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岗位职责：1、根据公司经营计划执行方案，完成门店经营目标；2、策划、执行店内销售活动，并对销售情况进行分析、改善；3、执行日常营运管理工作，包括：月度指标落成、员工工作培训、运营细节提升、环境管理、安全管理、货品管理、会员管理等；4、协调公司、顾客关系，及时反馈消费者需求，提出销售策略；5、店铺员工各小组管理工作，负责各小组工作的结果执行及考核；6、对下属进行绩效考评，正向引导，提升效率和满意度；岗位要求：1、大专以上学历；市场营销策划、行政管理、师范等相关专业；2、形象气质良好，有亲和力，身体健康、精力充沛，能承受工作压力,谦和正直、清正廉洁、性格开朗、善于沟通和分析；