湖北找劳资员信息

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1.制定本项目人事规章，并监督执行。2.根据公司发展需要，招聘录用新员工。3.制定管理人员考核方案，并组织实施。4.根据考勤表核定员工工资表及办理员工社会保险。5.完成领导安排的其他工作。

中专以上文化程度，熟练运用办公软件，主要工作:用工统计，劳务资料整理。

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负责采集并审核分包单位所招用农民工信息，并实名管理，建立台帐。开展针对农民工权益保护知识教育培训工作。负责检查农民工工资实名发放公示情况及核查工作。其他资料的保存与归档工作。，全日制本科学历。2年及以上相关工作经验，会办公软件，有一定的档案管理能力。做事细致，认真，有较强的沟通协调能力及主观能动性。

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具体负责农民工工资的考勤资料，工资表，劳动合同签订，银行账户等资料收集整理，与总包劳资管理员对接