工作内容主要是负责招聘厂区工人，有人事工作经验和销售经验者优先，有自己的新能源汽车，年龄40岁以内，工资由底薪绩效提成补贴等，工资3000-10000元/月。福利待遇，周末双休，节假日休，买五险，不定时下午茶

岗位工作内容：1.负责公司人员的招聘工作任职要求：1.年龄25-45岁2.熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作…•大专以上学历，人力资源专业，有人事或行政工作经验；•具有良好的沟通能力，工作积极主动，善于解决问题。

负责招聘资料统计

工作简单包吃包住

招聘专员，要求善于沟通，会电脑，有相关经历优先

招聘：通过招聘软件进行招聘会使用制作简单的电子表格文档负责统计店内数据做些行政事宜上班时间9-17.30月休四天自由调休底薪3000加提成合适的直接投简历公司在燎原路融亿极速车队

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理3、公司内部员工档案的建立与管理4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作6、负责考勤及工资绩效的核算7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等10、协助上级制定各部门岗位职责说明上报批后监督并执行11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等17、负责管理劳动合同、协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作指导、任务分配、业绩考评19、负责定期组织例会20、负责公司突发事件岗位要求：热练办公软件的操作，1、精通excel、word，会使用office常见软件：2、勤在好学，吃苦耐劳，工作仔细认真，有责任心、主动性强，善于沟通。只要能力突出，薪资由你定！

招聘：人事文员薪资：2800-3000元/月1、协助上级建立健全公司招聘，培训，福利，绩效等人力资源制度的建设。2、建立，维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源各项实务操作，监督各类规章制度的实施，配合业务部门工作。4、人员招聘，入离职等办理，协助开展员工培训。5、公司其他的行政事务。

招聘：招聘专员薪资：3001元以上/月1、负责掌握项目招聘需求、进度，对接相关部门完成招聘工作；2、负责对候选人进行寻访、沟通、筛选、约面等工作；3、各招聘渠道开发与维护，并做好人才储备。联系人：李老师

一、工作岗位：人事专员岗位职责：日常电话邀约客户，打打电话回复消息二、年龄：22-35岁。三、女均可（有销售经验优先）四、文化程度：初中以上五、工作地点：玉州区六、良好的语言表达能力及沟通能力，及时反馈客户信息，主动积极、有团队合作精神，思维敏捷，能吃苦耐劳。七、社交能力较好 有社恐的请勿打扰八、待遇，4k底薪加提成加福利上不封顶!提成每个星期发九、工作时间：早九晚六  月休4天随意调休本司将统一面试，择优录用详细私聊；

柳州市柳北区招工地小工/杂工

柳州高速公路（罗城至鹿寨段）桥梁工区，招聘持有交安C证书的安全员，工作地点：柳城县太平镇山嘴村高湾屯工作内容：1.桥梁施工的日常安全巡查工作，有问题及时反馈整改。2.积极配合上级领导安排的工作和各项安全检查。要求：必须持有交安C证书的安全员联系人：陈

明天要杂工160现结，包吃，工作装建设垃圾进口袋。,

柳州新兴工业园特一急需喷粉师傅，刚开始投产试机需工作认真吃苦耐劳的精神，有意者请联系

广西柳州工地招小工3个人，工期到年底，不包吃住，薪资160-200一天，干活认真还可以加，有意聊系

招募令 凯旺劳务人力招人啦招聘驻场，企业对接，劳务对接，异常突发情况处理，员工培训，薪资介绍，员工报道上岗，签合同，负责单位人员招聘/现场管理/整理招募信息，临时工安排上岗等✅男20-38岁，偏远地区不考虑，要求长期稳定做的，有驾驶证，会开手动挡依维柯，面包车。❤️具备一定管理能力，组织能力，沟通能力，团队合作精神⚠️薪资待遇/面议，❤️《凯旺劳务》❤️现招男女门店招聘专员不想进厂的，找长白班的找工作自由的，有发展潜力的看过来主要工作内容：招聘，给求职者介绍工作，更新整理每日招聘信息，做过的优先入职要求：性格开朗、外向、有责任心、对人热情要有亲和力，头脑清晰，反应灵活，善于沟通，对工作要有上进心，上班轻松自由要有耐心，按老板任务完成店内招聘指标任务️休2天，有住宿薪资待遇面议底薪➕提成上不封顶，想挑战自己来✅有意者下午进店面议面试李总

