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设计师会使用酷家乐设计软件。诚聘设计师薪资福利:综合薪资标准8000+以上招工人数:2名工作地址:德阳

四川德阳，招聘：设计师4-5名，【全案定制】综合工资7000+，长期工，不管吃住，职位要求：专科以上学历，室内装饰设计类专业，有一定的方案沟通及表达能力。有门墙柜（板式或实木类）及全案装修设计经验优先。具有较强的沟通表现能力，逻辑思维清晰，执行力强！

招聘：软装搭配师薪资：面议1、具备一定的设计方案制作理念，熟悉各种装饰风格.对色彩.流行趋势具有强烈的度和较高的审美能力；2.有强烈的责任心.自律能力及团队合作精神，善于沟通，可承受一定的工作压力，热爱设计，对设计有感觉，有美感,3.对家具.灯具.窗帘.布艺.饰品有一定的鉴赏能力，同时能对各种不同设计风格的室内设计有良好的定位及准确的判断。

诚聘：家装室内设计师4人，长期要求：1-3年工作经历，学历不限，熟悉家装工艺节点，亲和力强，有良好的沟通能力，全职薪资待遇：8000-10000+工作地点：德阳市旌阳区北辰观山水1栋2-2。工作时间：9：00—18：00联系电话：

四川德阳招聘：设计师3-4个综合薪资：5000-7000元不包吃住长期1：有家装或工装设计经验，懂预算，施工材料，施工流程及工艺。2：负责量房，方案设计，图纸绘制，预算制作，现场施工交底，后续施工跟踪解决装修进程中客户疑问直至项目完成。3：具备谈单能力，善于沟通。

招聘：全国连锁品牌企业招聘室内设计师数名薪资：5000-20000元/月“岗位模版，仅供参考。职位简介:利用计算机及其图形设备帮助设计人员进行设计工作。岗位职责：1.室内设计相关专业；2.精通AutoCAD、3DMAX、photoshop等设计软件；5、具备良好的施工图制作功底,有绘制成套施工图经验；6、责任心强,能承受工作压力。能谈单

全案设计师懂定制家具结构和工艺，懂装修，能画施工图，懂3dmax软件。三年以上工作经验。负责加盟经销商的室内效果图设计薪资福利:底薪5000元+提成(提成上不封顶)，社保，工龄工资招工人数:3名

招聘：软装设计师，家装设计师薪资：6000-15000元软装设计师/家装设计师要求：•男女不限；•擅长沟通；•亲和力强，耐心好；•精通家装设计与软装搭配；感兴趣的请致电：黄哥或者到门店面谈（地址：广汉市浪度家居城一楼高晟家居）

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山西长治招聘设计师1-2人，工资面议，长期工，不管吃住。联系我。技术好的,

家装设计师薪资福利:月薪10000-30000，五险、年终奖、全勤奖工作地址:恩施市居然之家负一楼（聚星装饰）

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设计师熟悉CAD、酷家乐、3DMAX者，有三年以上设计经验者优先录用。因公司发展壮大，急需招聘设计师薪资福利:待遇保底加提成加高额的奖金，到资全行业最高，公司管饭、晚饭，公司随时聚餐活动，外出旅游外出学习的更多机会招工人数:10名业务范围涉及比较广，凤庆、云县、临沧都有我们的分公司，只要你有客户到处都可以接单

资深设计师热爱设计，富有创造力。热爱设计，富有创造力，能够将灵感转化为美好居家空间。薪资福利:试用期福利：保底薪资3500元，转正后待遇：底薪跃升，提成丰厚，奖金激励，全勤奖励，更有年终奖等您来拿。

四川汉丝服饰有限公司一、缝纫车位：200人（3000-6000元/月）生手18-45岁，熟手55岁以下二、服装组长：8名（5500-8000元/月）三、服装跟单文员/质检：5名（5000-8000元/月）四、销售（牛人）：5名（5000-15000元/月）五、制版师傅：2名（6000-10000元/月）六、样衣工：5名（5000-8000元/月）七、服装厂长：1名（15000-25000元/月）八、服装车间主管：1名（10000-15000元/月）工作地址：中江县兴隆镇豹隐西路255号福利待遇：公司提供住宿，有食堂，所有岗位均购买社保，困难帮扶、子女就读助学、公司组织管理和技能知识培训等福利。联系方式：王先生、陈女士

统筹木工部门工作，根据生产排单保质保量按时完成下达的生产订单，按预计时间准时交到下个工序。工作要求：对工作认真负责，心态好，立场坚定。且具有木工车间现场管理能力与技术管理能力，较强品质意识和安全意识。面试地点：四川省什邡市师古镇共和村四川震源家具有限公司。薪资范围：面议

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家装设计师

德阳世家名爵装饰招聘 岗位一❤【经理助理-长白班-包吃】2名，男女不限，年龄20-45，待遇5000岗位二❤【室内装修工程部经理-长白班-包吃】2名， ，年龄20-50，待遇8000至12000+提成岗位四❤【室内装修现场施工管理-长白班-包吃】5名， 年龄30-50，待遇5000+提成+奖金岗位五❤【绘图员-长白班-包吃】3名，男女不限，年龄18-50，CAD/效果图制作，待遇3000至4000+提成+奖金 【上班地址】德阳市坤创幸福城【联系电话】

设计师

1、服从技术部的工作安排，认真负责，做好本职工作，根据客户要求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。2、根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，及时打出样板，确保在规定时间内完成制版工作。3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。4、生产车间所用的净样板须配套完成，同时根据生产部的生产安排情况，制作相应数量的净样板。5、每款的纸样做全标识，妥善保管。6、认真听取生产一线的意见，及时纠正和改进样板的缺陷。7、与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，及时更改。8、核实资料；完善资料；9、制版；审核制版；10、样衣缝制跟进11、ERP制版存档（原档；DXF;PLT;排料图）物料单耗填写在样衣离开当天完成ERP文档填写

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