店长岗位职责和工作内容店长岗位职责和工作内容1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向总部做工作汇报，接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。7、确保下属员工的人身、财产安全。8、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。10、负责监督下属办理员工的各类证件。11、负责店铺的外围关系协调。12、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。13、负责根据分店的经营状况，制定营销计划，报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。

招聘专栏【招聘信息】湖南恋艺院墅建筑科技有限公司因发展需要，现诚聘以下岗位：一、别墅建筑部门1：工程部建筑施工员：工资3000元/月（+自己业务提成+施工管理提成+部门产值提成），注：自己带二级资质。2：工程部室内施工监理：工资2400元/月（+自己业务提成+施工管理提成+部门产值提成）。3：建筑园林设计师：工资3500元/月（+自己业务提成+部门产值提成）。4：室内设计师：工资3000元/月（+自己业务提成+部门产值提成）。5：市场运营部主管：工资3500元/月（+自己业务提成+部门产值提成）。6：市场部业务员：工资2600元/月（+自己业务提成+部门产值提成）。二、商帝厨电产品部1：产品门店店长：工资3500元/月（+自己业务提成+部门产值提成）。2：产品门店导购：工资2600元月（+自己业务提成+部门产值提成）。三、前台：工资2400元/月（+自己业务提成+公司产值提成）。四、财务：工资3000元/月（+自己业务提成+公司产值提成）。五、出纳：工资2800元/月（+自己业务提成+公司产值提成）。六、人事行政：工资3000元/月（+自己业务提成+公司产值提成）。地址：体育北路726号联系电话：

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招聘：储备店长（从事过母婴行业店长优先录取）薪资：薪资面议1、年龄25-45岁, 身体健康，2、女性、有相关母婴类产品销售工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识, 吃苦耐劳; 4、能熟练接待顾客的咨询, 了解顾客的需求并达成销售; 5、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作, 按规定完成各项销售统计工作; 6、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 8、完成上级领导交办的其他任务。9工作时间: 8.5小时，月休两天10、薪资待遇面议！

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衡东县恒盛木业有限公司，现招聘店长一名(女性)，年龄35岁以下，有亲和力，能吃苦耐劳，月休2天，工资3000元加绩效工资！工作地点:金花桥桥头电话

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招聘：店长薪资：2600元以上/月

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招聘：店员/店长薪资：4000元以上/月1、有视光工作经验者优先；2、心态积极乐观，了解顾客需求，协助店长完成公司下达的任务；3、完成店内商品的来货验收、陈列、补货等日常工作；4、保持店内商品陈列整齐，环境干净，整洁。

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招聘：家家乐超市招聘店长薪资：3000-3800元/月1.男女不限，身体健康，25-45周岁，主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施执行：2.协调和监督各个部门的分工管理工作：3.较强的管理能力和沟通能力，妥善处理顾客投诉和服务中发生的可能发生的纠纷。每周休一天 具体可电话联系面试面谈