兰州矿场矿工招聘信息

1.煤矿相关专业技术人员（采矿、矿建、地质测量、安全、机电、一通三防相关专业）；2.井下辅助岗位工人及相关专业技术工人（电工、钳工、瓦检员、电机车司机、采煤机司机、岩掘机司机等通用技术工种）；3.井下采煤工、掘进工等工种工人。

[烟花]哈密巴里坤石头梅一号露天矿招工了[烟花]招聘岗位：[烟花]矿卡修理工[烟花]待遇：底薪绩效.平均工资在1.3W往上，工龄工资半年后每月工资400，一年后每月800.党员50，退伍军人200.包吃住，4人宿舍，配备独立卫生间和空调，4家餐厅，提供众多美食选择.矿区有超市、健身娱乐设施，生活区24小时有保安巡逻.要求：不少于1年的矿卡维修经验，熟悉了解矿卡各部件维修流程，有良好的安全意识，工作习惯规范，服从领导安排，吃苦耐劳，身体健康，无犯罪前科，能接受夜班.

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：甘肃兰阿煤业有限责任公司招聘简章招聘岗位1、煤矿相关专业技术人员（采矿、矿建、地质测量、安全、机电、一通三防相关专业）2、井下辅助岗位工人及相关专业技术工人（电工、钳工、瓦检员、电机车司机、采煤机司机、岩挖机司机等通用技术工种）3、井下采煤工、掘进工等工种工人报名条件1、，专业技术人员年龄18-30周岁，技术工人18-40岁，其他井下各类工人年龄18-45周岁2、身体健康，没有职业禁忌症，能够适应井下工作3、专业技术人员要求大专及以上学历；各类工人要求初中及以上文化程度4、思想品德好，无违法违纪行为福利待遇1、劳动合同：公司与员工签订劳动合同，保障职工合法权益2、薪酬待遇：根据公司薪酬制度，实行岗位计件工资制。专业技术人员年人均收入5-10万元，井下辅助岗位工人及相关专业技术工人5-10万元，井下采掘工年人均收入10-13万元3、社会保险：公司依法为员工建立社会保险账户，缴纳社会保险4、福利待遇：享受取暖费等各项福利待遇；享受国家规定的探亲假，婚丧假，护理假，带薪年休假，法定节假休息等各种休假，免费健康体检，提供进修培训，学历提升，继续教育；提供职工宿舍，上下班通勤车，职工食堂，娱乐设施等各种生活设施工作地点：甘肃省兰州市七里河区阿干镇侯先生电话： 崔先生电话：八、

甘肃兰阿煤业有限责任公司招聘简章一、公司简介甘肃兰阿煤业有限责任公司隶属兰州市政府国资委，是一家以煤炭生产为主的国有独资企业。主导产业为煤炭开采及销售。矿井为低瓦斯矿井，现核定生产能力为36万吨，矿井达到二级安全生产化标准，开拓方式为平峒暗斜井。截止目前在册职工1000多人，其中各类专业技术人员和技术工人占80%以上。2023年总产值接近2亿元，企业净利润连续多年保持增长。矿区位于兰州市七里河区阿干镇，S101线和兰阿铁路专用线直通矿区。二、招聘岗位及工作地点(一) 招聘岗位1.煤矿相关专业技术人员（采矿、矿建、地质测量、安全、机电、一通三防相关专业）；2.井下辅助岗位工人及相关专业技术工人（电工、钳工、瓦检员、电机车司机、采煤机司机、岩掘机司机等通用技术工种）；3.井下采煤工、掘进工等工种工人。(二) 工作地点工作地点为：甘肃省兰州市七里河区阿干镇。三、报名条件及录用标准(一) 报名人员应当符合下列基本条件，且服从分配去向和岗位安排。1.，专业技术人员年龄18—30周岁，技术工人18-40岁，其他井下各类工人年龄18—45周岁；2.身体健康，没有职业禁忌症，能够适应井下工作；3.专业技术人员要求大专及以上学历；各类工人要求初中及以上文化程度；4.思想品德好，无违法违纪行为。(二) 招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则确定录用人员。有井下工作经验者、退伍军人以及原建档立卡贫困劳动力应聘的，优先录用。四、福利待遇劳动合同：公司与员工签订劳动合同，保障职工合法权益。薪酬待遇：根据公司薪酬制度，实行岗位计件工资制。专业技术人员年人均收入5-10万元；井下辅助岗位工人及相关专业技术工人5-10万元；井下采掘工年人均收入10-13万元。社会保险：公司依法为员工建立社会保险账户，缴纳社会保险。福利待遇：享受取暖费等各项福利待遇；享受国家规定的探亲假、婚丧假、护理假、带薪年休假、法定节假休息等各种休假；免费健康体检；提供进修培训、学历提升、继续教育；提供职工宿舍、上下班通勤车、职工食堂、娱乐设施等各种生活设施。五、招聘程序1.报名时间：2.招聘程序包括资格初审、面试、资格复审、体检等环节，面试、资格复审、体检日期以电话通知为准。3.应聘者

