渝北酒店经理最新招工

我们是一家新装修的单体酒店，我们要招聘一位前台经理，有工作经验优先，能长期合作的伙伴，入职后感觉还不错可以买五险

有丰富的管理经验，协调能力

招聘：前厅经理薪资：2800-3400k连锁酒店工作经验优先考虑，身体健康，有服务意识，服从上级安排

长期合作

负责日常管理，协助前台接待工作办理

招聘：宾馆服务主管薪资：3500元以上/月负责日常巡查，发现问题及时处理

重庆中交豪生大酒店招聘【驻店经理】联系方式：，欢迎大家自荐和推荐

招聘酒店经理一名：工资5000-6000元客房大姐一名：工资3000元，熟手优先

招聘：酒店管理薪资：5千-6千1、负责民宿的运营管理、含民宿日常管理维护、采购管理、民宿空间管理、活动与服务策划管理等；2、负责店面客服的接待、参观、讲解、用餐、住宿等各项基础服务工作;3、及时有效的处理经营过程中的客诉问题4、挖掘和传播

另招酒店兼职领队待遇面议报名(同)注:报名时请 工作地址：重庆

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招聘吊篮维修工，有证和驾驶证优先

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茶园附近招小区 中控员 1名 要求有中级证，男女不限长夜班 工资4300 包住不包吃，宿舍可以煮饭。联系电话:

招聘石桥铺附近，招聘长白班秩序员1名，要长期干的要求50岁以下，不包吃，工资4000，男女不限。地址:九龙坡区石美路15号，锦樾峰镜小区。联系电话:

酒店经理的职责和工作内容涵盖了酒店的日常运营、管理、客户服务以及团队领导等多个方面。具体来说，酒店经理的职责包括：日常运营和管理：负责酒店的日常管理工作，包括组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，确保经营目标的实现。人员管理：制定酒店组织机构和人员编制，岗位职责，建立健全酒店各项管理制度，负责酒店安全管理职责。财务管理：定期分析财务状况，控制各类费用指标和生产服务成本，审核签发以酒店名义发出的文件。市场开拓与销售：制订并组织落实市场开拓计划，定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态。客户服务：致力于提供高品质的客户服务，确保客人满意度和忠诚度，处理客人投诉和问题。团队建设与培训：负责领导和管理酒店的各个部门，如前台、客房、餐饮等，制定工作计划、安排人员、监督员工表现，确保团队之间的合作和协调。活动策划与组织：策划和管理酒店内部和外部的活动，如会议、婚礼、展览等，以提高酒店的知名度和业务。此外，酒店经理还需要具备良好的组织、管理、协调能力，熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，以确保酒店的顺利运营和发展。

招聘：万豪酒店管事部主管，白班八小时，3500，夜班主管十二小时4500月休四天，节假日双倍，管吃住被褥自带联系电话：

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