具备一定的管理经验和思维能力能提升业绩等优势工资面议

中餐经理

40岁以下、待遇面见祥谈

吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先

招聘招聘总经理助理 有餐饮管理经验 工资老板面议 传菜部 有经验着优先 会写字 会说普通话 工资面议 有意者联系

储备干部：岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式营运后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台出餐速度、情况了解；5、督导服务员认真落实餐厅规章制度；6、搞好本班组与其他班组的协调；任职资格：1、大专以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐饮管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

招酒店经理一名，有一定的管理经验。客房服务员数名，前台数名。包吃住

前厅主管

形象气质佳，身体健康，身高160cm以上。酒店管理相关专业优先。有餐饮服务培训经验者为佳。需要具备良好的沟通能力和服务意识，能礼貌、典雅地为客人服务。了解餐厅服务规程，熟悉菜品、酒水、饮料知识和服务操作技巧。工作态度与责任心。工作应主动、热情、认真，具有强烈的责任心。能够妥善处理服务中出现的问题，善于处理宾客投诉。团队协作与适应能力。能够与同事和领导良好相处，适应繁忙的工作环境，愿意学习新知，积极参加培训以提高服务技能。

拉萨德朋大酒店&缘香阁餐厅诚聘：餐厅经理1人餐厅主管1人要求有相关工作经验，薪酬面议

昌都卡若招随车吊司机

昌都市贡觉县招水暖安装/维修、水电

找挖机驾驶员一名，在左贡县中林卡电话长期

昌都市卡若区招水暖安装/维修，联系电话

昌都市边坝县招泥瓦工

主要职责：一、包含前台接待的全部工作内容。二、合理控制房态，亲自处理需要特殊安排的订房事宜。三、负责处理宾客对酒店接待服务和客房设施等方面的投诉。四、负责宾客遗留物品的登记、保管和领取工作。五、按规范做好交接班，并及时落实交接工作。六、负责前台印刷品、客用物品，小礼品、钥匙的盘点查验工作，并将相关报表交店总审核。七、负责按时限要求对各种表单表单完整地归类、装订、保管。八、负责酒店灯光(招牌、门头、大堂、走道)和大堂所有设施设备的管理工作，有效控制能源使用。九、负责前台员工与保安员的排班及培训，完成员工质量考核评估，并做好相关记录。十、完成上级指派的各项工作。

招聘：店长管理（距离都江堰30公里+包吃住+五险）薪资：6000-8000元/月高中及以上学历，有一年以上酒店管理工作经验，月薪6000+，包吃住，可买社保上班地址：汶川县水磨镇半边街距离都江堰30公里欢迎各位求职者预约面谈或直接电话联系

前台经理1、大专以上学历，旅游酒店管理及互联网相关优先；2、形象气质佳，耐心细致，聪明好学，热爱本职工作。前台接待，入住管理，平台运营，客户回复，处理日常客户需求。薪资福利:4000-6000元/月，包吃包住、其他面议。招工人数:10人（）工作地址:北京市通州区台湖镇唐大庄村80号悦客小院

招聘：酒店前台主管薪资：4500-7000招前台主管1名月休四天，8小时制，要求有经验。

宜世宜嘉酒店、齐铁轻住酒店诚聘前台接待 总店月薪：3900元，提成+奖金，要求年龄：35岁以下，有经验，。分店月薪：3200–3400元，提成+奖金上班时间：上24小时休24小时客房服务员总店月薪：3700元+提成 分店月薪：3000元+提成 酒店保洁月薪：3000元，月休2个半天前台经理月薪：4500元，月休2天，有经验者客房经理月薪：4500元+奖金，月休2天，有经验者店长月薪5000元起+奖金，月休2天，有经验者保安：月薪2200—2500元，有长白班有夜班，要求：有责任心联系电话：

城市便捷酒店岗位：酒店前台1名，18-30岁，有相关工作经验者优先联系方式：

丁青县唐蕃大酒店招一名前台收银员年龄18岁到30岁左右初中以上学历会操作电脑各方面。不去挖虫草的工资面谈。

招聘银泰大酒店客房招聘服务员1名，有工作经验者优先，工资底薪3000元加提成加全勤，包吃包住.联系电话银泰大酒店欢迎你的加入…

酒店招前台 有意者联系

招聘宾馆前台工资5000有经验优先。联系

昌都卡若招餐厅领班

昌都卡若区泰洪主题酒店招聘前台收银员两名，（）形象气质佳，会电脑，有意者联系

前台经理：岗位职责：1.健全各种问讯资料，解答客人询问;2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，负责客人接待工作的落实;3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉;4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作;5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。任职要求:1.25-35岁，大专以上学历，专业不限;2.3年以上酒店前厅工作经验;3.熟练掌握酒店管理基础知识以及前厅部工作的各个环节和程序;4.善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理投诉;4.工作认真负责，作风正派，有良好的团队精神及执行力;5.身体健康，品貌端正，气质优雅。

餐厅经理餐厅主管

茶楼前厅管理，有实际工作经验。