销售
襄阳市襄州区招销售一名。女性,年龄20到40周岁。推广公司产品,月工资3500,工作时间8.00一18.00午休2小时。月休二天,免费食堂。联系电话
销售6-10人月结
旭牧通集团襄阳运营中心因业务需要,现招聘10名业务员工作内容:线上接待客户,及售后服务。公司提供精准客户资源,工作简单易开单工作时间8小时,月休4天,自由调休(工作带娃两不误)工资待遇:底薪3000提成奖金准时发放薪资带薪年假1对1辅导带薪培训年龄:25~40岁,想长期稳定工作的优先地址:襄阳市樊城区春春园路与三元路交叉口东方银座
销售
负责区域内灭火器上门更换检测月入1-2w!简单易懂一看即会对有销售经验者没有任何要求!工作轻松自由发展前景极好绝对越干越上瘾的工作!要求有车(私家车即可车型不限)!面试时间:上午8:30-11:30下午15:00-18:00工作内容:是灭火器上门检测更换业务:招管理和业务员两个岗位;工资现结、可在当地作业、晋升空间大、布局全国市场;适合:有创业心态、沟通能力强、赚钱欲望强烈,欢迎各领域销冠来挑战!收入没上限!!是一个可以长期干的行业!
销售
返航法务业务范围:1.个人企业融资贷款资询办理2.个人、企业征信报告修复3.个人、企业债务优化重组4.交通纠纷及起诉案件协商5.办理大额信用卡,积分兑换,支付系统6.支付宝网商贷7.典当质押地址:湖北省襄阳市樊城区中原西路6号花园(返航法务)联系电话:.招聘:代理人,渠道,运营中心
沧州献县石墨烯电地暖经销招聘业务员2名,会开车工作时间:8
2000-7000元/月
销售餐补交通补助年终奖月结销售额提成按单提成全职兼职假期工学历不限区域销售地推销售面销/陌拜渠道销售电话销售网络销售较多外勤个人企业政府/团体
献县石墨烯电地暖经销招聘业务员2名,会开车工作时间:8.00-17.00工作地点:献县各乡镇工作内容:销售石墨烯电地暖,墙暖可报销路费,电话费工资多少:底薪2000+提成年龄要求:35-45性别要求:不限
促销员
促销员48岁以下,工作积极主动,有促销经验者优先。招工人数:1名合作愉快可以长期做。工作时间:8.16-8.18号(本周五、周六、周日)。工作地址:襄阳市长虹北路好邻居万达店
理货员
拣打岗️长工时类年龄:18-50岁,文化不限,男女不限收入构成:月固薪+拣货激励+打包激励薪资:固定2000元/月(月休4天,日出勤11小时)+计件激励阶梯单价与负激励标准:个人月有效拣货/打包件数(N):N≥15000件,拣货阶梯指导单价0.12(元/件),打包阶梯指导单价0.06(元/件)10000件 ≤N <15000件,拣货阶梯指导单价0.11(元/件),打包阶梯指导单价0.05(元/件),0件 ≤ N<10000件,拣货阶梯指导单价0.09(元/件),打包阶梯指导单价0.04(元/件)说明:①以上计件激励方案适用拣货岗、打包岗、参与拣货打包工作的其他人员;③各省区单价差异化制定,以上单价水平仅供参考,具体可对接省区咨询确认;④有效拣货、打包件数定义:均以成功成交的有效订单为核算依据,如出现以下情况则不算做有效单:1)漏/错拣单;2)超时单;3)差评单;4)商品质量单2、短工时类纯计件无固薪:拣货作业单价0.15元/件,打包作业单价0.08元/件,新人保底政策:新人前10天保护期享受时薪(18元/小时)与计件薪酬取高商品管理岗️长工时类收入构成:月固薪+商品管理作业计件激励月固薪:2000元/月(月休4天,日出勤工时11小时)说明:①各省区单价差异化制定,以上单价水平仅供参考,具体可对接省区咨询确认;②其中发放系数关联履约指标完成度,结合当月考核指标及其目标值,未达标的则按一定比例折算;③单价调整系数以常温普通品类为基础,对于冷藏、冷冻、重物的,做单价差异化区分;️短工时类纯计件无固薪:清点上架单价0.07元/件,闲时补货单价0.17元/件,盘点0.16元/件,品控0.10元/件,出清0.07元/件,设备巡检0.13元/件新人保底政策:新人前10天保护期享受时薪(18元/小时)与计件薪酬取高
店长营业员
卤百鲜招人!!!卤百鲜连锁门店大量招人啦!营业员(20名,3-5K)店长(5名,5-8K)岗位情况:1、上班时间:早班7-14,晚班14-21,高峰班7-12,16-21;2、卤百鲜门店遍及樊城、襄城、东津及襄州各区,根据家庭住址就近分配门店上班,支持门店调动;3、,需要45岁以内有责任心的兄弟姐妹们。在招门店:余岗店,常春店,金富士店,谷城银座店,云湾店,孙庄店,东津镇店,富康市场店,黄家店,星火店,松鹤店,翡翠华庭店,丹东巷店,世界城店,长征店,天润店,长安市场店等联系人:李主管 电话:
收银员长期3-5人月结
招聘:超市收银员工作内容:1.上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞,以便找数;检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作。2.准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。3.每日收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。出现长款或短款,必须如实向上级汇报,按公司财务规定长款入公司帐,短款当事人自赔。4.按公司外汇兑换率收取外币,不得套取外币,也不得自兑外币。5.每天收入的现款、票据必须与单据相符,认真填写营业报表,字迹清晰,不得涂改,连同收款菜单、卡单、签单单据核对后,交审核员审核对帐后转交会计签收作帐,现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记,主管级签名才有效。6.备用周转金即时收银钱,必须天天核对,专人保管如有遗失自赔,绝对不得以白条抵库私自挪用。7.一切营业收入现金,不准乱支。未经总经理批准(必须书面签名,可在总经理电话同意后补签),不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。8.使用信用卡结帐时,必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。9.每一位收银员在当班营业结束后,检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用卡结算等是否相符,同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务部审查无误后早,才能下班。
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