延安项目经理招工平台

水利方向项目经理1、大专以上学历，水利水电或工程管理相关专业；2、具备10年以上工作经验。具备2个完整中大型水利项目的同岗位经验；3、良好的语言表达与协调能力；有一定的技术管理经验；熟练使用办公软件；4、责任心强、原则性强、沉稳敬业，具备较高的组织协调能力、较好的外围关系处理能力；5、善于团队建设、二次经营、成本管控、较高的职业素养，执行能力强。岗位职责概述：1、在公司的领导下和各职能部门的指导下开展工作，根据合同对项目实施过程，行使全面管理职权。2、按照合同要求，统一领导和管理所辖工程项目各工区的施工生产，搞好与建设、监理、设计单位和地方政府的关系。3、组织编制合同段的指导性(实施性)施工组织、重要工程的施工组织计划，掌握施工的动态和工程进度；协调所属各施工单位间的关系，保证计划任务的完成。4、做好经济合同管理，认真履行合同规定的权力和义务，负责统一向建设单位办理验工计价及工程财务往来、工程价款结算，抓好工程成本控制。5、组织制定项目工程的年度、季度施工生产和成本预算计划，检查计划的实施情况、验工计价和统计监察。6、根据国家、行业、建设单位和本企业的管理规定，结合项目部实际，建立项目管理体系，补充制定、细化相应的规章制度、管理措施，并组织实施。7、对工程质量、施工安全、职业健康、环境保护负责；积极配各上级单位内、外部检查工作；对于检查、审核发现的问题，认真组织制定纠正和预防措施，在限期内落实整改。8、组织工程管理报告、竣工结算的编制审核工作；工程竣工交验工作。

陕西延安地区和榆林地区找户用光伏推广人员若干名，另外找这两个地区下面各县的项目经理数名，有户用光伏安装推广经验的优先，工资面谈，吃住到时候谈，具体价格条件可以电话沟通

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私企石油单位城聘以下岗位项目经理（1名）要求：1、大学学历，年龄50以内；2、具有气井压缩机排水采气管理工作经验；3、熟悉煤层气排采机理作业流程；4、具有中石油系统内类似项目管理经验，管理项目人员，设备，甲方，安全环保方面。5、能给甲方做汇报材料及使用PPT软件。待遇：面谈 工作地点：陕西延安 山西临汾地区欢迎符合条件的人员自荐或推荐，提交正式简历，面试通过后上岗。详细咨询请联系：吴经理邮 箱：

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招聘:钻井项目经理1名钻井技术总工1名泥浆工程师1名薪资待遇面议（有职称证优先考虑）联系电话:工作地址:陕西延安志丹县

从事园建项目经理3年以上，负责对接甲方，监理，过程中的签证，结算，土建工长从事园建土建3年以上，负责提量，施工放线，

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1、全面主持项目管理工作。2、保证项目质量、进度和安全、符合合同及法规要求。3、编制项目总体进度计划及各类施工计划、并检查督促完成。4、协调解决处理好与业主、监理、分包方以及行业主管部门的关系、确保工程项目正常进行。5、负责各类现场合同内外资料和技术文件的收集、整理和编制工作。6、按照合同条款维护公司利益。任职资格：1、大专及以上学历、图建立专业或其他相关。2、两年以上项目经理工作经验、有新能源项目经理经验优先。3、国家注册建造师优先。4、熟悉相关工程标准、规范、掌握作业流程、科学安排施工、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作。5、有出色的组织管理才能、具备解决现场各项复杂问题的能力。6、能接受省外驻场、如：广东新疆内蒙古等。

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招聘：家装项目经理（五险+绩效）薪资：8000~15000元/月岗位要求:1、大专以上学历,建筑学或工民建专业相关专业熟练掌握PC的WordExcel等各种软件的应用;2、2年以上建筑装饰及安装施工相关管理工作经验，3、有足够的专业知识和现场监管施工的经验积累，能判别与解决现场施工存在的工程问题，并能提出解决方案;4了解建筑设计规范,建筑施工工作的业务知识;具备对空间尺度的把握、审核图纸中设计存在的问题，提出优化方案建议;5、熟练掌握和运用装饰施工验收规范，能熟练运用工程制图软件CAD6、做事积极主动、细心高效待人处事态度沉稳、工作作风严谨细致、人品正直、具有责任心和事业成就感7、工作由公司分配所负责的项目,涵括江苏省盐城市市范围。

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陕西西公司因业务拓展需要，现招聘以下岗位1.人事专员业务员年龄：18-35岁男女不限要求：善于沟通与交流，心态乐观积极，上班轻松，工作环境优越时间：早九晚六双休待遇：底薪3000+提成（上不封顶）2.人事主管管理岗年龄：18-35岁男女不限要求：有人力资源工作经验或相关管理经验时间：早九晚六双休待遇：月薪6000起（底薪+奖金+提成）3.项目负责人带队年龄：18-35岁男女不限要求：善于沟通，会开车，相关经验者优先时间：跟着项目时间走待遇：月综合5000-1000+​孙经理

陕西善宇筑诚工程建设有限公司招聘公告一、公司简介陕西善宇筑诚工程建设有限公司（简称“善宇筑诚”）成立于2021年，位于陕西省西咸新区沣东新城世纪大道国润城A3号商业办公楼，为陕西化建工程有限责任公司的全资子公司。公司注册资本3000万，具有钢结构工程专业承包一级资质，建筑工程施工总承包二级资质，施工劳务资质。公司从业人员47人，其中本科学历46人，硕士研究生学历1人；一级注册建造师7人、二级注册建造师1人，一级注册造价工程师2人，高级职称2人、中级职称7人。是一只以年轻骨干为主、综合素质过硬、充满活力和激情的团队。二、招聘岗位招聘岗位：职业经理人招聘人数：若干三、岗位职责与任职资格（一）岗位职责1.积极拓展市场，对市场可做出一定预判，并向公司提供建设性意见对公司及时完善相关政策提供帮助；2.负责制定公司的长期发展战略和目标，并通过有效的规划和执行确保战略的实施；3.负责管理和领导团队，协调各个部门的工作，确保组织的高效运转；4.负责管理和监督公司的日常运营活动，包括施工生产、采购、供应链管理等，以确保项目的顺利进行；5.负责管理和配置组织的资源，包括人力资源、财务资源和物质资源，以实现公司的战略目标；6.需要识别和评估潜在的风险，并采取适当的措施来减轻风险对组织的影响；7.与内外部的利益相关者建立和维护良好的合作关系，包括客户、供应商、合作伙伴等；8.推动组织的创新和改进，引入新的想法和方法，以适应市场的变化和需求；9.负责制定绩效评估体系，监督和评估团队成员的工作表现，为组织的发展提供数据和指导；10.通过有效的领导和激励措施，激发团队成员的工作动力和创造力。（二）任职资格1.具有较高的政治素质和政策水平，坚决执行党和国家的方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，廉洁自律，职业操守、职业信用和个人品行良好；2.熟悉建筑施工企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力、学习和创新能力；3.大专及以上学历，工程类相关专业；有一级建造师证书、职业经理人证书、高级工程师职称者优先，年龄25-45岁；4.有5年以上管理经验，3年以上公司部门经理工作经验，具有先进的施工企业经营管理思路；5.有建筑行业业务资源，能独立拓展新业务。四