招聘酒店前台与大堂经理，要求：形象气质佳，能与客户很好的互动沟通，懂酒店相关流程待遇：基本工资3000-4000+岗位工资1000-2000地址：北京路与严桥三街口鲁味私房菜联系电话：

1、有连锁酒店管理三年以上工作经验。2、男女不限，35岁以下，大专及以上学历。3、吃苦耐劳、事业心强、懂OTA运营。4、年薪12～25万，具体面议。

岗位职责：1.负责酒店前厅的日常管理和运营，确保酒店前厅的正常运转；2.负责酒店前厅的客户服务，处理客户投诉和问题，提高客户满意度；3.负责酒店前厅的员工管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等；4.负责酒店前厅的OTA运营，提高酒店的在线预订率和排名；5.负责酒店前厅的财务管理，包括预算、成本控制、收入管理等。任职要求：1.具备中高端酒店前厅管理经验，熟悉酒店前台操作流程；2.具备连锁酒店工作经验，熟悉酒店管理规范和标准；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉和问题；4.具备较强的团队管理能力和领导力，能够有效地管理和激励员工；5.具备较强的财务管理能力和成本控制意识，能够有效地控制酒店成本；6.具备全勤奖、五险一金等福利待遇，能够提供包吃住的住宿条件。

江汉路楚富贵海鲜集市火锅招人了：前厅领班5000——6000+奖金绩效服务员4300——5000+奖金绩效厨工4000——5500+奖金绩效洗碗工3800——4000+奖金绩效以上岗位一经录用待遇从优 包食宿 月休4天 每月聚餐 另有夜班补贴联系人 黄总诚心做事的来 闹眼子的绕道

1、招聘岗位:培训经理、大堂经理、理财经理2、招聘要求：年龄45岁以下，男女不限，大专以上学历、有3年以上销售经验(能力突出者可放宽要求）3、工作内容：负责银行大厅客户接待、自助业务办理指导、定期柜员产品知识培训、及各种奖励政策宣讲、银行客户关系的维护及行内同事间关系维护等4、工资待遇：底薪2000+岗位津贴+餐补+各种奖励+社保补助+提成，综合工资月入8000以上，5、工作时间：早九晚五午休2小时双休法定节假日上班跟银行时间同步，双休，既可以照顾家庭孩子，风不吹，雨不淋，也不用东奔西跑可挣月度高收入万元以上，6、工作地址：襄州区、深圳工业园区和东津世纪城辖区国有银行就近分配联系人：金经理：（）面试地址：襄州区汉津路3号一克拉酒店二楼，了解更多招聘详情！

熟悉日常事务，具有一定的沟通协调能力，学习了解餐厅各岗位操作，能完成店长安排的事宜

18岁~35岁，有1年以上管理经验

1，有餐饮管理经验。2，有员工培训招聘以及入离职等工作经验。3，可以处理突发事件。4，服务技能功底扎实。5，管理好大厅和包房的卫生以及物品。6，有一定的组织能力。7，服从安排，品行端正，无案底。8，年龄在25-40岁。

工作职责:1、组织完成会所的业务拓展和商品的销售活动，树立和提高会所的声誉。2、负责受理个人及单位的订餐等业务，完成销售目标。3、为客户提供贴心、周到和满意的服务，提高顾客的留存率和储值率。4、建立顾客档案，定时更新和维护新老顾客。5、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质。任职要求:1、大专或以上学历，谈吐举止大方。2、有较强沟通能力和交际技巧，具有亲和力。3、独立开发客户的能力与经验，有客户资源者更佳。4、有武汉本地资源，会所餐饮经验优先。

