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(建筑工地)劳资专员岗位职责:做好劳动用工工作，及时办理员工招聘，解聘等手续。负责建立员工社保台账，并及时办理冬种社保手续。负责登记员工劳动考勤登记，办理员工工资，及时上报各项劳资报表。做好员工劳动防护用品的购置、发放。任职要求:1、全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。2、有劳资证书，可立即上岗3、熟练使用常用办公软件。“4、具有较强的沟通协调能力、计划、执行和管理能力。5、责任心强，吃苦耐劳。联系人刘女士

岗位职责：负责项目劳务人员考勤和合同管理，负责农民工实名制管理及工资发放等工作。人员要求：会使用基本办公软件，工作细心严谨，积极主动，踏实肯干，有责任心。具体薪资待遇要求面试进行沟通。

1、负责施工现场服务平台管理。

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负责日常考勤，劳务人员合同等相关事宜。