二、招聘岗位及工作地点(一) 招聘岗位1.煤矿相关专业技术人员（采矿、矿建、地质测量、安全、机电、一通三防相关专业）；2.井下辅助岗位工人及相关专业技术工人（电工、钳工、瓦检员、电机车司机、采煤机司机、岩掘机司机等通用技术工种）；3.井下采煤工、掘进工等工种工人。(二) 工作地点工作地点为：甘肃省兰州市七里河区阿干镇。三、报名条件及录用标准(一) 报名人员应当符合下列基本条件，且服从分配去向和岗位安排。1.男性，专业技术人员年龄18—30周岁，技术工人18-40岁，其他井下各类工人年龄18—45周岁；2.身体健康，没有职业禁忌症，能够适应井下工作；3.专业技术人员要求大专及以上学历；各类工人要求初中及以上文化程度；4.思想品德好，无违法违纪行为。(二) 招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则确定录用人员。有井下工作经验者、退伍军人以及原建档立卡贫困劳动力应聘的，优先录用。四、福利待遇劳动合同：公司与员工签订劳动合同，保障职工合法权益。薪酬待遇：根据公司薪酬制度，实行岗位计件工资制。专业技术人员年人均收入5-10万元；井下辅助岗位工人及相关专业技术工人5-10万元；井下采掘工年人均收入10-13万元。社会保险：公司依法为员工建立社会保险账户，缴纳社会保险。福利待遇：享受取暖费等各项福利待遇；享受国家规定的探亲假、婚丧假、护理假、带薪年休假、法定节假休息等各种休假；免费健康体检；提供进修培训、学历提升、继续教育；提供职工宿舍、上下班通勤车、职工食堂、娱乐设施等各种生活设施。五、招聘程序1.报名时间：2024年5月15日开始（人员招满为止）。2.招聘程序包括资格初审、面试、资格复审、体检等环节，面试、资格复审、体检日期以电话通知为准。3.应聘者可直接发送简历至邮箱：（简历以姓名＋岗位的方式命名）。应聘者投送简历后通过资格初审，公司人力资源部将在一周内进行电话通知，请保持电话通畅。六、联系方式兰阿煤业公司人力资源部 崔先生 电话：兰阿煤业公司阿井矿 侯先生 电话：

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主要工作内容:生产袋装、扫条形码、质检、贴标签、包装等工作一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

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郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、招聘岗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（8000-12000元）。二、招聘条件1.现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。4、3年内未在郑煤集团所属单位签订过劳动合同人员，或曾被郑煤集团解除劳动合同3年以上，且解除人员与原单位不存在任何劳动关系、劳动争议纠纷的，可在其他矿井办理重新录用手续。芦沟煤矿职工解除劳动合同满3年以上的，不能返招至芦沟矿，可以返招至集团公司其他矿井。三、福利待遇及新职工激励政策1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励1000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励1000元；第四个月奖励500元。2.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。3.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。4.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及大额医疗保险）。5.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。6.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。7.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。8.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。9.新招工人为非煤矿主体专业大、中专等院校毕业生，第一学历为中技毕业生，在本单位工作满六个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为全民合同制工人。10.新招工人在本单位井下工作满一年的，年龄在35周岁以下，可招录为全民合同制工人。四、注意事项及联系方式1、报名需携带身份证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张；报名地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿联系人:王女士联系电话:

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