白领环境2、假期:均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日,签合同一个月后补贴520;6、住房补贴:入职第二月开始享受300元/人/月,最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。
保险销售
6月28日 14:27
主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班:上午8:30-12:00,下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他,新人入职前3个月发放200-600元见习津贴,培训期可享受50元/天培训津贴;节假日发放过节费及过节礼品;2、公司环境优雅,工作条件舒适;3、公司重视人才培养,有健全的培训体系,提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训;4、公司有完善的晋升机制:提供纵向职级晋升机会(员工年度内有四次职级晋升机会,职级每提升一级增加基本工资200-1000元,转正后底薪最高可达4700元),提供职务竞聘平台(员工年度安排3-4期管理职务竞聘),绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。
保险销售
6月28日 13:52
中国人寿保险售后服务专员
定期服务:定期邀约老客户参加公司活动,与老客户交流服务体验,了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通:与老客户建立售后服务沟通渠道,确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。
保险销售
6月28日 09:16
女性客服经理
约访客户,拜访客户
保险销售
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