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郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章 一、招聘岗位及待遇 1.采掘工(8000-12000元)。 2.灾害治理人员等(8000-12000元)。 二、招聘条件 1.现年满18—45周岁的男性公民, 2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。 3.初中及以上文化程度,身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。 4、3年内未在郑煤集团所属单位签订过劳动合同人员,或曾被郑煤集团解除劳动合同3年以上,且解除人员与原单位不存在任何劳动关系、劳动争议纠纷的,可在其他矿井办理重新录用手续。芦沟煤矿职工解除劳动合同满3年以上的,不能返招至芦沟矿,可以返招至集团公司其他矿井。 三、福利待遇及新职工激励政策 1.新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤20班及以上,第一个月奖励1000元;第二个月奖励1000元;第三个月奖励1000元;第四个月奖励500元。 2.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。 3.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。 4.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及大额医疗保险)。 5.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 6.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。 7.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 8.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。 9.新招工人为非煤矿主体专业大、中专等院校毕业生,第一学历为中技毕业生,在本单位工作满六个月以上且愿意长期从事井下工作的,可招录为全民合同制工人。 10.新招工人在本单位井下工作满一年的,年龄在35周岁以下,可招录为全民合同制工人。 四、注意事项及联系方式 1、报名需携带身份证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张; 报名地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿 联系人:王女士 联系电话:
2024-04-19 10:46
IP属地:河南
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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年持续招工,方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-10000元)。2.灾害治理人员等(6000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(5000-6000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
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