招聘职位：人事文员男女不限16~30，初中以上学历，工作经验不限，会聊天善于沟通，性格开朗，思维活跃工作职责：主要负责给找工作的求职者介绍符合他们的企业，实实在在讲解企业的薪资待遇，吃住情况，协助解决进企业所遇到的问题薪资待遇：有责底薪6000+提成综合薪资一个月8000~13000上不封顶工作时间：上六休一早上9:00下午18:00下班，中午12点下班吃饭休息一个小时福利待遇：包吃包住，每周不定时下午茶，年度团队旅游

诚聘请以下职位一、人事招聘助理 2名年龄：25～35岁（高中以上学历）工作时间：8:30-11:30 下午2:00-5:30待遇：①工资5000②绩效奖金 +2000③星期天休息/从不加班二、业务销售/业务经理年龄：25-55岁待遇：①工资6000~15000+②提成+季度奖+年终奖③星期天休息有意者可至电：欧阳经理

人事专员主要负责公司的招聘和面试工作，保底6000，包吃包住，月休四天，上班时间为中午12点到下午8点，8小时工作制，公司直招，不收取任何费用

一、岗位内容主要工作内容是招聘司机，邀约过来面试即可，招聘来的人由面试官面试接待，工作简单轻松，入职即有提成，轻松无压力，可无经验，每天吹着空调舒舒服服。二、岗位要求1、普通话流利、表达清晰2、熟悉电脑操作3、有责任心、性格活泼开朗4、有经验、优秀者优先录取，名额不多三：工作时间上午8:30-11:30；1：30-4：30，《双休，节假日正常休息》四、工作内容：1、通过电话跟客户介绍项目信息。（没有电话量和通话时长要求，公司提供客户资源，手机话费都是公司提供）2、负责项目信息的详细介绍解答（入职有专业培训，无业绩考核，无压力，到点准时下班）福利：购买五险

舜翔新能源公司招聘风力发电维护人员一名工资8000元有高空高工作业证和低压电工证的优先无证也可以

招聘人事.薪资待遇：0底薪.（无责底薪，能者多得！）招聘提成200-1200工作内容：负责协助经理开展招聘工作，办理入职，离职等手续，面试新员工，坐班，空调房坐着上班.上班时间：白班3点到11点8个小时玩手机。要求：16-30穿着打扮，大方得体，有一定的沟通能力，0基础也教。福利待遇：包吃包住，免费培训上班，小区宿舍，员工好相处，时常员工聚会，上班一个月报销外地车费！

1.职责：日常邀约客户，面试2.年龄：21-35岁3.不限文化，不限工作年限4.要求：有良好的表达能力以及沟通能力，几时反馈客户信息，主动积极，有团队合作意识，随机应变，思维敏捷，有社交能力5.薪资：2K无责任底薪+提成+福利上不封顶！6.上班时间：早九晚六，月休四天（自行调休）公司统一面试，择优录用。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

柳州市光伏运维招弱电/安防，熟悉运维工作的优先，

工作内容主要是负责招聘厂区工人，有人事工作经验和销售经验者优先，要求，有自己的新能源汽车，年龄40岁以内，工资由底薪绩效提成补贴等，工资3000-10000元/月。

招人事专员一名，总经理助理一名。

高级人力资源专员本科及以上学历，人力资源管理专业。根据公司发展规划，沟通了解各部门人力资源的需求，制定公司人力资源规划；负责人员配制工作，指导各部门开展工作分析和定岗定编，完善招聘体系，开拓多种招聘渠道，保证各部门人力资源需求的满足；建立健全培训体系，建立培训相关管理制度，编制年度培训计划，实施日常培训工作，做好培训效果的分析为公司人才发展和各项业务提升精准实施培训并持续改善；监督公司绩效管理系统的切实执行情况，根据公司年度规划目标分解绩效考核标准，做好全员绩效考核；完善薪酬管理体系，负责薪资调查，根据公司发展要求，采用适合的人力资源方法和工具，具体实施做好员工关系管理等；制定与本部门工作相关的管理制度，监督落实，并组织检查和考核；参与管理人员，关键岗位人员面试甄选，并对甄选情况提出评估建议。薪资福利:6-8k/月招工人数:1人工作地址:江北新区柳州北路22号小柳工业园

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本岗位是就业顾问，负责服务面试公司大量招聘合作司机师傅，为司机提供岗位