月休四天，有年假

用一个力工干活利索点的活轻巧，能用一个二十天左右

明天要打气眼一名，付工一名

孝感市大悟县招抹灰

有没有上门筒的师傅，需要一个靠谱的，可以长期合作，详情电话联系。

明天有司机来接的，不要同时找三四个司机,

美锦假日酒店招聘酒店经理1名 工资6000-7000交五险 有能力来电话：

招聘：前厅经理薪资：8000元以上/月岗位职责：1、严格执行前厅部管理目标及工作指令，全面负责前厅部日常运营及统筹管理工作;2、督导前厅部全员为宾客提供优质、高效的亲情化服务，确保前厅部服务品质;3、根据酒店市场环境及营收情况，制定部门年度预算;3.1、协助上级制定前厅部月度、季度、年度经营目标计划，对前厅部经营目标的执行过程进行数据分析、过程监督、结果考核，并对经营目标达成情况进行分析，提出自己合理化建议，确保分管区域及各板块前厅经营指标顺利完成;4、协助上级建立前厅部管理框架，明确各岗位的岗位职责，建立部门稳定有效的层级沟通机制，增强部门凝聚力;4.1、负责前厅部各项工作流程的预订、培训及具体实施，配合分管总做好部门员工面试、培训、绩效评估与奖励，负责前厅部员工排班、出勤考察、谈话及员工关系的处理;5、负责组织召开部门例会，对各项信息及时上传下达;5.1、负责酒店网络客房的预订，会务的协调、预订、安排;确保房间状态的真实性及准确性;5.2、与其它部门协调配合，保持良好的沟通;5.3、对前厅部的服务质量进行管理和控制;根据酒店规定处理重大投诉，了解、分析宾客对客房设施和服务方面的需求及投诉原因，提出举措并改进;6、完成领导交办的其他临时性工作。岗位要求：1、专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）;2、接受过酒店管理、服务管理等方面的培训，具有五年及以上同岗相关酒店管理经验优先;3、熟悉前厅部各项管理流程及制度，具备组织管理能力、沟通协调能力、统筹规划能力、分析处理能力及销售能力;4、具有较强的团队领导和培养能力及纪律性。联系人：周老师

海南州共和县玉龙酒店的招前厅经理1名，工资面谈陈前明

汉阳大道恒大绿洲地铁4号线：招聘1:（大堂经理）7000-8000（前厅主管）5000-6000，35-45岁女性，有经验者，责任感强，自律性好。2:（炉台师傅）7500-8500，（案子师傅）6000，45岁以下，做事踏实稳重，吃苦耐劳，优秀者薪资可谈，休息时间别打电话，联系

招聘：虹桥莘庄商务区亚朵酒店，5500一个月，联系徐

经理主管厨师都行

1.形象气质佳，45岁以下，普通话标准;2.熟悉客房管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通的能力;4.热爱服务工作，工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感;5.有酒店客房服务经验者优先考虑;有意向可主动投递简历或在线沟通!!!

有管理经验者优先，要ota软件熟悉，可以面谈

酒店前台

2.5W招大锅菜厨师长团队，包含红案和白案，供100人吃饭 ，同时招面点师傅4000-5000。大锅菜师傅6000左右，厨师长10000左右

招聘：餐饮运营总监薪资：10000元以上/月餐饮运营总监：确保门店的高效运营和盈利，制定并执行餐饮战略，负责领导、培训和管理团队，实施有效的成本控制措施，确保食品质量和安全，提高盈利能力等，具备卓越的领导才能、组织能力和沟通能力，以实现餐饮部门的成功运营和发展。月薪1.2万元以上。联系人：陈老师

客房服务员

解决问题能力工作内容:1、按照经理安排认真做好客房清洁卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言，为客人提供服务;4、配合客房经理工作，服从经理或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;5、积极参加培训，不断提高服务技能。服从经理的领导接受领班对工作程序及质量的检查、指导;6、严格按职业标准，热情地为客人提供服务;7、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品，清洁完毕后，填写好工作单。并把工作车及清洁工具归位放好;8、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;9、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题。

招聘：餐饮运营总监薪资：10000元以上/月餐饮运营总监：确保门店的高效运营和盈利，制定并执行餐饮战略，负责领导、培训和管理团队，实施有效的成本控制措施，确保食品质量和安全，提高盈利能力等，具备卓越的领导才能、组织能力和沟通能力，以实现餐饮部门的成功运营和发展。月薪1.2万元以上。联系人：陈老师

汉川 新河 连锁餐饮招聘服务员，前厅主管，阿姨3名(55以内) 工资4000---5500，熟手可谈，月休2天 有绩效奖励，年奖另招聘下午小时工2名☎️甲子人餐饮盘龙店因发展需要现诚聘