贵州机电工程师包吃住

1.学历：大专及以上学历（电气自动化专业）2.试用期：3个月3.工资待遇：试用期工资：2500元(大专）3000元（本科））转正工资：基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下素质要求：具备一定相关专业知识，能吃苦耐劳，有责任心，学习能力执行能力强，服从安排，能接受长期在外工作。1、熟知电气行业相应行业规范和规程，如：GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等2、电气试验方案和相应报告、资料的编写3、熟认各种电气施工图，如：一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图4、熟知厂站各种电气设备，掌握各种试验技能，会使用相应试验设备进行试验。5、现场作业试验时，认真记录各种试验原始数据，对试验数据的正确性、完整性负责。6、会使用相应试验设备完成交接性试验，如：使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验，检验电气设备是否存在故障，是否符合相应标准和出厂要求。7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试，如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验，检验装置各项参数和功能是否正常。职位福利：交通补贴、员工食堂、出差补贴

招聘:机电副总一名，月工资1.8万，工作地贵州省普安县楼下镇;设备少，系统简单，工作轻松，有意者联系:

薪资：机电副总1、对矿井机电、运输设备、设施的技术管理全面负责。加强对分工业务的技术领导，协调好相关部门的工作。 2、协助总工程师组织制定矿井机电、运输技术管理制度。 3、协助总工程师组织制定矿井的机电、运输设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转。4、协助总工程师进行机电、运输重大隐患排查和治理措施的制定。5、组织有关人员编制、审批机电、运输专业安全技术措施。6、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。7、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。8、保证高低压供电、各类保护的合理性。9、及时组织进行机电、运输设备的防爆性能等技术检查。10、在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。 11、协助总工程师组织编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划。 12、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

招煤矿机电副总，机电类专业，初、中级职称，三年以上工作经验，年龄50岁内，会做资料，现场可以不用管，工资20000，月休两天…联系电话：刘

央企监理单位，项目贵州，诚招设备管道、机电安装工程师，要求年龄50岁以下，有石油化工安装经验，有监理行业经验优先，本消息长期有效，有意者联系:罗

需要大专毕业并且有中级以上职称

招聘：机电科技术员薪资：12k1、按照有关安全规定，认真编制矿井机电检修、安装的安全技术措施和计划，机电、运输各工种的操作规程、岗位责任制、交接班制、巡回检查制、定期检修制、停送电等有关制度，并向矿井各机电、运输工种严格贯彻，并经常检查其执行情况。2、切实搞好矿井所有机电设备的维护、管理和矿井供电，建立设备管理台账。3、完成机电工程设计，及时填绘各种机电、运输图纸。4、经常全面检查矿井机电、运输方面的安全生产情况，发现问题，及时提出技术措施进行整改。对“三违”人员进行教育和处理。5、组织完成设备、设施的改造工作。6、协助培训部门对机电运输工种进行培训，提高技术水平。7、认真参加安全检查和各种安全生产会议，并积极思考。8、矿井发生机电运输事故时，及时赶赴现场，参加抢救处理，并积极参加事故调查、分析和处理。9、参七 10.有煤矿相关工作经验

贵州习水突出煤矿找机电副总，建设期（已开工）。月薪1.8万，月休4天。包吃包住。要求：50岁以下有常年煤矿任职经验，有中级职称，工资按月发放不拖欠。

贵州毕节市织金县八步镇一煤矿招聘电工三名，月薪1w，机电队长一名，月薪1.2w，有意者联系电话：3.

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遵义市红花岗区招二次结构木工。需要做一个招牌轮廓框架，用木工板打底。

主要从事酒瓶销售,接待。年龄18-35岁

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招聘：机电工程师薪资：15000元以上/月岗位职责：1、机械类：负责智能环保/智慧农业项目机械装备的研发创新，进行原理设计、材料选型、三维建模、模拟仿真、图纸设计、实验应用，保证研发设备的功能性和稳定

招聘：机电工程师薪资：5000元以上/月根据客户工况设计产品，满足客户个性化需要，并提供与产品定制相关的技术服务

招聘：建筑机电工程师薪资：2500-3000建筑机电工程师，主要负责公司的机电工程工作

招聘：建筑机电设计师薪资：3000-5000建筑机电设计师负责人，主要负责公司的机电设计