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一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。4、薪资：4000-5000元二、配粉工 5名要求：1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。4、薪资：4376元三、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业;2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。 3、薪资：6k-10k（具体可面谈）四、资产会计 1名要求：1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间。2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作4、薪资：4k-6k五、管培生 5名要求： 1、2023届、2024届应届毕业生；2、统招专科及以上学历；3、性格开朗，沟通能力好、有较强责任心和事业心；4、多岗位招聘，质量管培生（食品、生物、药学相关专业）、工程管培生（机械、自动化、工程类相关专业）、生产管培生（专业不限）。5、月薪：5k-7k六、安全体系专员 1名要求：1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。5、月薪：5k-9k七、设备维修经理 1名要求：1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业

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招聘：建筑工程通用设备设计工程师（电气专业）薪资：5000元以上/月工作时间：上午：08:00-12:00下午：02:30-05:30（普通）【※公司福利：养老保险，医疗保险，住房公积金※】该岗位方向是：建筑和市政工程建筑电气设计有从事建筑工程电气设计工作经验，能够独立完成项目设计和具备较强的沟通及独立处理问题的能力。大专学历及以上，有相关工作经验者优先．单位给予缴纳养老保险、住房公积、医保。【◇岗位要求：能出差，协调能力，执行能力，团队精神，性格开朗，有上进心，积极主动，工作负责◇】

招聘：市政道路设计（项目负责人）薪资：6000-90001、能担任公路勘察设计或市政道路勘察设计项目负责人。2、熟练使用相关设计软件，熟悉相关规范。3、能带领团队达成任务目标。薪资待遇：1、年薪8-12万2、提供五险一金3、广阔的职业晋升通道和企业发展前景

招聘：方案设计师薪资：面议要求两年以上方案设计师相关工作，待遇面议。